
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
储备干部(制造业)
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
配菜打荷包住包吃社保1-2人
张店柳泉路聚友斋招聘,打荷一名(厨房帮厨)工资+奖金+工龄,公休三天,包吃住,交五险,工资及时,电话平台
厨师包住1-2人月结
淄博张店柳泉路北首公司接待处需要资深厨师一名,要求技术全面,一个房间,主要侍候老板,工资一万,具体试工面谈,有闲着得厨师大佬请联系。
淄博博山区招聘消控室值班人员3人工作地点(神头附近)要求:持有中级国证或者结业证近期考试人
2400-2800元/月
中控员3-5人月结
招聘消控室值班人员3人
工作地点(博山神头附近)
要求:持有中级国证或者结业证近期考试人员、持无犯罪证明
上12休24或上2休1
五险、免费提供工装、节假日福利
年龄:55岁以下
有工作经验优先
薪资:2400-2800
联系人:王经理
重庆「急聘!急聘!」①助理装饰工长(5-7K)要求:32岁以内,大专及以上学历;3年及以上
5000-7000元/月
工长月结
「急聘!急聘!」
①助理装饰工长 (5-7K)
要求:32岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;
工作地点:重庆(主城)!!!
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)请直接砸简历!!
四川南充顺庆区【+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名,联系白女士(邮箱)
工长安全员
【四川南充顺庆区+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名,联系白女士(邮箱)
新疆乌鲁木齐招聘:林业工程师薪资:6.0K-10K河南省景观规划设计研究院有限公司新疆分公
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:林业工程师
薪资:6.0K-10K
河南省景观规划设计研究院有限公司新疆分公司拥有专业的林(草)业技术团队,主要承接新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团建设项目(征占用林地、森林资源监测、自然保护地(公园)及生物多样性监测评估)及市政项目,是集规划设计与工程咨询于一体的综合性调查规划设计单位。
因业务发展需要,欢迎各路精英加盟,共谋发展!具体要求如下:
岗位职责:
1、负责林业草原规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作:2、撰写征占用林地、草地可行性报告及相关图件报批工作
3、从事林业调查、规划与设计工作
4、进行林木资源、草地资源调查和监测等工作,采集数据进行分析和研究,
5、草地、林地相关确权信息登记工作任职要求:
1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历,熟悉国家森林资源法律法规和政策,对森林资源、生态环境保护有较深入的认识。
2、熟练掌握现代林业科学技术,熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法
3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。
4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。
任职要求:
1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历,熟悉国家森林资源法律法规和政策,对森林资源、生态环境保护有较深入的认识2、熟练掌握现代林业科学技术,熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法
3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。
4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。工作地点:新疆乌鲁木齐及全疆各地州职位福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、带薪年假、周末双休、各项补贴等
机械设计绘图工程师
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图熟悉生产流程AutoCADSolidWorks
机械类专业背景,负责图纸绘制与材料清单编制,为生产现场提供技术支撑
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责业务启动前对上下游环节开展深入调研,为项目实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发工作有序推进;
3、参与制定产品工艺方案及技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续关注行业内的新技术、新材料、新应用等发展动态,及时进行信息传递与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类、陶瓷等相关专业背景;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与整合能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识与领域有强烈的学习意愿,善于独立思考,富有创新精神;
5、有参与相关实验研究项目或从事技术研发工作的实际经验;
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
机械设备制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略,确保生产规划与企业战略发展方向保持一致;
2、持续改进生产流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定达标;
3、统筹管理生产团队,组织开展人员培训与团队能力提升工作,增强团队协作水平;
4、整合协调内外部资源,及时应对生产过程中出现的技术及管理难题,保障产线高效运转;
5、推进技术革新,优化制造工艺,不断提升产品的市场竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的机械设备生产管理背景,精通生产运作流程与质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目执行能力,能有效推动团队完成各项生产任务;
3、拥有良好的沟通协调技巧和应急处理能力,可快速响应并解决生产突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本情况,能根据行业特性实施针对性的生产改进措施;
5、大专以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
高级压缩机研发工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师10年以上本科及以上泵设计风机设计电机设计非标设计经验整机设计经验压缩机设计有机械工程师经验汽轮机设计
条件优异者,薪资待遇可协商
岗位职责:掌握离心式压缩机相关的国内外技术规范及制造工艺标准;能独立编制压缩机技术规格书、数据表等采购技术文件,并完成设备选型;具备审核供应商提供的性能曲线等技术资料的能力,确保所选压缩机满足产品标准、项目需求及运行经济性要求。
任职资格:本科或以上学历,机械、动力工程、流体机械、过程装备控制等相关专业背景,具备8年以上在压缩机制造企业或工程设计单位的工作经历,具有大型压缩机(1万kW及以上)项目设计或生产实践经验者优先;英语能力突出者优先考虑。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
高级空分工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上设计院化学工艺技术型化工需要出差石化
条件优秀者薪酬可面议
主要职责
1.参与客户技术交流、需求调研,结合空分工艺特性(如低温精馏、吸附分离、膜分离等)提供技术方案建议,编制技术可行性研究报告、初步设计方案;
2.负责空分装置(包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元)的工艺路线选型,结合项目规模(如30000Nm³/h以上大型空分)、产品要求(氧、氮、氩纯度、压力)、原料条件(空气组成、湿度)进行方案比选与优化;
3.负责空分装置的工艺方案制定,编制工艺流程图、设备参数表,参与技术规格书的编写,确保设计满足产能、纯度、能耗等指标;
4.主导空分装置的核心工艺设计,包括:
4.1编制工艺流程图(PFD)、物料平衡(MB)、能量平衡(EB)计算;
4.2完成管道及仪表流程图(P&ID)设计,确定关键工艺参数(如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等);
4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化,验证设计合理性;
4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件(如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求),确保各专业协同设计的一致性。
5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件;
6.审核下级工程师的工艺设计成果(如PFD/P&ID、计算书),确保符合国家及行业标准(如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等),并满足项目安全、环保、节能要求;
7.参与设备招标技术文件编制,审核供应商提供的设备技术参数(如精馏塔内件、低温阀门性能);
8.提供现场施工技术交底,解决施工过程中的工艺相关问题(如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响);
9.参与空分装置试车与性能考核,分析试车数据(如产品纯度、能耗指标),提出优化调整方案;
10.跟踪空分行业前沿技术(如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术),推动新技术在公司项目中的应用;
11.总结工程经验,形成工艺设计导则、标准模板,提升团队设计效率与质量;
12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目,分配任务并监督进度;
13.指导初级/中级工程师的技术成长,开展工艺设计技能培训(如模拟软件应用、精馏计算方法)。
岗位要求
1.本科及以上学历,化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业;
2.具备扎实的空分工艺理论基础,精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学,熟悉空分装置核心设备(精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等)的工作原理与设计要点;
3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化,能独立完成PFD/P&ID设计;
4.熟悉空分行业相关标准规范(如GB、HG、ASME、API)及工程设计流程,了解空分项目的环评、安评要求;
5.具备8年以上空分工艺设计经验,其中至少3年以上大型或复杂空分项目(如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分)独立设计或技术负责人经验;
6.具备较强的问题解决能力,能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题(如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等);
7.优秀的技术沟通能力,能清晰向客户、跨专业团队(设备、自控、施工)传递工艺要求,协调解决技术分歧;
8.严谨的逻辑思维与成本意识,在设计中兼顾技术可行性与经济合理性;
9.能够出差;
10.持有注册化工工程师资格证者优先;
11.英语听说读写流利,能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。
薪资:9-1.7k
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;
任职资格:
①24届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
机械制图技术员
7000-10000元/月
机械制图员1-3年中专及以上能源/环保/化工经验不需要出差SolidWorks
岗位职责:需具备3年以上机械制图相关工作经验。
1、从事环保设备的开发,承担机械结构、零部件及配套件的设计、分析与图纸绘制工作。
熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件。
2、依据技术标准完成产品结构设计,编制标准化图纸,并进行图纸拆分与输出。
3、负责对设计图纸进行解读,提供必要的技术支持与指导。
4、跟进材料切割及生产制作全过程。
5、具备良好的责任心,对待工作认真负责,重视家庭责任。
栏目概述
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