岗位名称：实验室管理工程师；岗位要求：1.协调新建或改造实验室的规划和设计；2.协调实验室人员的管理，包括工作分配、技能培训、工作指导等；3.协调实验室设备全生命周期管理；薪资待遇：薪资范围在16000~23000元/月。

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有经验化验员，大专以上学历，中药学相关专业，薪资可面议

1.年龄******，中专及以上学历，，能适应倒班安排。 2.能够根据客户需求制作样板与样品，掌握相关检测设备操作，具备化工专业背景或有粉末涂料行业从业经历者优先。 3.化工、材料类专业优秀应届毕业生亦可考虑，无需工作经验。 上六休一，两班倒

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

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一、岗位名称：理化实验员实习生 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：2K-3K月，提供全勤奖和日程表现绩效 四、岗位福利：弹性工作、包住 五、岗位职责： 1. 执行化学检测任务，涵盖样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学、生物、物理类检测，确保检测结果准确有效。 3. 撰写检测报告，系统化归集与保存实验记录及相关文件。 4. 针对自主研发的光谱仪器进行光谱图解析、设备精度验证与性能优化。 六、任职要求： 1. 具备化学、生物、物理或相关专业本科及以上学历背景。 2. 了解化工、食品或生物类样品的检测方法与操作流程。 3. 具备良好的数据分析与统计解读能力。 4. 能独立开展实验工作，具备较强的学习主动性与团队合作意识。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家专注于工业过程分析检测整体解决方案的高新技术企业，主营业务包括自主研制与生产的多类型高端近红外光谱分析系统。 为响应化工、医药制造及食品加工等行业在智能化升级中的迫切需求，公司专注于工业在线智能监测所需的高性能光谱分析设备的研发、生产、销售及技术服务，致力于为客户提供稳定可靠、智能化的分析技术、设备与一体化解决方案。 职位福利：包住、弹性工作制

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岗位职责： 1. 根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新进供应商PPAP文件的审核与确认； 2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作； 3. 实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商质量问题的突击检查，并跟进整改落实情况； 4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常，协调解决以保障生产流程顺畅； 6. 执行供应商质量表现考核，推动质量问题的索赔流程； 7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具备相关行业经验者优先； 2. 具备较强的分析判断能力，沟通协调良好，抗压性强，原则性强，富有责任心； 3. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，快速响应客户提出的质量诉求与服务需求； 2、主导客户反馈质量问题的根源分析、对策制定、执行跟进及闭环管理； 3、策划并推动质量改善项目，持续优化产品品质，提高客户满意水平； 4、汇总、归档并深入挖掘客户质量信息，编制质量分析报告（如8D）并提出可行性改进方案； 5、运用统计分析、六西格玛等专业质量方法与工具，开展数据洞察与系统性问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关领域专业背景； 2、具备2年以上客户质量相关工作经验，有汽车、电子或制造行业经历者优先，熟悉大众体系质量管理流程者优先考虑； 3、掌握ISO 9001、TS 16949等质量管理体系标准及常用质量工具，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、能熟练操作办公软件及质量管理相关系统工具； 5、英语能力全面，可流畅进行书面与口头交流，具备海外工作经历者优先。

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

1. 负责客户声音及客诉闭环管理，跟踪客诉整改，定期输出客诉统计分析报告； 2. 筹办股份周/月度质量例会及重大质量问题专题会，审核分子公司汇报材料，跟踪决议闭环； 3. 负责客户索赔分析，建立索赔台账，组织原因拆解与责任判定，输出索赔分析报告及风险预警； 4. 监控质量成本、报废、客户满意度等质量目标，及时预警并督促改善闭环，支撑质量考评； 5. 统筹质量信息归集与报表输出，维护各类审核台账，支撑质量管理体系运行。

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

请注意：部分工作区域需穿戴无尘服，工作期间手机统一存放至指定柜子，应聘前请认真阅读招聘要求，避免不符合条件者盲目投递 1、负责产品检验（包括来料与生产过程中的不良品数据记录与检查） 2、分析不良原因并提出改善对策 3、对符合标准的产品进行包装处理 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历 2、能熟练操作各类检测设备 3、工作态度端正、细致严谨（可适应夜班作业） 4、能接受轮班工作安排 上班时间：上六休一、8:30—20:30，每半个月轮班一次 工资结构：基础工资＋加班费＋夜班津贴 公司直招（正式员工）：提供食宿、五险一金、带薪年休假、年终奖、带薪培训、职级晋升机会、法定节假日、健康体检、多样化员工关怀福利等

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【岗位职责】 1. 建立、保持、维护公司质量管理体系，负责质量手册、质量程序文件和第三层级文件的编制工作，确保其符合ISO9001/IATF16949标准要求； 2. 组织公司管理体系流程建立和实施； 3. 组织、协调第二方审核、第三方审核和内部审核并跟踪结果； 4. 通过使用顾客满意结果、审核结果、数据分析、纠正预防措施和管理评审对质量管理体系进行持续改进； 5. 负责质量体系运行中日常事务的协调； 6. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 质量管理、管理科学与工程、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 汽车或汽车零部件行业优先； 3. 具备ISO9001内审员证书，熟悉VDA6.3标准优先； 4. 具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力； 5. 英语CET-4及以上。