工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行联络，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备良好的问题分析与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，偏康养保险销售

1、负责公司销售及营销相关文件资料的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、负责各类销售数据指标的月度、季度、年度统计报表与报告的编制与提交，及时反馈销售动态，回应管理层问询。 3、负责市场信息的采集与汇总，包括行业行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等，形成分析材料，供业务团队及管理层参考决策。 4、协助销售团队完成上门客户的接待及电话来访的应答工作；当销售人员不在岗时，做好客户信息的记录与传递，确保沟通顺畅。 5、负责客户投诉信息的登记与归档，配合相关部门开展后续处理工作。 6、协助营销总监处理部门内部事务，包括会议安排、会议纪要撰写及其他日常行政支持工作。 7、通过信息化系统管理营销数据，确保电子资料安全存放，严格遵守保密规定，杜绝销售信息外泄。 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上销售助理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、积极主动，性格乐观，能适应快节奏与一定工作压力； 3、公司办公地点位于上海宝山。

【岗位职责】： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄26～40岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备化工领域从业经历者优先考虑，需大专或以上学历。 【职位要求】： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、负责系统内订单数据（含商品、物流等）的录入与日常管理； 3、实时跟踪订单动态，协助解决异常订单问题； 4、完成系统操作及经营数据分析相关报表，跟进每月客户回款进度； 5、认真执行公司各项规章制度，主动配合团队工作安排。

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 -我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASSPLAN，并做好换季管理 商业：(我提升我所负责运动的经济表现) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略 -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（我确保日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。 岗位职责： 负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用APP帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

1，客户信息的建档，维护，管理。 2，协助销售完成产品报价，电话跟进新客户，维护老客户。 3，销售合同的订立，跟踪，执行。 4，下达物流单，协调交货期的安排。 5，与财务进行对账，协助开票 6，行政性相关事物的处理

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态 3、负责代理商，经销商销售与管理、归纳市场行情,提出分析报告 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理 5、负责协助销售做好招投标事宜及基本的标书制作; 6、履行办公日常职责，如日用品购买;日常费用(电话、网络、物业管理等)申请和支付。礼品购买，礼品出入账记录 福利： 1.依法享受社会保障，缴纳五险； 任职资格 1、本科及以上学历;有药学，临床医学，护理学，医疗器相关专业优先; 2、从事过医疗器械行业销售助理工作者优先考虑 3、做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件 4.善于与人沟通，勤奋好学，持之以恒，乐于接受挑战，能承受较大的工作压力；

负责店面产品的销售。 负责配合店长完成就是日常活动的安排。 完成销售业绩。

1.数据收集与编辑： *负责从各种渠道（内部系统、公开信息、报告等）收集、整理业务相关数据 *对数据进行初步的清洗、分类、汇总与录入，确保数据的准确性和时效性 *制作和维护各类数据报表、统计图表及简单的演示文稿，支持部门决策 *管理和更新内部数据库、客户档案及文件系统 2.业务跟单协助： *协助业务团队处理订单流程，包括订单录入、进度跟踪、文件准备（如合同、发票、物流单据等） *与内部生产/运营部门及外部客户/供应商保持沟通，及时更新订单状态 *协助处理简单的客户咨询与售后跟进，维护良好的客户关系 *准备业务会议资料，并做好相关记录与纪要 3.办公室行政事务： *管理办公用品、耗材的采购、库存和分发 *协调会议安排，负责会议室预订、设备调试及会务支持 *协助安排差旅行程，处理费用报销等基础财务事宜 *完成上级交办的其他支持工作

0押入职，不限平台想跑哪个跑哪个，日结，也看人自己提现，车型多，车况好，150起，合同1个月，2个月，3个月都可

上海市杨浦区招工地打磨工、油漆工

上装下卸 拉一个箱子

上海市浦东新区招工地小工/杂工、消防安装、消防水

上海市浦东新区招空调安装/维修

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

主营业务为：文化传媒 上班时间自由无需打卡 平时多以线上处理客户订单为主 偶尔需要出差走访地州市各合作公司。

负责对接客户，接单，下单

学历：大专及以上，计算机、市场营销、金融、通信等相关专业优先。 经验：有无经验都可；有金融行业（银行/证券/保险）或IT硬件/服务器销售经验者优先。 证书：计算机相关认证、金融行业从业证书（如银行/证券从业）、等优先 二、核心技能 产品与技术：了解金融行业对服务器高可用、高安全、合规（等保、银保监会要求）的核心需求优先 商务与销售：熟练制作报价单、标书、合同；掌握招投标流程，跟进合同与回款；能协助客户需求挖掘与方案讲解。 数据与工具：精通Excel（数据统计/报表）、PPT、Word；懂基础数据分析与可视化，能输出销售数据报表。 合规与保密：严格遵守金融行业数据安全、隐私保护规定，确保客户信息与项目资料高度保密。 三、关键能力 沟通协调：高效对接销售、技术、客户、采购等多方，精准传递需求与信息。 多任务与抗压：同时跟进多个项目，快速响应，适应快节奏与业绩压力。 学习能力：快速掌握服务器新品、金融合规要求与市场动态。 细节与责任心：合同、报价、交付等环节零差错，保障项目顺畅推进。 四、加分项 有金融行业客户资源或服务器渠道资源。 熟悉金融行业招投标流程与合规文档要求。 具备基础技术支持能力，能协助简单产品演示与问题解答。 五、核心职责 协助销售经理拓展金融行业客户，跟进项目全流程。 制作报价、标书、合同，跟进合同审批与回款。 维护ERP数据，统计销售数据并输出报表。 协调技术团队做方案与演示，解决客户技术咨询。 保障项目交付与售后，处理客户反馈，维护客情。 收集行业与竞品信息，为销售决策提供支持

打卡七天返三百 有高必跟 周一下午一点面试 当天可提供住宿 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 20-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：熟练 Sap / Eap 仓库系统，沟通能力，学习能力强 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-45岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···） 深耕上海市场25年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排入职与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供： （公司统一安排住宿，做房产无需为住处烦恼） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业顶尖提成水平。统提高达50%，销售业绩决定收益，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一带教，用心学一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展！ （这里不看资历只看能力！晋升机制透明公正，拒绝“关系户”存在） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品德，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地勘察房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海拼搏路上携手前行，坚守初心，共创未来！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等候） 岗位福利：

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

1.一对一带教2.无成本挑战创业3.工作位置是上海徐汇区零陵路583号 岗位职责: 1.负责地产中介业务的开展和管理，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保良好的客户体验 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应市场变化，不断提升业务能力 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和职业道德

水果蔬菜草莓包装大量招工人 55岁以内，17块1小时，12小时，老板管吃。 进2月份以后20块小时，12小时加班另计，老板管吃。 腊月二十八到正月十五1.5倍12小时加班另计老板管吃。 以上工人要扎实能干进岗爱岗者常年优先录用 以上人员长期工每月10号到15号准时发工资。 有报名的，现在联系，明天7点钟之前准时上岗 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或有效解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境； 4.主动参与销售推广，助力完成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某项体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班节奏，有意愿在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -同好运动社群、多样化体育活动及员工专属折扣

夜班分拣员夏天最舒服的仓入职后推荐亲友入职还有500元内推奖月休四天主要分拣蔬菜冻品肉蛋米面粮油酒水饮料等

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

工作内容/薪资待遇： ，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊 ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。