1. 制定并执行高低压电气设备、防爆电气、变频器及UPS等关键设备的预防性维护计划与定期检修方案，严格落实倒闸操作规程及工作票制度； 2. 负责日常巡检与状态监测，及时发现并消除设备隐患，确保防雷防静电接地系统始终处于有效状态； 3. 当突发电气故障或晃电事件时，需迅速判断故障点、组织抢修并恢复供电，深入分析事故原因以制定整改措施； 4. 同时配合工艺生产要求，优化电力负荷调度，参与设备技改与节能降耗项目，并与仪表、工艺专业协同处理电气与DCS/PLC联锁相关问题，确保生产装置安全平稳运行。 【岗位要求】 1. 具备电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具有5年以上化工生产装置电气运维经验。 3. 持有高压电工操作证与防爆电气作业证。 4. 熟悉化工现场电气设备的日常管理流程与故障处理技巧。 5. 高度的安全责任意识和严谨细致的工作作风，能够适应倒班或应急抢修的工作节奏，具备较强的现场沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责光伏系统“四可”（可观、可测、可控、可调）功能的实施与优化 2. 开展柔性控制（柔控）、强性控制（强控）策略配置及现场调试 3. 熟练应用规约转换器、监控单元等设备完成通信对接与数据集成 4.承担电表位安装、系统设备安装及专业级现场调试工作 5. 依据电力安全规程持证作业，保障项目安装质量与运行可靠性 任职要求： 1.具备3年以上电力系统或新能源项目现场实施经验 2. 持有有效电工证，熟悉高低压作业规范及“持票作业”流程 3.熟悉光伏电站监控系统、规约协议（如IEC61850、Modbus等）及常用电力设备 4. 具备独立调试能力及团队协作意识，能适应现场出差与工程节奏 5.具备扎实实操能力和良好职业素养 6.欢迎老板洽谈，我们有团队，有项目的公司可以合作

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电气设备验收、检测及技术文档整理 5. 落实国家及行业电力规范，确保项目合规达标 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电技术 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 责任心强，具备较强的安全意识和现场协调能力 5. 持有电工证、注册电气工程师证者优先

道路电力电缆施工。工作报酬350-400一天工资干完结工期两个月。期间有生活费。长期稳定，短期勿扰。包住不包吃。专业的师傅联系

我们正在寻找一位电力设计师，负责参与并完成各类电力系统的设计、规划、优化和项目实施。我们的团队注重创新和卓越，致力于为客户提供高效、可持续的电力解决方案。 【岗位职责】 1. 负责电力系统设计，包括但不限于发电、输电、配电和电力网络设计； 2. 进行电力负荷预测和电力系统优化； 3. 与项目经理、工程师和客户紧密合作，确保项目按时按质完成； 4. 编制相关技术文档，如设计报告、系统规格说明书和施工图纸； 5. 关注并跟踪最新的电力设计技术和趋势，提高设计水平和效率。 【岗位要求】 1. 电力工程、电气工程或相关专业大专及以上学历； 2. 具有2年以上电力系统设计经验，熟悉国内外相关标准和规范； 3. 熟练掌握AutoCAD等电力设计软件和工具； 4. 良好的团队合作和沟通能力，能够解决复杂问题； 5. 对新技术充满热情，具有自我驱动和持续学习的能力； 6. 能适应高强度的工作环境，具有良好的抗压能力和时间管理能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇和优厚的福利； 2. 广阔的职业发展，公司周末双休。

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培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）； 4. 英语CET4优先。 工作地点：全国