铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务，保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求，实施模具的优化与改良，提升生产效率
3. 与团队成员密切配合，推进模具设计工作有序开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验，熟知模具设计流程及相关规范
模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责：
1. 参与模具设计相关项目，承担模具结构的分析与设计工作；
2. 依据项目具体要求，制定并执行模具设计方案；
3. 与团队成员密切配合，保障模具设计质量及项目推进进度；
4. 处理模具设计过程中出现的技术难题，确保模具稳定运行；
5. 持续跟进模具设计领域知识，不断提升专业技术水平。
任职要求：
1. 热爱模具设计工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力；
2. 能够准确识读产品图纸，熟悉基础的模具设计原理；
3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流；
4. 学习能力强，可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法；
5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准
2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率
3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业
2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务
3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历，专业为机械工程、机电一体化等相关方向；
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力；
3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
ug工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责：
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案
4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作
5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档
任职要求：
1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件
2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺
3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力
4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识
5. 有相关行业经验者优先，学历不限
模具工程师
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车UGCATIA
工作职责：
1.新项目模具清单的制定。
2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。
3.制定模具开发计划，并实时跟进加工进度。
4.参与试模，记录每次试模问题点，组织模具修改方案的评审。
5.根据项目要求制定模具的技术要求。
6.配合生产工艺完善模具问题点，直到模具顺利量产。
7.配合公司自动化生产，合理制定模具生产工艺。
8.支持产品工程师，提出更加合理的设计产品，可以简化模具结构。
9.配合项目部完成模具验收。
10.配合项目部处理好模具方面事宜，解决问题，持续改进。
11.确保个人行为规范。
任职要求：
1.大专及以上学历，精通UG、CATIA。
2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。
3 .5年以上模具项目管理经验。
4.能独立完成模具的DFM分析，并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。
5.能在生产过程中，处理模具异常。
6.配合产品工程师试模，记录模具问题点，并组织评审模具修改方案。
7.能根据产品类型制作合理的模具清单。
五金冲压模具工程师一名
9000-10000元/月
模具工程师
工作内容
1.负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等;
2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析;
3.熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。
任职要求
1.具备机械工程专业背景，中级职称及以上;
2.具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言;
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景）
薪资面议
温州龙港要求熟练∪G软件，有3年以上工作经验的模具设计师，工作认真不怕吃苦的待业青年
8000-12000元/月
模具工程师3-5年高中有模具工程师经验橡胶和塑料制品UG
要求熟练∪G软件，有3年以上工作经验的模具设计师，工作认真不怕吃苦的待业青年
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务：
2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标；
2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本；
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进；
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外：
1、具备成本控制意识；
2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强；
3、优秀的计划与组织协调能力；
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力；
5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力；
6、良好的沟通与跨部门协作能力；
7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务；
2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具有良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养；
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作；
3.组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队；
3.具备较强的故障分析与问题解决能力；
4.熟悉管板焊接工艺，具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
设备管理专员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责
1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养，建立并更新设备运行记录台账。
2. 及时响应设备故障报修，独立开展故障排查与修复，有效减少设备停机时长。
3. 编制设备预防性维护方案并组织实施，提升设备稳定性和使用周期。
4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保其满足生产技术要求。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上设备维保工作经验，了解食品行业常见设备（如灌装线、包装机等）的工作原理与操作规范。
3. 具备基本电气知识，能够识读设备电路图纸，熟练操作常用维修工具。
4. 具有较强的故障分析能力与责任意识，能接受临时性应急维修任务。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程；
3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力；
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
技术研发团队（太重榆液）
3-6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求：
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责：
1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化；
2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行；
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地；
4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议；
5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件；
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升；
7. 编制生产所需产品的PBOM数据；
8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性；
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作；
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
栏目概述
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