岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

高密地区业务经理 ，28-40岁，中专及以上学历，有C1证驾照，会开车，有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成，具体薪资面议

工作简单公司配车需要有驾驶证主要负责潍坊六区五县乡村镇主要经营广东淄博瓷砖批发价格优势品质优势相对好跑

通过电话，微信开发新客户，维护老客户

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，采集竞争信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.持续维护既有客户关系，积极拓展新客户，开发潜在市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

【岗位职责】 负责模切机、烫金机等印后设备的市场拓展与重点客户开发 聚焦印刷包装领域，推动模切设备在电子、医疗、汽车等行业的应用延伸 制定区域销售计划，达成年度销售目标及回款要求 维护核心客户关系，提供设备选型建议与工艺解决方案 配合技术团队完成样机展示、技术沟通等售前协作工作 跟踪行业竞争态势，定期提交市场分析与竞品报告 【任职要求】 ▲必备条件： 28-40岁，机械类或市场营销相关专业优先考虑 3年以上工业设备销售经验，具备模切机或印刷设备销售经历者优先 了解南方或北方制造业市场情况，拥有印刷包装行业资源者更佳 能接受全国范围内出差安排 ▲核心能力： 具备解读设备技术方案的能力 擅长工业品大客户销售（单笔订单30万以上） 持有C1驾驶证，可独立驾车进行客户拜访

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

赛轮（潍坊）轮胎有限公司大量招聘 福利待遇：入职当月缴纳五险一金，提供住宿，餐费补助； 每月15日准时发工资 招聘人员： 一线操作工50人 工资：5000—8000元 设备维修工 2人，5000-面议 叉车司机4人，面议 （诸城技校北50米） 面试时间： 上午9-10：30，下午1：30-3：00 ☎ 联系： ()

六米八找一个扛包的

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

1. 战略统筹：承接公司发展目标，结合832平台“政策+市场”双驱特性，制定中长期经营战略与年度经营计划，统筹销售、运营、管理全链路工作，对公司营收、利润及市场份额核心指标负总责。 ​ 2. 销售管理：主导832平台政企采购（ToG）、企业客户（ToB）等核心渠道拓展，搭建并优化销售体系，制定差异化销售策略，对接央企、国企、学校、机关单位等重点客户，推动大宗订单落地与回款。 ​ 3. 全面管理：负责公司组织架构优化、核心团队搭建与人才梯队建设，完善人事、财务、行政等内部管理制度；统筹供应链、品控、物流等配套环节协同，提升组织运营效率。 ​ 4. 资源整合：深度解读832平台政策导向与运营规则，整合脱贫地区农产品资源、平台资源及外部合作资源，推动产品品牌化建设与产业帮扶项目落地，助力乡村振兴目标实现。 ​ 5. 风险管控：监控行业动态、竞品策略及政策变化，预判经营风险，建立应急处理机制，保障公司合规运营与可持续发展，定期向决策层汇报经营管理情况。

岗位职责: 1.开拓各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2.根据市场变化趋势，灵活调整销售策略以契合实际需求； 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售方案以提升整体业绩； 4.协同团队协作，推动销售队伍业务水平与绩效双提升； 5.参与产品宣传及市场推广活动，助力品牌影响力和市场份额增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系； 2.拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速响应市场变动； 3.具备出色的规划与执行能力，可自主推进并达成销售目标； 4.熟悉饲料行业基本情况，能够掌握行业发展趋势； 5.富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6.有饲料领域销售经验者优先考虑

国际销售总监岗位说明书 1、全球市场战略与规划 开展全球市场调研与分析，识别并锁定高潜力目标区域（如北美、欧洲、东南亚等），明确市场切入点。 制定公司国际市场进入策略，涵盖渠道布局（经销商、代理商、直供零售商、跨境电商等）、定价机制、产品定位及品牌传播方案。 编制并执行国际业务部门的年度与季度销售及费用预算，全面负责业务板块的盈利与亏损管理。 2、国际业务拓展与客户管理 主导开发并维护国际渠道合作网络，覆盖各国大型进口商、区域分销商、线上线下连锁零售平台及其他战略性合作伙伴。 牵头重要客户的开拓工作，指导商务洽谈、合同签署及长期合作关系的维系。 3、销售业绩与运营管理 设定国际销售目标，并进行合理分解，确保团队达成营收、市占率及利润考核指标。 构建高效运转的国际销售运营体系，协同供应链、生产及品质控制团队，保障订单执行、生产排期、物流运输与交付环节的顺畅对接，满足海外客户需求。 统筹国际应收账款管理与信用风险管控，保障回款安全及时。 4、团队管理 依据业务发展需要，搭建、培养并带领一支专业性强、执行力高的国际销售队伍。 设定成员KPI指标，提供业务辅导与职业成长支持，营造积极进取的团队氛围。 四、任职资格(Qualifications) 1.经验要求： 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先考虑。 行业背景：具备8年以上国际销售或海外市场拓展经验，其中至少3年管理岗位经历；有快消品、家居用品、厨房用具、小家电或食品包装材料领域经验者优先。 市场经验：具有从0到1成功开拓并运营至少一个核心海外市场（如北美或欧洲）的实际案例，熟悉B2B渠道建设模式。 客户资源：拥有海外大型进口商、分销商或连锁零售商资源者将被优先录用。 2.技能与知识要求： 语言能力：英语可作为工作语言，具备出色的听、说、读、写能力，能独立完成商务谈判与合同审核。 专业知识：熟练掌握国际贸易实务，通晓各类贸易术语、结算方式、出口流程及相关法律法规。

明天找两人干零活、男女不限，50岁以下， 8点 下午5点 8小时 工资120元 地址：龙都建材城西邻 电话：

互联网无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

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莫家庄子附近找2个干活工人的，寒假工也可以，8点到11点左右，下午1点到5点左右，干到年底，联系电话：

顺利发东亮食品有限公司招聘啦 岗位：分销站车销业务（储备销售主管） 待遇：5000—10000元/月合作模式：公司车净销售额10%提成，油补每天20元/天。自己带车净销售额12.5%提成，油补每天20元/天。 要求：年龄25—45岁，有快消品经验丰富，有资源者优先，人品端正，无犯罪记录 工作时间早7:30 负责内容： 1.分销站区域开发新客户，维护老客户，销售业绩提成， 2.执行力强，有抗压能力，干过快消品行业优先。 3.需自己带车，厢式货车。（没有车，前期公司出车） 4.岗位地址：寿光市

承包商 45周岁以内，特别优秀可放宽年龄限制，吃苦耐劳，有良好的沟通能力、服务意识 薪资福利:底薪2000+提成，缴纳五险，多劳多得；自购车辆可获得车补，五年补贴6万，每季度一返；也可用公司车辆，不参与补贴；聚餐+旅游+节假日休息+重大节日礼品+不定时奖励，按公司要求工作，每月到手5000+，用心干1W+ 招工人数:3位

公司专注于水溶肥成品及原料的销售，承担产品市场推广与团队管理工作。 要求具备肥料领域相关销售经验，同时拥有农药或肥料行业背景者优先考虑。 薪酬结构为基本工资结合绩效奖励，诚邀认同公司理念、愿携手共成长的伙伴加入。

有房产销售经验，

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域的新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的项目交付工作； 3、锁定并深耕目标行业内的重点客户群体； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力； 2、有效衔接客户与内部团队，从客户需求出发设计最优解决方案，同时保障内部商务运作的合规与稳定； 3、熟悉HRO服务行业，掌握相关法律法规、项目管理、合同风控及采购流程等专业知识； 4、有BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游