岗位职责： 1、依据销售部门制定的销售目标，全面负责指定区域的销售管理工作； 2、了解所辖区域市场发展动态与趋势，结合市场变化，提出切实可行的区域营销方案及具体执行流程与细则； 3、负责管理所在区域的经销商体系，与重点客户建立长期稳定的合作关系，同时推进区域内空白市场的开拓； 4、主导所辖区域的市场调研工作，开展市场分析与销售预测； 5、妥善协调并处理区域内各类突发性事务； 6、平衡公司整体销售策略与区域实际需求之间的差异，灵活落实公司营销政策与价格机制； 7、牵头开展所辖区域的品牌保护工作，包括打假维权等事项； 8、完成销售主管临时交办的其他工作任务； 9、每月需外出差勤22天； 10.薪酬按业绩核算，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有浓厚兴趣，能适应频繁出差； 2、具备渠道销售经验（如快消品行业渠道销售），且过往销售表现优秀； 3、性格开朗，具备较强的抗压能力与沟通能力； 本岗位由大型制造企业、行业领军单位直接招聘，诚邀符合要求并热衷销售事业的优秀人才投递简历应聘；

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么选择“我们”？——三大硬核优势 1.财富增速，直接高效 ·“4000元底薪只是起点，首单签成即转正——我们不搞漫长试用，奖金当场兑现。” ·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取，直接推送给你，你只需专注成交。” ·“第二个月收入未达7000-8000？在我们这属于极少数情况。客户持续复购，收益稳定增长。” 2.成长机制，全面赋能 ·“你不只是做销售，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程实战培养，对标合伙人标准。” ·“你的主管具备心理学专业背景，擅长激发潜能，提升效率，杜绝无效内卷与精神打压。” 3.理想状态，即时开启 ·“我们坚持：多赚钱，不必以牺牲生活品质为代价。” ·“每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。” ·“团队信条：敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的伙伴。” --- 我们是谁？——你的强力支撑 ·“拥有27年集团实业积累（工业领域），深耕民用除醛市场11年——我们并非初创，而是行业中的成熟力量。” ·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户，全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的，是已被验证的优质项目。” 你需要做什么？——你的成长路径 1.接资源：承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。 2.建信任：通过电话或微信，以专业和真诚建立联系，推动客户考察意愿。 3.促成交：在公司体系支持下独立主导谈判，完成签约闭环。 4.拿奖励：享受每一笔奖金到账的成就感，并迎接下一个机会。 我们在找谁？——符合以下特质的就是你 ·年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。 ·渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝消极躺平。 ·心怀善意，具备协作意识，因为我们相信：独行快，众行远。 ·加分项：若你热爱表达，喜欢站在人群中央发光发热，我们将为你搭建更大舞台。 **【最终召唤&即刻出发】** “我们相信，最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪，只等你登场。” 如果你： ·厌倦空谈愿景； ·受够层级束缚； ·渴望付出能真实转化为账户余额； ·相信工作可以充满激情，团队应如战友同行； 那么，请立刻行动： 点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1.负责公司销售渠道的拓展和客户关系维护。 2.制定销售策略，完成销售计划。 任职要求： 1、必须具有油炸机、冻干机行业的销售经验。 2、善于沟通、语言表达能力强，处事灵活，具有市场开拓能力。 3、熟练办公软件、简单PS和视频剪辑。

有教育销售市场经验远程办公

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

1.市场调研与分析：持续搜集并研究市场趋势、同业竞争手段及客户消费倾向，形成分析报告，为酒店营销决策提供有力的数据依据。 2.制定与执行营销计划：结合酒店整体发展目标，编制年度、季度及月度营销方案，明确推广主题、活动形式与预算安排，落实执行过程，保障营销目标顺利实现。 3.客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源群体，定期回访重点客户，掌握其需求变化，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与忠诚度。 4.渠道管理：维系与旅行社、线上旅游平台等渠道合作伙伴的关系，优化合作机制，探索新兴销售渠道，提升酒店产品的市场曝光率与预订转化率。 5.活动策划与组织：主导各类营销活动的策划与落地，包括主题促销、节庆优惠等，联动相关部门推进实施，活动后进行效果评估与经验总结。 6.团队协作与管理：指导团队成员开展工作，组织实施业务培训，提升整体专业水平；加强与其他部门的沟通配合，保障营销项目高效运行。 7.提升客户关系的紧密程度。 8.掌握同行业运营动态与市场表现。 9.关注本地会议及大型活动信息动态。 10.负责客户消费相关接待工作的统筹安排与协调落实。 11.负责应收账款的跟进与催收管理。 12.建立并完善客户档案管理体系。 13.协助完成大型活动的整体策划与执行支持。 14.完成上级交办的其他工作任务。

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么是“我们”？——三个无法拒绝的理由 1.财富速度，简单粗暴 ·“月底薪4000只是保底，首单成交，立即转正——我们不喜欢等待，奖金就要马上拿。” ·“公司把精准客户喂到你嘴边（百度/抖音直投），你只需专注一件事：成交。” ·“第二个月还赚不到7000-8000？在我们这儿是小概率事件。客户复购，你持续躺赚。” 2.成长体系，带你起飞 ·“你不是销售机器，你是未来的全能型商业人才。从微信沟通、客户邀约、谈判成交到售后维护，我们把你当合伙人培养。” ·“你的Leader是心理学专业出身，比你更懂如何高效工作、快乐赚钱，拒绝内耗，拒绝PUA。” 3.理想生活，此刻启程 ·“我们坚信：赚钱多≠要牺牲自由和快乐。” ·“每天7.5小时，周末休一天，法定假日全放。转正后宿舍、团建、生日会、司龄工资…这些标配我们全有。” ·“我们团队的信条是：‘敬自由，敬成长，敬每一个努力的我们’。” --- 我们是谁？——你的坚实后盾 ·“27年集团实业根基（工业领域），11年民用除醛市场深耕——我们不是初创公司，我们是领域的实力派。” ·“山东省最大的装饰公司是我们的客户，全国样板市场遍地开花——你接手的，是已经验证成功的王牌项目。” 你需要做什么？——你的“英雄之旅” 1.接资源：接手公司通过百度/抖音付费获取的高意向客户。 2.建信任：通过微信/电话，用专业和真诚建立连接，邀约考察。 3.促成交：在公司的支持下，主导谈判，完成临门一脚的签约。 4.拿奖金：然后，享受奖金到账的快乐，并准备迎接下一个客户。 我们在找你——对号入座，是你吗？ ·你年龄*****，学历背景不拘一格，我们为能力买单。 ·你渴望赚钱，并愿意为此付出智慧和努力，不佛系，不躺平。 ·你内心善良，有团队精神，因为我们坚信“一个人可以走很快，但一群人才能走更远”。 ·加分项：如果你不惧演讲，享受在人群中闪耀的感觉，我们会为你提供更大的舞台。 **【终极诱惑&立即行动】** “我们深知，最好的关系是双向奔赴。所以，我们已准备好一切，只等你来。” 如果你： ·厌倦了画饼充饥； ·受够了论资排辈； ·渴望自己的努力能直接兑现成银行卡的数字； ·相信工作应该快乐、团队应该像战友； 那么，请做一件事： 立即点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”到我们的邮箱/微信。

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线下店面销售从事过销售方面的工作优先考虑新手小白也可有专人一对一带

岗位职责： 1、活动策划与执行：策划并组织各种市场活动，维护客户粘性，有效增长所负责区域的学员咨询量和报名量； 2、户外宣传推广：负责所分配市场区域内的宣传维护工作，妥善安排好地推、拉访、目标学校周边广告投放等工作； 3、内外部调研：定期对周边的竞争对手进行有效的外部调研，同时也要组织对在读学员的内部需求及满意度调研； 4、市场计划制定：依据上级的市场推广计划，制订所负责区域的市场推广计划，并组织实施执行到位； 5、市场渠道洽谈：开辟新的市场渠道，对所负责区域的周边进行渠道挖掘及合作谈判； 任职要求： 1.有相关工作经验、了解教育培训行业者优先； 2.能够主动与人交流，掌握一定的沟通技巧； 3.为人踏实肯干、勤奋好学，具备把任务做好的干劲； 4.具备良好的沟通能力及团队合作能力，能灵活处事； 5.有市场经验及渠道者优先； 福利待遇： 1）丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间； 2）五险一金，以及额外的商业医疗保险； 3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

固定底薪6000元/月，销售额提成 工作福利餐补，房补，夜班补助，绩效奖金，法定节假日三薪，晋升空间大，免费培训，老板好，弹性工作，环境好

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岗位职责： 1、根据部门销售目标，策划并落实销售方案，确保销售任务达成； 2、负责重点客户（含KA及经销商）的开发、对接与维护，拟定合作策略； 3、组建并管理所辖区域的销售团队，统筹下属的基础培训、工作督导与绩效评估； 4、开展各区域核心客户的开发、联络与日常管理； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有纸品、卫生用品、洗护产品、美妆类等快消品渠道销售背景； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具备1年以上团队管理经验； 4、具备良好的领导管理能力、责任意识与抗压素质； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且具备团队协作精神； 6、能适应出差，管理范围：潍坊。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，发展迅速，市场竞争力强 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理

工作内容 1、全面负责医养中心日常运营事务，保障服务流程高效运行 2、积极与客户沟通互动，建立长期稳定的服务关系，增强客户体验感 3、策划并执行各类医养服务活动，提升机构品牌影响力及市场竞争力 任职要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对工作中出现的各类情况，并有效推进问题解决 3、热爱医养事业，具有高度的责任感和优质服务理念

10个半小时管饭，180，电话

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招工，西外环新龙城因订单量增多需招零工2名，工作轻松，可接保每月按时发放工资，联系电话

明天找一个零时工，工作简单纯体力活，卸货175箱两个地方（一个地方125箱，一个50箱） 工作时间：12:00—下午1:30，工资现结，只要工人。 电话： 地址：山东省潍坊市青州市东夏镇迎宾大道2619号中国邮政储蓄银行(王小支行)

目前公司主营业务 个人债务领域： 一站式处理债务难题，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 1：针对各大银行信用卡逾期问题：提供停息挂账服务，规避催收、避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低高利息与罚息负担，减免超出司法保护利率上限的部分； 3：为企业及个人提供专业法律咨询服务支持！ 公司扶持政策： 1.完善的培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教，助力新人顺利起步； 2.专属一对一辅导机制：为合作人员定制成长路径，实现从零基础到行业精英的稳步进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴运营能力； 4.配套售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的作风高效解决客户诉求； 6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续更新与稳定发展。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与推动目标达成的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抗压能力强，经得起挑战，耐得住考验，守得住信念；只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住压力，顶得住诱惑，受得了委屈，我们的合作即可开启！ 过往从事过负债经历者，或曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，均可快速转化资源，实现即时变现！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从0到1... 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ 如果你已经准备好接受挑战，请立即投递简历，加入我们，一起燃！！！

招人啦❤ 宝妈宝爸、新手都行！ 有想法你就来！ 要求年龄22到50 ✅底薪2500稳稳拿，外加提成，奖金，奖品 ❌不用背业绩压力 月休4天，早8点开工 工作轻松，时间自由 速联系：