
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
储备干部-材料领域
4-8千/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新;
2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
品类开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先;
2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类;
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息;
5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据;
6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理;
2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设;
4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
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金相分析工程师
4-6千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业高分子材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验高分子材料经验复合材料经验合金材料经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先
聚氨酯材料研发负责人(预聚体,无溶剂聚氨酯涂料/道桥养护方向)
1-1.1万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验房地产/建筑经验材料合成经验材料改性经验材料/产品量产经验材料研发工艺改良
岗位职责
独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试;
完成原材料评估、对标筛选与性能测试,开展竞品拆解分析,持续推进配方成本优化;
独立开展配方设计与性能验证,调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标,使产品满足道桥养护工程的使用要求;
负责小试、中试到量产的技术转化,指导并跟进生产环节,保障批次质量稳定;
解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题,配合工程现场完成施工技术服务与技术交底;
对接第三方检测机构,执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准,负责产品送检与资质维护;
编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件,做好技术资料的归档与保密管理;
跟踪行业材料与工艺发展方向,参与新产品立项与技术路线规划。
任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业;经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验,硕士需 3~5 年以上。
2.必须具备异氰酸酯(聚氨酯)体系的合成或反应型配方经验,即亲自做过聚氨酯预聚体制备,或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控,理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法,并有反应釜或中试放大相关经历。
3. 满足以下背景之一即可:
A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料;
或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料(含复合聚氨酯);
或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料,且自合成预聚体;
或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体(CPU)、聚脲。
4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历,能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式;仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。
5.能独立进行配方设计与性能验证,能看懂检测报告并据此调整配方,具备基本的实验设计与数据分析能力。
6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识,有竞品拆解分析经验,能熟练使用常规检测设备与办公软件
(非必须项,如有更好,没有也可以:有阻燃(氧指数、UL94)、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先,有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先)
材料工程主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司的产品项目开发计划,组织项目的需求分析、设计、测试、跟踪、控制以及优化,确保项目按时按质完成。
2. 负责新产品开发报价、产品图纸转换、加工流程编制及包装规范编制、辅具设计。
3. 负责产品项目计划撰写,包括项目需求分析、设计审核、测试策划、跟踪与控制等。
4. 负责项目需求分析,与开发团队共同确认产品需求并跟踪需求变化。
5. 负责项目设计审核,确保设计符合产品需求,并与开发团队协调沟通。
6. 负责项目测试策划,组织测试并跟踪测试结果,确保项目按时按质完成。
7. 负责项目跟踪与控制,确保项目进度、质量和成本符合预期。
8. 负责收集并整理项目相关数据,供项目优化和改进使用。
汇报对象:总工程师
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料或机电相关专业。
2. 年龄30-50岁,5年及以上产品项目开发经验,熟悉磁性材料产品项目开发流程者优先。
3. 熟悉常用的项目管理方法和工具。
4. 具备数据分析和统计能力,能够对项目数据进行跟踪和分析,并提出优化建议。
5. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。
3d打印技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验材料/产品量产经验材料制备工艺设计
工作待遇:
包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000
任职要求:
1.大专以上学历(优秀者可放宽至中专学历)。
2.熟悉常用工程材料。
3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。
4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限。
正/负极材料研发工程师
1.3-2万/月
材料工程师1-3年本科材料研发高分子材料经验16949体系熟悉新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业集流体化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划。
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验。
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导。
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析。
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学材料相关专业。
2. 具有两年以上涂碳箔材研发经验,能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估。
3. 聚合物或软包装研发方面优先。
4. 做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
山西运城招工,找干圆弧大棚,钢结构工程的师傅3人,长期干的,有意的联系
1-1.1万/月
棚结构钢结构3-5人
招工,找干拱形大棚,钢结构工程的师傅3人,长期干的,370一天,要求双证,有意的联系
运城闻喜县招电焊,钢结构安装/打板,光伏安装,要求不恐高,能上高
300-400元/天
光伏安装电焊打板钢结构1-2人
运城市闻喜县招电焊,钢结构安装/打板,光伏安装,要求不恐高,能上高
运城新绛县钢结构小工一名管吃管住,55岁以内工资150-至200联系电话
小工钢结构1-2个月包住包吃1-2人月结个人技术好
钢结构小工一名
管吃管住,55岁以内
工资150-至200
联系电话
运城垣曲县招光伏安装,看清是户用光伏架子,螺旋桩和板子,电,不用管,只做架子。
光伏安装
运城市垣曲县招光伏安装,看清是户用光伏架子,螺旋桩和板子,电,不用管,只做架子。
生产部调度主管(储备)YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责:
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查;
落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作;
参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行;
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查;
管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程;
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施;
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况;
组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题;
落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性;
负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理;
实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动;
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况;
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查;
组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求:持有调度员资格证书。
4、专业能力:
精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力;
熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力;
具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
精制生产工程师(储备)YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
储备干部 无责底薪5000+绩效3000+管住
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
薪资:
1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元(90%的人都能完成)+ 管理奖金 + 月度、年度奖金
2. 公司提供免费住宿
职位晋升渠道:
储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会
【岗位职责】
1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】
1. 身体健康,男女不限。
2. 喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通,具备团队协作能力。
3. 不安于现状,有谋求长远发展的想法。
4. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强。
5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。
6. 大专以上学历,具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教,公司提供免费的带薪培训。
我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!
工作时间:上六休一 8:00--18:30
本公司不需要加班,法定节假日正常放假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘运城材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。