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安徽合肥招聘试验人员，能独立进行试验并具备驾驶能力，有意者可详聊。

合肥国力混凝土有限公司招聘试验员一名。薪资待遇面谈。。工作地点位于新站区龙子湖路与颍州路交口。招聘。

招聘实验员两名，工作地点在合肥新桥机场附近。无证书要求，需会现场基本试验（包括压实度、地基承载力、弯沉、取芯、试块制作和抗压等）。要求会开车，会基本的电脑操作，并能办理线上委托。薪资为5000元/月，按月发放不拖欠，月休4天。

4天兼职实验室制样实验室辅助工室内工作【内容】实验室制样，磨土，实验室辅助【要求】干活麻利，吃苦耐劳，有体力活【时间】8.30-17.30，一天8小时【工资】150/天【要求】20~40【地点】蜀山电子商务产业园3期【备注】报名姓名电话年龄，。

合肥新桥机场附近市政道路工程自检实验室现招聘两名实验员，无证书要求会现场基本试验（压实度，地基承载力，弯沉，取芯，试块制作和抗压等）。会开车，会基本的电脑操作，办理线上委托。工资5000/月，按月发放不拖欠，月休4天，。有意者联系谢工

西开发区实验室再补一个上午半天的长期兼职样品管理员：主要负责样品的整理和收发，上班时间是周一到周六8:00-12:00，会简单电脑，18元一个小时，需求工，简单活，满18岁-45岁，暑假工不接收刘经理，，

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岗位职责: 1， 按照相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2， 依据试验大纲实施测试任务，完成测试数据的汇总与分析，并撰写相应的测试报告； 3， 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化； 4， 记录并反馈测试过程中出现的异常情况，协助进行问题分析与处理，涵盖被测样品及设备故障等； 负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。 任职要求： 1， 学历要求：大专及以上学历，理工科背景优先，如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业； 2， 工作经历：三年以上工作经验，其中至少一年从事测试相关工作，具备实验室实际操作经验者优先； 3， 技术能力：熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作；具备良好的学习能力和动手实践能力，能独立操作测试设备； 基本素质：具备高度的责任意识和严谨的工作态度，拥有较好的沟通协调能力。

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实验室/测试员，20/小时220/天，综合工资6500左右，最少4个月合同，可长期做两班倒身份证复印件，一寸照片各6张，黑色签字笔一支23-45周岁中专以上学历

G0616高速公路项目工地实验室招聘成手试验员2人，工作地点：乌拉特中旗，联系电话：

曲靖市师宗县房建项目招聘半熟手试验员一名。有意者联系！

招聘实验员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系龚女士。

招聘试验室主任。薪资为5000元以上每月。职责包括开发工地客户、洽谈供货业务、后期对账回款以及做好客户维护。任职要求为沟通能力强，有建材销售经验者优先。工作时间：单休，8:30到16:30，弹性上班。薪资待遇需面谈。

福利：节假日礼品多多，过生日有生日卡，年终奖等福利。 法定节假日上班60元/小时。 年龄要求：18～37周岁 姓别：男 女不限 员工薪资：25元/小时，打卡30天全额报销。 综合薪资：6500～7200左右！ 工作内容：QC,OQC(检测不良品)，非常轻松，穿无尘服！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间()， 水电费平摊。 其他情况：12小时两班倒，包吃包住，提供花园式宿舍区，设施齐全。 初试位置：安徽省合肥市瑶海区天水路2758号(新蚌埠路西) 公司地址：新站区康宁玻璃厂区

岗位职责： 1.负责涂布液的配制、涂布试验的实施及相关数据的分析工作； 2.负责高分子材料的合成与加工实验，并进行数据分析； 3.负责高分子样品的制备及各类表征测试操作； 4.负责实验平台的建设以及相关设备的日常维护； 5.负责生产线样品的检测工作及检测数据的汇总整理。 任职要求： 1.具备有机化学、高分子材料或化工类相关专业基础，本科及以上学历； 2.熟悉高分子材料加工工艺及表征技术的相关流程与方法； 3.动手能力突出，能适应实验工作强度，有高分子材料或有机化学相关实验或实践经验者优先； 4.诚实守信、作风踏实、态度积极，具备良好的理解力、沟通表达能力和团队合作意识，具备较强的自主学习能力。

1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

岗位职责： 1、物料质量问题处理：主导供应商质量异常的调查与原因分析，推动整改措施落地（如8D报告），并跟踪验证闭环效果； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划，监督其过程监控执行情况；统筹管理供应商变更流程，组织变更评审、验证及批准工作； 3、供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟进不符合项的整改进展；实施供应商突击审核，核查前期问题改善措施的实际落实情况； 4、供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评价，执行分级管理机制；发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行； 5、文件编制和审批：编制并发布来料检验标准，修订部门相关质量管理文件，完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程相关经历者优先，具有SQE工作经验者优先考虑； 3、掌握质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

岗位：打磨，组装，质检，辅助工等 要求：男女不限，20岁起，身体健康，无不良疾病 上班时间：早八晚八（白班和夜班均休息1.5小时，实际工作10.5小时/天） 薪资福利：薪资4500/月，包吃住、免体检、不穿无尘服，可带手机

1. 负责产品生产流程中的检验工作 2. 维护并监督质量管理体系运行 3. 处理日常客户投诉事项 4. 编制生产及出货相关报告

岗位职责： 1.负责公司设备的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效 2.按照配合比准确输入参数，实时观察仪表数据并及时调整异常状态 3.配合质检人员完成原材料及成品混凝土的质量抽检与记录工作 4.执行设备启停、清洗、润滑等日常保养任务，发现故障及时上报维修 5. 严格遵守安全生产规范，穿戴劳保用品，落实交接班制度与操作台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂操 作界面和工艺流程图 2.有搅拌站、建材厂或相关制造业操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 4.身体健康 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

1、负责计量器具的验收与日常维护工作 2、推进内部标准文件的规范化管理 3、开展计量设备的定期校准作业 4、实施设备及消耗材料的统筹管理 要求：大专及以上学历，具备2年以上计量管理工作经历，测控技术与仪器、精密仪器等相关专业优先

1. 参与新产品前期供应商质量策划工作，开展新项目及供应商审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2. 跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督其执行情况，保障来料质量稳定并满足规定要求； 3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训及考核评估； 4. 整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定相应改善措施； 5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改落实情况；协助构建并推行过程统计分析机制，运用MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控与管理，持续提升原材料及产品品质水平； 6. 汇总各供应商绩效表现，参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调能力强，具备较强的逻辑思维与计划组织能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系具有较深理解。

1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准； 3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核； 4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施； 5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质； 6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。