1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历： 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验： 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。

1. 跟随生产部经理、主管学习各项管理技能，完成指派的各种任务，并向主任汇报结果。 2. 学习生产工艺流程，掌握各岗位技能，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 负责班组指标的落实及达成、人员日常管理及能耗费用的管控。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 负责知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械类相关专业，重点院校毕业者优先； (2) 具备5年以上装备制造研发经验，能独立完成设备结构设计与液压系统计算；了解零部件加工流程及钣金工艺，可编写加工工艺文件；具有一定外观设计能力； (3) 熟练操作三维、二维设计软件，具备产品结构设计能力； (4) 性格积极向上，责任心强，学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能够适应出差安排； (5) 有摊铺机行业背景者优先，熟悉工程机械的发动机、底盘、动力传输系统、熨平板、齿轮及链轮传动系统者优先考虑。

1、开展炼油、化工装置流程模拟相关核心模型的研发工作； 2、承担炼油、化工装置实时优化（RTO）工程项目的管理与落地实施； 3、负责各类项目文档的编制，配合完成项目推广及售前技术支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化工、炼油或相近专业背景； 2、工作经验不限； 3、具备扎实的专业理论基础（涵盖化工原理、反应工程、炼油工程、化工系统工程、计算机应用等）； 4、掌握流程模拟软件的基本操作，可独立完成常见炼油、化工装置的反应器、精馏塔及全流程建模，熟练使用Aspen Plus、Aspen HYSYS、Petro-SIM、Pro II、ROMeo中至少一种软件，并具备实际装置模拟经验； 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受阶段性出差安排； 6、有石化企业从业经历者优先；具备APC（先进控制）、流程模拟与优化类项目现场实施经验者优先。

陕西商洛急招一名内机房人员，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：，吃饭2小时，计薪时间12工时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

物流园王掌柜二厂明天找女工150人，男工10人，想干的联系我，工资上线女工260一天，计件翻倍工资，多劳多得。

下邽镇已有项目等待施工安装 两层半自建房350平金属雕花板安装，愿意长期合作的施工队、师傅请速与我联系。马上开工 【金属雕花板厂家长期招募临渭区合作施工队】 我们是山东金属雕花板源头生产厂家，产品长期发往全国各地，全国长期有订单。现长期招募临渭区及周边地区外墙安装施工队、工程队合作。 主要施工内容： 金属雕花板、保温装饰一体板外墙安装，包括龙骨安装、板材固定、阴阳角、门窗收边、接缝处理等。 合作要求： 1. 有外墙施工经验，施工队人员稳定； 2. 做过金属雕花板、保温装饰一体板、外墙挂板、彩钢板、幕墙安装的优先； 3. 长期从事外墙保温、旧房翻新、农村自建房外墙施工的，也可以联系，厂家可提供安装工艺指导； 4. 能接受当地及周边地区项目； 5. 施工质量可靠，能配合厂家施工标准及项目验收； 6. 有自己的施工工具、车辆及施工团队优先。 合作模式： 厂家负责板材生产及客户订单，客户在哪个城市，就优先联系当地合作施工队进场施工。不是只招一次临时工，而是长期合作。 全国各省、市、县施工队均可联系备案，后续当地有项目可优先派单。施工队长、包工头、外墙施工工程队均欢迎联系。 联系时请简单说明： 所在城市、施工人数、主要施工项目、是否做过金属雕花板或保温一体板、可施工区域。

渭南市大荔县招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝

渭南市大荔县招外墙水包砂，保温工人，水包砂30元一平方，预计300平方，保温100平方，20元一平方，挂网砂浆2边10元，窗套10元一米，有80米，谁有时间，需要干活好的工人，喷子勿扰

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

五号门韩城路招聘高位叉车理货工，要求45周岁以下，小时工。薪资为29元/小时，工时11小时/天，免费提供2餐。上班时间为8:00-20:30，休息用餐合计1.5小时（中餐午休1小时、晚餐0.5小时）。工作内容按照作业要求铲运厂区物料，需配合人工搬货、整理货物。叉车证件要求：永恒力平叉、永恒力高叉、林德高叉操作经验或叉车证件。高温补贴：6~9月高温时段时薪额外增加1.2元。岗位稳定、收入可观，叉车熟手优先安排，能接受体力搬货、头脑灵活，做事踏实有责任心者优先。

公司总部位于西安，旗下多地建有生产基地。本岗位编制归属西安总部，入职后长期外派至外地生产工厂驻场工作，负责氟化工产品现场小试、中试、生产工艺试验、参数优化与现场技术落地，能独立动手开展实验操作，配合车间稳定量产。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据公司生产计划，合理安排人员、设备与物料，组织日常生产作业，确保生产任务按时完成。 2. 工艺与质量管控：监督生产全过程，严格执行工艺操作规程，监控关键工艺参数，及时发现并纠正质量偏差，确保产品合格率达标。 3. 现场与安全管理：负责生产现场5S管理，落实各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4. 设备与人员管理：配合设备部门做好核心生产设备的日常维护保养工作；负责生产班组的人员管理、培训与绩效考核。 5. 持续改进工作：收集生产数据，分析生产瓶颈，提出并实施改进方案，不断提升生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械制造等相关专业优先。年龄30-50岁。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有电子功能材料、晶体材料生产经验者优先考虑。 3. 熟悉工业窑炉类设备的操作与维护者优先。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应倒班制度。 6. 具备强烈的安全意识和质量意识，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保尺寸精度与工艺规范 2. 独立完成二保焊、气焊等焊接操作，保证焊缝质量符合技术标准 3. 阅读并理解施工图纸与工艺文件，按要求进行下料、划线、折弯、校正等工序 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时整改不合格项 5. 维护保养工装设备及焊接工具，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或焊接相关工作经验，熟悉常用金属材料特性 2. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，持有有效焊工操作证者优先 3. 能识读机械图纸，具备基本测量与公差判断能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场生产安排 5. 无学历限制，身体健康，适应制造业车间作业环境

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案设计及图纸绘制任务； 2.运用CAD工具开展产品设计工作，包括PRO-E、SolidWorks等相关软件； 3.按照项目实际需求，推进产品从初步构想到落地执行的全流程； 4.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准； 5.具备集装箱行业从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1.精通CAD类设计软件，如PRO-E、SolidWorks等； 2.具备扎实的机械制图基础和产品开发设计能力； 3.可独立承担产品结构设计及相关绘图工作； 4.对产品性能指标有一定理解与认知； 5.有集装箱行业工作经验者优先录用。

猪场刮粪机修理

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扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

招聘氩弧焊岗位要求：1-3年以上汽车或不锈钢制品焊接经验，会氩弧焊，熟悉薄壁件变形控制；薪资福利：计件工资，综合6000~10000，熟练后加上超产奖，管吃免费2餐，附近住宿便宜。工作时间：前期白班，熟练之后两班倒，月休4天，每天10小时。工作地点：渭南市临渭区西环路联系电话：

招聘数控铣工，钳工数名

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）