岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控施工进度，协调解决现场交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，整理并归档工程技术资料。 5. 参与项目成本管理，优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，具备独立审核及深化施工图纸的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

岗位职责： 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强、能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求 6 兼职 定期驻场到场办公

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

岗位内容： 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出专业性优化建议； 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业； 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有本行业相关资格证书； 2. 具备三年以上建筑工程管理经验，熟悉施工工艺流程及行业法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 工作态度严谨，注重细节，具备一定的风险防范意识；

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

海南海口招工长/工程师(水电安装工长) 月薪12000-15000 联系电话张总：

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

1.工作时间9小时 年龄不得超过55周岁，1.工作满1年培训期间补助100元/1天 ，干满1年工作服2套 3.身体健康体检需要全部正常(关于入场体检上海院要求半个月内有效期的体检 报告(海阳可选海阳人民医院)，必须检查血压(收缩压89-139;舒张压60-89)、 血糖(空腹血糖3.6-6.1)、心电图(正常)、视力(正常)、转氨酶(谷丙转氨酶 7-40;谷草转氨酶13-35)、胸片(正常)，体检报告结论页要有相关医师签字和 医院的盖章。请各部门接口人知悉并相互转达。) 4.政审必须过关(出证前会在公安系统查询)。 5.发工资必须是中国银行卡。 6.电子版一寸红底照片(可背靠白墙拍上半身正面照片)。 7.身份证正反面照片，清晰完整。 8.电子版简历(有固定的模板)。| 9.特殊工种需要相关有效证件的清晰完整照片

烟台海阳莱富士拓成手铆工，二把刀，工资，不拖不欠工资准联系电话

永旺（佳世客）莱山店招聘：全职一名，主要负责酸奶等订货及销售要求：有责任心，有超市工作经验优先工资待遇：120十提成，联系人:王经理电话：

【】有意向可以直接联系开发区电视台正在制作一档少儿真人秀节目，现面向全市招聘20-30岁，男女不限。工作内容如下：1、引导5~12周岁小朋友参与节目前期海选采访2、负责采集小朋友的资料并进行初步沟通，负责采访记录，或者拍摄4、协助邀约试镜，每周一固定休息5、薪资构成是底薪加提成加各种奖金，综合薪资4000周二到周日上班时间是9点半-6点，团队氛围好，轻松福利多，欢迎加入我们。岗位要全职!！!岗位要全职！!！岗位要全职！!！:联系方式

招凉菜一名，地址：亭口镇胡家河煤矿。，嘴子勿扰

能够独立熟悉图纸，熟悉钢筋规范，钢筋绑扎工艺，施工顺序。接受外地上班。工资稳当。

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行，确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料，参与工程验收及交付工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先

招聘岗位：土建工程师（甲方驻场） 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道（项目现场） 汇报对象：甲方项目总负责人 薪资范围：12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责： 1. 负责项目土建工程（含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等）的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划，对比实际进度偏差，督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核，核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料（钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等）进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收，留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题，配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》，收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作：对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督，做好旁站记录，把控施工质量与安全。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑（10层以上或建筑高度50米以上）的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准，能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件，了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强，具备良好的沟通协调能力，能适应驻场办公。 7. 加分项：持有二级及以上建造师或中级工程师职称；有深圳地区项目经验；有装配式建筑（PC）施工或管理经验。

大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上

1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好

岗位职责： 1.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作，及时发现并指导整改各类安全隐患 2.组织开展安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置 能力 3.参与安全事故调查分析，提出改进措施并监督落实，防止类似事件再次发生 4.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作，确保符合监管要求

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理等等工作，有意者进一步联系

招聘条件和岗位职责： （1）基本条件：身体状况良好，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业操守，愿意投身安全管理工作，条件可适度放宽；需持有注册安全工程师证书。 （2）专业条件：具备大专或以上学历，持有安全C证，熟悉国家安全生产相关的法律法规、技术标准及规范要求，掌握基本的安全管理与安全技术理论，具备一定的组织协调和沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 （3）岗位职责：落实国家及行业有关安全生产的方针政策、法律法规以及企业内部安全管理规定；配合开展安全教育、培训及相关宣传活动；参与制定安全管理制度、作业指导书、应急预案等文件，协助组织应急演练等专项安全工作；负责施工现场日常安全检查与巡视，发现隐患及时督促整改并跟踪落实；按时完成各类安全生产活动的数据统计与上报任务。

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理，有意者可进一步联系

岗位职责: 1、依据公司质量管理体系规定，组织编写、更新与理化检测相关的文件、制度及记录资料，确保检测流程符合体系规范。 2、按照产品检验、试验规程及作业指导书要求，开展产品的理化性能测试和工艺验证工作，保障检测结果满足质量标准。 3、负责原材料试样制备的跟进以及第三方检测机构的送检安排，保证检测工作按时高效完成。 4、依照理化检测标准，完成检测报告的编制与归档管理，确保数据可查可溯。 5、根据设备维护要求，实施理化检测仪器和设备的日常管理，保障设备运行状态满足检测需要。 6、按质量体系规定，执行计量器具的需求申报、到货验收、日常维护及故障处理，确保器具正常运行并符合体系要求。 任职要求: 1、专科及以上学历，机械、金属材料、焊接等相关专业背景； 2、具备6年相关理化检测工作经验，持有力学性能、金相检测资格证书； 3、能熟练操作各类计量工具，掌握金属材料的测量技术与检测方法； 4、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识、抗压性与学习能力，工作态度认真细致。

华兴核电招聘技能工人，包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目，可根据个人意愿和工作需要安排。，测放工年龄18-25周岁，水电工和土建工长年龄18-30周岁，具备相关工作经验优先；中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录；遵守管理规定，工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配。薪酬待遇：土建工长（管理岗）顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元（税前，不含奖金），试用期满后综合工资每月5500-8000元（税前，不含奖金）。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元，试用期综合工资每月4300-5300元（税前），试用期满后综合工资每月6500-8500元（税前）。其他福利：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放；企业可交五险，享有防寒防暑费；设有员工食堂（每人每月餐补），上下班班车接送，免费提供住宿，免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所；加班工资按劳动法规定发放，工作日加班按1.5倍，公休日加班按2倍，法定节假日加班按3倍。入职模式：入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训，考取相应技能岗位资格证，培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订，与同岗位自有员工一起编入项目班组，同工同酬。职业发展：技能工人实行双通道职业发展，包括职业技能发展通道（中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师）和职业晋升发展通道（技能工人-班组长-后备工长-工长）。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质，开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面，通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可，管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。

岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：熟练装置的结构设计，包括；大型设备基础（反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（常压拱顶储罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构及防火堤设计； 2、掌握石化行业特殊规范，包括防火防爆GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、 API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017 、API 650附录E）、防腐处理（SH/T 3547、NACE标准）、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）等；了解 HSE（健康安全环保） 要求，确保设计符合 OSHA、ISO 45001 等安全标准； 3、精通 SACS、ANSYS、Tekla 等结构设计及分析软件；熟悉 BIM（如Revit） 及数字化交付（Digital Twin）技术；熟练使用项目管理软件（Primavera P6、MS Project）进行进度与资源优化； 4、掌握 抗震设计（如API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击分析（如Blast Load Analysis） 等特殊工况评估； 熟悉 材料选型（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐设计（如CUI、阴极保护）； 5、设计管理能力：能够主导 FEED、基础设计、详细设计及施工支持 阶段的结构工作；具备 成本优化、风险管控、施工可行性评估 能力，减少设计变更；能与 工艺、管道、机械、电气 等多专业团队协作，确保结构设计符合整体工程需求； 7、分析能力：具备 复杂结构力学分析能力，能优化设计方案以提高安全性和经济性；能够进行 结构稳定性、疲劳寿命、振动分析 等专项评估； 8、创新与学习能力：关注 新材料（如复合材料）、新工艺（模块化建造）、智能化监测（如IoT传感器） 等行业趋势；数字化设计（BIM）、低碳绿色工程 等前沿技术； 9、管理设计承包商能力：组织编写询价文件、技术澄清、技术评标；现场设计交底；承包商设计文件审核及本专业设计进度控制等。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 12、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 13、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 14、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 15、撬块/模块化施工经验；数字化交付实践； 16、能从全生命周期角度优化设计方案（如可施工性、可维护性）； 17、严控施工细节； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程专业、油气工程；接受过石化油气工程工艺基础培训（如PHA、HAZOP等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、10年以上油气、石化或化工行业结构设计及设计管理经验，至少作为设计结构专业负责人参与过1个大型EPC项目； 6、持有注册结构设计工师资格优先； 7、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。

需要注册安全工程师证，熟悉施工现场安全规范、隐患排查、安全交底及台账管理，有核电/基建现场安全工作经验优先。 食宿:项目免费提供员工宿舍，内部食堂就餐; 专项补贴:发放高温补贴; 入职及缴纳五险一金

招聘安装二级建造师带安全员B证

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期