【岗位要求】 1. 有三年以上有机化学、精细化学或医药中间体、化学合成等有关的工作经验。 2. 沉稳有责任心，具有较强的执行力，良好的沟通协调能力。 3. 25-40岁。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电气设备的性能测试、可靠性验证等实验任务，严格执行实验流程与操作规范。 2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准与清洁，确保设备处于良好运行状态。 3. 准确记录实验数据并整理归档，协助完成实验报告的编制与分析。 4. 执行实验室安全管理规定，及时处理实验过程中的异常情况，保障实验环境安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 了解电气设备的基本原理，熟悉常用测试仪器（如示波器、万用表）的操作方法。 3. 具备良好的动手能力与细节意识，能严格遵守实验操作规程。 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神。

1. 样品的采集及前处理 2. 日常检测与分析操作 3. 检测数据整理与报告撰写 4. 实验室安全管理与清洁维护 5. 质量管理体系的执行与优化 6. 完成上级交办的其他任务

【岗位职责】 根据各基地的标板传递业务和功率询比需求，配合标板工程师及时准确地完成标定和检测，对现场测试机台进行维护保养，并对接物流，及时安排装箱和发运工作。 1. 负责测试样品接收，包括标板的拆装箱和收发工作； 2. 根据二级标板需求进行标板传递工作，执行测试计划； 3. 负责实验数据整理和标板报告的编写； 4. 负责标板管理中心组件月度盘点工作； 5. 进行机台监控、设备保养、记录填写等； 6. 负责现场6S管理和日常组件台账的登记工作； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科类相关专业； 2. 半年及以上工作经验，光伏、半导体等相关行业优先；熟悉光伏行业的技术质量标准和检验试验方法； 3. 了解质量管理体系基本概念，具备一定电气相关技能，具有较强的动手能力。

招聘1名化验员 年龄50岁以下 工作内容：化验水的指标及负责相关区域卫生整洁，工作简单轻松。 工作要求：头脑灵活，有责任心，服从管理 薪资待遇：工资4000+，缴纳社保，节假日福利 工作地点：新兴铸管厂内废水处理车间 联系电话：

【岗位职责】 1. 根据工程师下发技术配方进行试验，负责开发过程中各项性能测试，包括但不限于硬度、附着力、耐候性、耐化学性等，确保产品符合质量标准。 2. 准确记录实验过程中的数据和观察结果，对实验数据进行分析，为研发团队提供数据支持。 3. 编写实验报告、技术文件和操作规程，确保研发过程的可追溯性。 4. 负责实验室物料、设备维护以及卫生管理。 5. 关注行业新技术和新动态，不断提升自身的专业知识和技能。 【岗位要求】 1. 具备化学、材料科学或相关专业背景大专及以上学历，熟悉涂料的基本知识和制备工艺，有经验者优先。 2. 具备良好的实验操作能力、数据分析能力。 3. 具有认真负责的工作态度和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，并准确记录关键实验流程及结果。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准操作规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结果，协同相关部门推进项目任务达成。 任职要求： 1. 专业背景：粮食与食品加工、食品检测、食品安全或相关领域。 2. 具有三年及以上化验或检验相关工作经验，掌握常规实验技术与方法。 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的计划与组织能力，严格执行SOP规定，确保实验过程的规范性与可靠性。

岗位职责： 1、负责产品质量的监督与检查，包括来料、制程及成品检验，定期对化学部门开展（人/机/料/法/环/测）全面巡查； 2、负责对化学部门月度质量数据进行分析，并提出可行的改善建议； 3、组织并实施化学部门的质量周会、月会，确保会议有效推进； 4、协助上级对化学品异常情况及客户反馈问题进行调查，并撰写相关调查报告； 5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常数据的统计与汇总； 任职要求： 1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、了解ISO9000质量管理体系要求，掌握常用质量工具的应用； 3、工作细致严谨，具备质量服务意识及良好的职业操守； 4、具备较强的组织规划能力，以及良好的沟通协调技巧，能在团队环境中独立主动完成任务； 5、服从上级交办的各项工作任务

【岗位职责】 1. 根据各基地的标板传递业务和功率询比需求，配合标板工程师及时准确地完成标定和检测。 2. 对现场测试机台进行维护保养，并对接物流，及时安排装箱和发运工作。 3. 负责测试样品接收，包括标板的拆装箱和收发工作。 4. 根据二级标板需求进行标板传递工作，执行测试计划。 5. 负责实验数据整理和标板报告的编写。 6. 负责标板管理中心组件月度盘点工作。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

滨湖大圩镇镇府旁边招聘大工两名、中工两名，主要工作内容包括整理机柜、测试网络、安装开关面板等。

合肥市长丰县下塘工业园找带磁卡证电焊工一人三天活

瑶海区新周谷堆附近招聘指挥师傅，薪资5000元一个月。要求年龄在52周岁至57周岁之间。附近的优先

在工厂里面做杂工，打下手，130一天，中午包吃一顿。一天就行！

合肥市蜀山区招油漆工一定要有登高证，应急厅颁发的

试验实习生经验不限。主要工作拉钢筋，压试块薪资福利:见习期工资2k，工资每月15号发放，包食宿招工人数:2名高速公路监理试验室，工作量小，有充足的时间学习其他技能，可盖实习证明工作地址:四川凉山喜德

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内工资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后工资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。工资待遇：包吃包住，社保，工资7000元，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

搅拌站招聘：外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）待遇：试用期一个月，试用期内：4500元/月，试用期根据考察情况可提前转正，转正后5000元/月加奖金；每月30日准时发放上个月工资；工作地点：泉州晋江联系电话：张先生；

招聘渭南市澄城县国有企业预制厂混凝土试验员岗位，待遇优厚，包括包吃住、五险一金、月薪6500-7000月发，要求有3年以上相关工作经验。

浙江宁波招聘实验员，薪资范围4500-7000元。

1.1 牵头组织企业ISO9001与ISO14001两大体系的运行及持续优化相关工作。 1.2 定期策划并提出体系内部审核方案，参与实施内审活动，配合完成外部审核任务。 1.3 参与体系文件的编制工作，统一管理文件的归档、分发、作废等流程，并落实登记备案。 1.4 在企业组织架构或资源配置发生变动时，提出针对两体系修订与改进的可行性建议，提交管代审批。 1.5 配合文件编制与修订部门，依据标准要求完成体系文件的更新（含版本更换），并规范登记与管控。 1.6 协同责任部门针对体系日常运行及内外审中发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改成效。 1.7 协助部门负责人对接相关认证机构，做好沟通协调与联络事宜。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

【肥西芯片存储厂区】 国内大型存储芯片制造企业，厂区规模大、订单稳定，内部晋升通道完善。 【招聘岗位】 生产管培（储备干部），质检 / 系统测试方向，非流水线 【岗位说明】 前期从一线技术辅助岗位做起，熟悉芯片检测、设备系统操作、品质检验全流程，后续可走技术路线（技术员‑助理工程师）或者管理路线（组长‑领班），优先内部提拔，不靠关系看个人学习与实操能力。并非纯流水线手工活，以机台看护、产品检验、系统数据核对、异常反馈为主。 【岗位职责】 1、负责芯片半成品、成品外观与性能检验，系统测试、数据录入核对，按照作业标准完成检测任务； 2、实时观察机台运行状态，发现产品、设备异常及时上报班组长； 3、做好岗位 5S 现场管理，做好检测记录报表； 4、管培方向人员需要主动学习车间整套生产流程，协助班组做产能统计、现场协调，为后续技术员、管理岗做储备； 5、服从车间岗位分配，可接受站立作业。 【招聘要求】 1、年龄：18‑38 周岁 2、学历：高中 / 中专及以上学历，认识基础英文字母； 3、有工厂倒班站班经验优先，无经验愿意学习也可； 4、能接受不带手机进车间； 【薪资待遇】 -基本工资加班费严格按照劳动法核算：平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍，法定节假日 3 倍补贴：餐补 32 元 / 天，夜班补助 15 元 / 天另计：绩效奖金、满勤奖、管培储备岗位激励津贴 综合月薪7000 元+，根据加班与绩效浮动， 【工作时间】 上班：8:30‑21:00，吃饭休息 45 分钟，计薪 12 小时； 两班倒，两个月一倒班，月出勤 26 天，按车间排班轮休。 【食宿配套】 1、公寓宿舍：4 人间员工公寓住宿，宿舍配套空调、热水器，水电费用员工平摊； 2、厂区大型员工食堂，先吃饭后补餐补； 【重要须知】 1、车间禁止带手机，上岗必须穿静电服； 2、离职需要提前 1 个月提交离职申请，按流程办理； 3、管培储备岗：前期和一线同步排班作业，经过车间培训、考核，达标后参与技术 / 管理晋升评估； 4、面试带身份证原件。

岗位职责： 1、参与供应商的开发流程及评估工作； 2、对供应商产品合格率及批量性质量问题承担管理责任； 3、主导供应商产品质量异常问题的辅导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况，开展供应商现场质量巡检； 5、行使供应商订单出货前的质量放行决策权； 6、编制检验标准与质量控制项目，并定期对检验人员进行培训指导； 7、按月或季度对现有供应商质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关理论基础； 5、具备优秀的沟通协调能力，具有清晰的质量管控思维、独立分析处理质量问题的能力及坚守原则的职业素养 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心内容； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

岗位职责： 1、根据项目需求统筹开展实验方案制定、技术评审等相关工作 2、参与新项目的初期研发过程，保障样品制备与测试工作的有序推进 3、对团队成员实施培训与指导，并监督其高效完成岗位职责任务 4、定期开展所辖实验室设备、环境及仪器的维护与保养，确保运行稳定 5、建立健全部门内部规章制度与管理体系，落实员工档案管理等事务 6、协同公司其他职能部门推进各项协作任务 任职要求： 1、具备5年以上实验室管理经历，有10人以上团队管理经验者优先，具有从0到1搭建实验室经验者优先 2、需拥有机械行业领域实验室管理背景 3、化学、材料类相关专业背景者优先考虑 4、必须具备应对CNAS认证及相关审核的经验，熟悉ISO17025：2005实验室管理体系标准 5、具备良好的团队协作意识，能够与跨部门、各层级同事有效沟通协作，聚焦团队目标达成 6、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件

【岗位职责】 1. 建立、保持、维护公司质量管理体系，负责质量手册、质量程序文件和第三层级文件的编制工作，确保其符合ISO9001/IATF16949标准要求； 2. 组织公司管理体系流程建立和实施； 3. 组织、协调第二方审核、第三方审核和内部审核并跟踪结果； 4. 通过使用顾客满意结果、审核结果、数据分析、纠正预防措施和管理评审对质量管理体系进行持续改进； 5. 负责质量体系运行中日常事务的协调； 6. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 质量管理、管理科学与工程、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 汽车或汽车零部件行业优先； 3. 具备ISO9001内审员证书，熟悉VDA6.3标准优先； 4. 具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力； 5. 英语CET-4及以上。

1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

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