山西晋中招聘：注塑主管（五险+包吃住）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责注塑
8000-10000元/月
注塑工社保包住包吃月结
招聘：注塑主管（五险+包吃住）
薪资：8000-10000元/月
岗位职责
1. 负责注塑生产计划制定与执行，保障生产顺畅
2. 监控注塑工艺参数，确保产品质量稳定合格
3. 管理注塑团队，提高团队工作效率与产能
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟悉注塑工艺及模具结构，有3年以上注塑相关工作经验
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，抗压能力强
装配工注塑工
招聘：注塑工（管食宿+五险+5000-6000）
薪资：5000-6000元/月
本岗位主要负责看机器、修产品、毛边、装箱装配。
上班时间：早8点到晚8点，晚8点到早8点，两班倒，也可选择长白班。
薪资待遇：基本工资+考核工资+夜班补助+加班费+餐补，提供住宿，。
---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准
2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率
3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业
2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务
3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
厨师包吃1-2人月结
有一食堂招聘夫妻二人做饭，活简单两餐，午饭有100人，晚饭十来个人，工资6500，地址在城内，联系电话张女士
碳纤维布加固长期
招聘启事:
主要信息如下：
1. 聘用地点
·鸟鲁木齐
2. 岗位要求
· 年龄限制：55岁以下。
· 核心证书：必须持有高空作业证或（电工作业证十高空作业证优先）。
· 工作内容：负责维修风车叶片内部，具体包括打磨粘接树脂、刮固碳纤维布（限扇叶内部维修）外部不修。
3. 薪资待遇
· 基础日工资：300元以上。
· 熟练工工资：500元以上。包吃住。团队优先，合同可签三年！
· 福利：提供高空证培训。
4. 联系方式
· 有意者可联系：
装配工打磨车间注塑工普工机加工
摩配厂诚聘（空调车间）
装配工：10名 24-47岁 男女不限
保底3500+加班+计件工资
综合工资：5500-7500/计件
注塑工：23-48岁 男女不限 能接受倒班
月薪：4000+加班+夜班补贴 +计件
综合工资：5000-7000
机加工/清洗 ：男女不限18-52岁
综合工资：6000-8000/计件
打磨工：25-45岁 男女不限能接受倒班
综合工资：8000-10000/保底4000
普工：25-50 岁 能吃苦耐劳
综合工资：3500+加班+计件 6000-7000
福利待遇：购买五险 包吃住 节假日礼品
联系电话：（）
注塑工包住3-5人
招注塑机工人2一3名，活简单易做，工资准时，厂里有住没吃，有做饭的地方，每班保底3台，活多的时候可以开到4一5台，常年有事做，地址上华横陇。联系电话：
包装工注塑工贴标签组装工
主推我司发车一手单企业！
【宁波小米空调】年龄18-50岁，男女不限
不查纹身，黑户案底都可以
当天安排住宿，工作餐免费
面试包过，住宿免费，不坐厂车
夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣
白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣
夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资
生产组装家用小米空调，洗衣机。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等
白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，，在职满3个月可报销。/月。，水电费平摊
⚠无，，需提前打离职报告。政策:，在职长期支付。，利润需开普票u。
山西晋中招聘：普工（综合5K+提供住宿）薪资：4500-5000元/月老板比较忙请直接电话
6000-7000元/月
折弯工包住月结
招聘：普工（综合5K+提供住宿）
薪资：4500-5000元/月
老板比较忙 请直接电话联系！
老板比较忙 请直接电话联系！
老板比较忙 请直接电话联系！
岗位要求：
剪板、折弯工 需要会看图纸、会排料
岗位薪资：
综合薪资6000-7000
---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---
山西晋中招聘：剪板折弯工（员工餐+工作简单）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责
5000-6000元/月
折弯工月结
招聘：剪板折弯工（员工餐+工作简单）
薪资：5000-6000元/月
岗位职责
1. 负责剪板折弯工作，确保加工精度与质量
2. 操作相关设备，完成日常生产任务
3. 协助维护设备，保障生产顺利进行
任职要求
1. 学历不限
2. 熟悉剪板折弯工艺，能熟练操作设备
3. 具备责任心，有良好的团队协作精神
工作时间
8:30-12:00，13:00-18:00
诚聘仪表工 月薪8000（含餐补 五险）
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容：
1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作；
2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务；
3. 对仪表运行故障进行诊断与处理；
4. 规范整理相关技术文档和工作记录。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业；
2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验；
3. 掌握仪表基本原理，可独立完成维护作业；
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；
5. 持有相关资格证书者优先考虑。
原标题：《电仪维修工》
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作；
2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况；
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化；
4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改；
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升
3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题
任职要求：
1. 对发泡工程技术具备较强兴趣
2. 拥有良好的问题识别与应对能力
3. 具备团队协作精神，能协同推进项目实施
tpm精益改善工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下，推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施，确保有效运行
2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
3、牵头协调各支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营
4、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理任务
6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理工作，推动现场改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作与持续改进
9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中注塑工程师找活在线招聘信息，主要招聘晋中注塑工相关人才。作为注塑工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
