岗位职责： 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）参与工程量核算及产值申报工作； 6）负责施工过程中各类资料的归集与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。 固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

济南市市中区招工长/工程师 装修公司招聘 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

威海市环翠区招工长/工程师

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招土建工程师有建筑建造师证、b证、安全证，工作经验十年以上，招投标中有自己的想法、风格。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品

明天日结-工地需要个人打小工，190元/天，9小时左右，去团旺，有车拉，九中附近集合，要55岁以下的，去的联系我。

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蓬莱宝龙现在急用二个工人，推沙水泥我垃圾，想干的联系

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴，和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队！ 你的工作将包括参与工程项目的设计、规划和预算，还有施工现场的管理和监督等等。让我们一起解决技术难题，共同参与工程项目的验收和结算吧！ 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 土木工程或相关专业本科及以上学历； 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验； 熟悉相关工程规范和标准； 善于沟通，有团队合作精神； 责任心强，能抗压。 能接受驻外地项目。 期待你的加入，让我们一起创造工程奇迹！

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责 1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制，完成招标控制价与投标报价的核算，复核图纸工程量，保障数据精准无误。 2. 参与项目初期成本预测，搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情，构建并维护成本信息库。 3. 跟踪施工实施进程，及时处理工程变更及现场签证的造价计算，协同推进进度款审核与申报流程。 4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对，汇总整理结算文档，协助第三方审计机构完成项目审结工作。 5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理，确保资料齐全、便于追溯。 6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务，分析实际支出与预算差异，提供可行性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。 2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验，掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。 3. 熟练操作广联达算量软件，熟悉CAD制图工具及Excel数据处理，具备较强的数值分析能力。 4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策，能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能承受阶段性工作压力，接受临时驻场或加班安排。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系，解决现场重大技术问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期组织检查并落实整改措施 5.组织项目团队开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与合规意识 任职要求： 1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，具备完整项目管理经验 2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范，能独立承担大型项目管理工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，适应施工现场工作环境 4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统，具备良好的报告撰写与汇报能力 5.工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大工作压力

机工长 12500，定人就上 7万散新船，资历整齐，需要值班

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

甘肃天水金矿直招注册安全工程师，需要对矿山平硐和斜井做好安全管理，分配好安全员工作职责，同时迎检政府领导的检查。

机工长兼电焊（年龄不超40） 17000吨，集装箱，南北线，定人左右,北方上 11、题库材料可安排邮寄，各职务均可 12、专业处理服务簿资历与系统不符，服务簿资历不好，修改资历 （/电话）

岗位职责： 1、负责装饰工程图纸的绘制与调整，包含平面布局、立面展示及剖面结构图； 2、对接项目各方人员，如设计人员、施工班组、材料供应商等，保障装修施工有序推进； 3、承担施工现场管理工作，涵盖安全监督、工期把控、物料调配等方面； 4、与客户保持顺畅交流，及时处理装修实施中的各类问题及设计变更； 5、对施工成果进行质量核查与验收，提出整改建议并跟踪落实完善； 6、配合项目经理开展成本核算与费用管控，确保装饰工程实现预期收益； 岗位要求： 1、年龄在25至40周岁之间，具备相关工作经验者优先考虑； 2、拥有3年以上建筑装饰或室内装修现场管理经历，熟知施工流程及质量标准； 3、具备较强的沟通协作能力，能有效应对施工过程中的突发情况与方案调整； 4、具备较强的心理承受力和问题解决能力； 5、需具备依据图纸核算工程量的能力，熟练操作CAD、Word、Excel等制图及办公工具。

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福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。