
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资面议。负责新项目启动评审(国内轴承客户)及项目管理工作。岗位职责包括:新项目启动评审(国内轴承客户);负责项目小组的成立,明确项目小组人员职责;负责实施项目管理工作,确保项目成本、周期、质量得到有效控制;负责申请和协调项目资源,定期召开项目会议;负责制定项目开发总的时间进度表和资源配置清单;负责项目目标与成本预算的制订及各阶段的跟踪评估;组织项目资料归档;负责各阶段问题点及经验教训的总结。工作地址为龙门西路57号及长江路86号。
工长
招聘钢筋工长1名,工作地点为山东招远核电项目。要求精通土建、核电钢筋施工全流程,可独立带班、钢筋下料、技术交底、工序验收;具备班组管理、现场统筹经验者优先。薪资福利:试用期300-500元/天,转正500元/天。应聘须知:添加备注「应聘岗位+姓名」,发送个人简历/从业经历,预约面试。
工长
招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工及异形模板加工,可独立完成技术交底、人员管理和质量管控,有土建或核电带班经验者优先。薪资试用期300-500元/天,转正后500元/天。工作地址为山东招远核电项目。应聘须知:添加备注“应聘岗位+姓名”,发送个人简历或从业经历,预约面试。
技术员水工土建工长钢筋班长
核电多项目全国统筹急招公告(最新更新)项目一:徐圩核电项目(急招)【项目|长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】第一批:管理/技术/质检岗(办公室+现场管理)1.搅拌站生产管理员:招聘1人,40岁以内,大专及以上学历,建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业,1年以上生产调度或生产管理经验,熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准,负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师:招聘3人,40岁以内,持注册安全工程师证,负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员(土建施工分部、冷却塔施工分部):招聘7人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员(钢筋施工分部/冷却塔施工分部):招聘6人,45岁以内,全日制大专及以上学历,3年以上同岗位经验,会统筹钢筋需求计划、下料,熟悉钢筋相关技术规范,核电经验优先,无证书要求。第二批:操作/普工/施工岗(证件齐全优先)1.普工-质检部:2人,,55周岁以内,接受体力劳动及夜班连班,核电经验者优先。2.普工-施工支持分部:5人,熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部:18人,持混凝土泵操作证,有B2驾驶证且会操作设备者优先,核电经验者优先;负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部:4人,持建筑电工证,55岁以下,核电经验者优先;负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工(施工支持分部)-招聘人数:10人-任职条件:熟悉各种管件名称,管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先,符合条件者学历可放宽;2.无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地现场工作;3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备;4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资:按标准面谈,待遇优厚;•保障:统一缴纳五险,项目工期
抹灰小工泥瓦工砌砖1-2人
威海市荣成市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工砌筑瓦工300-330一天,小工200-260一天
力工小工长期高温补贴6-10人日结个人技术好
威海市荣成市招工地小工/杂工搬运,工资日结,不管吃住,每天200-350元能吃苦耐劳优先,不要喝大酒。
切配打荷洗碗工
航空港区鑫港假日酒店后厨招聘以下岗位:切配二板一名,薪资5000元至5500元。切配学徒一名,薪资2500元至3000元。打合学徒一名,薪资2500元至3000元。洗碗员工两名,薪资3300元。以上人员每月有3天休息,不休假则每天补贴50元。酒店提供食宿,工资有保障。联系方式:。
烟台龙口市招塔司7000加班20元.指挥5500加班20元,要求,55以内,50以内,最好是夫妻对,
7000-8000元/月
塔吊司机指挥工1-2人
龙口招塔司7000带加班费,新工地,去了就可以上班。联系电话
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
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砼工钢筋工小工建筑木工长期20人以上月结吃苦耐劳
招远核电高薪招工!
各工种日结薪资封顶!
挣钱好机会不容错过!
木工300-330元/天
钢筋工280-300元/天
混凝土工270-300元/天
普通小工240-260元/天
工期稳定,作息规律,每天9小时工作制,午休时长充足3小时。提供免费住宿,班车全程接送通勤,吃住自费,无隐形扣费。想踏实挣钱的工友,直接电话微信联系!
现场水电及消防技术工长
5000-8000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
焊接打磨脚手架钣金工架子工铆工电焊折弯工手工电弧焊除锈工6-10人月结点工技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责钢结构、金属构件的铆接、装配与校正作业,确保尺寸精度与结构稳定性
2. 进行钣金件下料、折弯、成型及拼装,熟练操作剪板机、折弯机等设备
3. 在工地现场完成金属表面打磨、除锈、修整等预处理工作,保障后续焊接或涂装质量
4.独立完成各类焊接任务(手工电弧焊、CO2气体保护焊等),严格按工艺要求施焊并自检焊缝质量
5.搭建、拆除及维护施工脚手架系统,确保符合安全规范与承重要求
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工、电焊工或架子工相关实操经验,持有效特种作业操作证(如焊工证、登高证等)
2. 熟悉常用金属材料特性、焊接工艺及脚手架搭设标准
3. 身体健康,能适应户外及高空作业环境,具备较强的安全意识和责任心
4.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作能力
5.学历不限,有同类工地项目经验者优先
烟台福山区招工地小工/杂工,年龄60以内,能入进富士康系统的
100-220元/天
小工长期3-5人周结个人
烟台市福山区招工地小工/杂工,年龄60以内,能入进富士康系统的
小工1-4天1-2人
一、明天龙口市西城区早4.30[爱心]要招大量摘核桃的男女不限。穿长袖衣服。涨价18/一小时。干几个点都可以。嫌热扛不住就可以停。不需要登高。干完立马结账。二、明早龙口市东城区东海6:30。要水电工一名。一天260。9小时室内工作。活不累。不要求有证。但是要求会干。下班立马结账。三、明早龙口市嘉园市场2:30要一个送货搬货的。不用自带车。2:30干到七点。22一小时。想长期干的也可以。当天下班当天结账日结。要求机灵点就行四、今晚7:50到。龙口市东城区东海附近需要四个工【还有3名额】挂钩干零活,活简单,能干两个小时左右,一小时23,。,。五、后天早6点到。位置在龙口市兰高职校南边,归姜北边。1瓦工,院子,墙外。还有需要抹水泥的地方。小工伺候大工,还有地里的竹子根负责给刨出啦。大工30/小时。小工25/小时。能干大概三天左右。每天8-9小时。。[福]咨询
管道安装氩电联焊
烟台万华需要10个班组,管工520-530,氩电焊工双证,580-600,普工240,有合适师傅打电话联系!
铆工小工氩弧焊工管道安装1-2人
烟台万华招氩弧焊,铆工 工地小工/杂工,管道安装/维修 管工,普工,一天九个小时,工资市场价,管吃管住,钱绝对准,本人在这工作五年了,一分不差, 有意愿联系颜
小工长期包住20人以上月结劳务
山东烟台市招远市张星镇核电工地招工地小工/杂工,要求身体健康,无犯罪记录。直管劳务,每月保证最低28个工。工作轻松,管理规范,活不累。签最低一年起正式劳务合同,总包直管中间没有包工头!
工长土建工长
华兴核电招聘技能工人,包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目,可根据个人意愿和工作需要安排。,测放工年龄18-25周岁,水电工和土建工长年龄18-30周岁,具备相关工作经验优先;中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录;遵守管理规定,工作认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配。薪酬待遇:土建工长(管理岗)顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元(税前,不含奖金),试用期满后综合工资每月5500-8000元(税前,不含奖金)。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元,试用期综合工资每月4300-5300元(税前),试用期满后综合工资每月6500-8500元(税前)。其他福利:国家核电项目,长期稳定,工资按月足额发放;企业可交五险,享有防寒防暑费;设有员工食堂(每人每月餐补),上下班班车接送,免费提供住宿,免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所;加班工资按劳动法规定发放,工作日加班按1.5倍,公休日加班按2倍,法定节假日加班按3倍。入职模式:入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训,考取相应技能岗位资格证,培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订,与同岗位自有员工一起编入项目班组,同工同酬。职业发展:技能工人实行双通道职业发展,包括职业技能发展通道(中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师)和职业晋升发展通道(技能工人-班组长-后备工长-工长)。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质,开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面,通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可,管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。
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