
工长月结
长期招聘工长数名,工作地点在山东省烟台市范围内。薪资面议,按月打卡发放,有伙食补助和交通补助。要求会看图纸,听从现场负责人安排。住宿条件良好,配有空调。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
产品研发部主管
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。
3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
生产项目运营专员(常驻外出)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1.人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施,确保项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方相关主体保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,严格把控成果质量,保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录生产过程数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助性就业人员招聘:配合企业订单增长带来的用工需求,对接各地如康家园及市、区、县残联机构,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;合理调度人力与物资资源,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保障物料供应及时、存放有序,降低损耗,监控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内不同地区出差。
3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 具有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
液氮泵结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
工业机器人工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与机械手项目方案设计,方案的多环节综合评审;
2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案;
3. 确认开发方案后,负责程序的开发与调试;
4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发;
5. 负责项目电气控制相关文档编制(第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等);
6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调;
7. 负责现场实施阶段单机流程测...
生物质气化工艺工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。
2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。
3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。
4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。
任职资格
1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。
2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。
3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
山东烟台招远市招聘钢筋工100名,薪资280-320。可包工。工作地点在、。
建筑承包钢筋工
山东招远招聘钢筋工100名,薪资280-320。可包工。工作地点在山东招远、烟台。
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。
工作时间:周一到周五,下午1点开始。
薪资:24元/小时,月薪7000-8000元,保险为100元/月。
要求:一年以上工作经验,年龄20-35周岁,需持有叉车证。
电工配电箱月结
电工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。
工作时间:周一到周五,下午1点开始。
薪资:34元/小时,月薪9000-12000元,保险100元/月。
要求:有配电柜工作经验,会看基本图纸,懂基本原理,年龄20-48周岁,需持有低压证。
工长
诚聘工长一名,工作地点在江西省,工资面议。提供五险一金,保证作业面整洁有序,常年有量,负责日常安装与维护,服从安排,提供交通补助。
工长
急招工长,工作地点位于浙江省金华市。
岗位职责包括日常安装与维护,按图纸要求施工。要求有一至两年相关经验。
薪资待遇面谈,以现金结算,缴纳社保,设有全勤奖,活源稳定。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在广东省。
要求能吃苦耐劳,有一两年相关工作经验,能按图纸要求施工。
薪资面议,工期充足,活多,有夜班补贴,加班费另算。
提供定期体检。
工长
招工长,工作地点在江西省赣州市。待遇面谈,厂车接送,薪资以现金结算。要求按时保质完成分配任务,能吃苦耐劳,保证作业面整洁有序,按图纸要求施工。
工长月结
招聘工长,工作地点位于广东省中山市。月到手薪资为7500-9100元。提供免费工装。要求年龄在18-50岁之间。工作内容为按图纸要求施工,按时保质完成分配任务,工作量充足。
智能制造工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 以“无人化、少人化”为核心目标,结合宠物食品生产现场应用场景、作业任务与工艺流程,整合内外部资源,识别并挖掘低成本自动化(LCIA)、专用治工具、机械臂/机械手、机器人智能体等维度的生产改善机会,推动生产效率提升。
2. 主导宠物食品生产相关的自动化产线、机器人系统、AGV/AMR、智能物流、数据采集等智能制造项目,全程负责需求分析、技术选型、方案设计及落地实施管理,确保项目贴合生产实际需求。
焊接监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年本科焊接作业
你好!我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师,诚邀你加入我们的团队!
你将负责焊接工艺的研发与优化,确保焊接品质符合最高要求。同时,需提供现场技术支持与培训,并参与各类创新项目及技术攻关工作。
我们希望你具备以下条件:
本科及以上学历,焊接或相关专业背景;
3年以上焊接工程相关经验(若能力出众的应届生,我们也欢迎尝试);
熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点;
具备良好的沟通能力,乐于协作;
持续关注行业新技术,保持积极的学习态度。
期待你的到来,携手推动焊接技术的不断突破!
压力容器研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
氧化锆材料研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
车间主管储备干部
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、生产交付:编制日/周生产计划,协调人员、设备、物料、工艺及环境要素;实时监控生产节奏,及时应对设备故障、来料不足等突发情况,保障产品准时交付。
2、质量管控:落实首件确认与过程巡检,追溯并解决不合格品问题;协同完成质量体系审查,防范大规模质量问题发生。
3、成本控制:降低材料损耗,合理管控人工工时与辅助材料使用;通过优化生产排程、实施快速换模提高设备运行效率。
4、安全管理:每日班前核查设备安全防护装置及员工劳保用品佩戴情况;监督安全规程执行,排查治理隐患,开展应急演练活动。
5、团队管理:指导新员工掌握多岗位操作技能,实施绩效考核;协调解决人员矛盾,增强团队凝聚力与工作积极性。
6、重安全、稳质量、提效能、降成本、强队伍,聚焦每日计划完成率,高效响应各类异常状况。
设备运维专员
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
一、岗位职责:
1、负责生产设备的统筹管理,主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理;
2、结合企业实际运营情况,建立设备管控流程,并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务;
3、全面负责厂区设备管理工作,涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。
任职要求:
1、具备搭建设备管理体系的能力;
2、掌握基本设备维修技术,熟悉耗材管理及常规设备运维流程;
3、了解基建相关知识,可组织大规模设备搬迁作业;
4、具备设备选型判断力,能完成采购提报,并与供应商进行有效沟通。
隔膜压缩机设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科压缩机设计非标设备自动化设备设计研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、不断改进和提升产品性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历;
3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程;
5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 全面负责孵化车间日常生产管理工作,统筹入孵、照蛋、落盘、出雏、拣雏、分装、清洗消毒全流程生产作业,确保生产有序、高效开展;
2. 负责车间人员排班、日常管理、技能带教、现场管控,合理调配人力,监督员工规范操作,提升团队执行力与生产效率;
3. 严格执行孵化工艺标准,管控温湿度、通风、翻蛋、孵化周期等关键参数,跟踪孵化率、受精率、健雏率、残次率等核心指标,做好生产过程质控;
4. 负责车间设备日常使用管理,监督孵化机、出雏机、环控设备、清洗设备规范操作,及时反馈设备异常,配合电工、机修完成检修保养;
5. 落实厂区生物安全与卫生管理制度,管控车间清洗、消杀、除尘、废弃物处理,规范净污道分流,杜绝交叉污染;
6. 做好生产数据统计、台账记录、日报周报提交,分析生产异常问题,制定改善措施,持续提升孵化生产成绩;
7. 管控车间生产成本,合理使用耗材、物资,减少破损、浪费,控制生产损耗;
8. 负责车间安全生产管理,排查现场安全隐患,杜绝操作事故、设备事故,完成上级交办的各项生产任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上家禽孵化厂生产管理经验,熟悉白羽鸡孵化流程者优先。
2. 精通孵化各工序操作标准,熟悉孵化工艺、环控参数、生产指标管控,能独立处理生产异常。
3. 具备现场管理、人员排班、团队带教能力,执行力强,能严格落实公司制度与生产标准。
4. 熟悉孵化车间生物安全、消杀流程、现场6S管理,具备质量管控意识。
5. 能适应倒班、驻场工作,抗压能力强,责任心强,吃苦耐劳。
6. 有大型种禽、白羽鸡孵化车间主任/班组长管理经验者优先录用。
【职位亮点】
五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利、公司稳健发展
栏目概述
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