
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
山东烟台招远市招钢筋工长(土建施工分部)缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
青岛市南区市招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
300-500元/天
工长钢结构贴砖打板1-2人
青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
厨师包吃包住1-2人
招聘,招聘厨师2名、川菜1名、鲁菜1名、洗碗工1名、配菜1名。管吃管住、每月3天休息、年龄20-45以下。工资面谈、地址:金辰美食街舍得小酒馆,电话:刘总
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
管道安装氩弧焊工
东营电厂检修年龄要求60岁以下一天工作九个小时普工240管工500二级氩弧焊500拍二级片供吃住人走账清联系电话
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数:10人
工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇:工资6000-9000元
任职要求:
1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历
2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识;
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿;
4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。
有意者请来电或加V详询
司钻
司钻10500,付司钻9000,钻工75O0,泥浆工7500,月发4000,其余放假了结清,活在山西晋中,有意电话联系。
泥瓦工钻工
吉林松原,需要钻工*1人7000,泥浆工1人7300,按月开支干完不扣任何,,只要你想挣钱,我们就有缘,能立即上队联系,电话:
无损检测监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专管道检测压力设备检测压力容器检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、机械、电气、焊接等相关专业,掌握各类无损检测技术与方法,具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书;
2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验,熟练操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等,能独立完成检测任务;
3、了解工程监理相关业务流程,具有良好的沟通协调能力与组织能力,具备基本的计算机应用操作水平;
4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。
岗位职责:
1、负责施工现场的监理任务,运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别,发现异常情况及时反馈至相关责任人;
2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测,记录检测中发现的不合格项,并跟进后续处理结果的验证工作;
3、熟悉钢铁材料的加工工艺(如轧制、铸造、焊接等),并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试;
4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。
技术工程师
7000-10000元/月
技术工程师经验不限本科材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责:
1、参与新工艺、新产品的导入,以及新材料、新设备的验证工作。
2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理;参与问题调查与原因分析;协助制定改善措施并跟进实施效果;参与提出针对不合格品的有效解决方案。
3、持续推进生产工艺优化;对产品技术数据进行统计与分析;了解质量动态,监控生产过程的稳定性;参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索;协助制定并落实分析改进方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业;
2、能吃苦耐劳;具备敬业精神,积极主动,工作细致严谨,责任心强;
3、具有良好的团队协作能力,能够适应一定的工作压力;
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。
3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。
4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。
5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。
6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。
7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。
8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。
9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。
10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。
11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。
12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。
2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。
5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
水利监理工程师
1.1-1.6万元/月
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师施工全过程管理技术问题解决有效沟通协调
工作职责
1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸,对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。
2. 参与重要工序和关键部位的验收工作,审查施工组织方案及技术交底材料,及时发现并协助处理现场技术难题。
3. 编写监理日志,归集整理各类工程文档,建立完整的监理资料体系,确保施工过程有据可查。
4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通,促进工程按既定目标依法依规有序推进。
任职要求
1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历,需具备水利工程监理工程师资格证书,并持有水利高级工程师职称。
2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范,有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。
3. 具备较强的分析判断能力,能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。
4. 工作态度认真负责,注重细节,具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。
5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。
化工管道安装监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理作业,编制本专业监理实施细则,参与施工图纸会审及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质文件,查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明资料。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节,实施旁站监督和平行检验,严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收,督促落实质量问题整改,准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各项配合工作,掌握施工进度执行情况,严格执行化工管道相关规范及设计标准,确保工程建设合规有序进行。
检测工程师(J11049)
8000-13000元/月
质检工程师1-3年本科QA化学品监管体系
岗位职责:
1、职责概要:提升检测方法与检测稳定性。负责检测标准样品的稳定性控制;主导改善项目的输出并落实检测稳定性的优化措施;针对检测异常进行根因分析,制定并实施纠正方案;推动检测设备及操作流程的自动化改进;负责新设备到厂后的验收、调试及检测方法的建立;持续推进检测方法的优化,并实现标准化管理;
2、日常管理:组织实施检测方法变更后的人员培训工作;定期开展员工操作合规性的抽查;组织设备相关知识的周期性培训;
3、其他工作:积极参与企业全面质量管理活动;主动学习先进的质量检验技术,并提出可行性改进建议;听从工作安排,高效完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业;
2、熟悉常规质量检验方法;了解质量管理体系相关制度;具备检测仪器使用、维护和保养的基本知识;
3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验;有齿科行业经验者优先考虑;
4、熟练操作OFFICE等常用办公软件;具备较强的执行力。
技术工程师(J10969)
8000-11000元/月
技术工程师1-3年本科无机非金属粉体制备
岗位职责:
1、持续优化生产工艺流程
2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验
2、本科及以上学历,材料、化学或相关专业背景
安装监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责
负责项目电气专业的监理工作,审查电气施工图纸及进场设备材料;监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装质量;对电气试验与系统调试进行现场旁站,管控施工现场用电安全;督促落实问题整改,整理归档专业资料,参与各阶段工程验收工作。
任职要求
电气类相关专业背景,掌握电气工程施工及验收规范;能够识读各类电气施工图;具备电气现场监理实际操作经验;工作认真严谨,责任心强,能长期驻守施工现场,持证者可优先考虑。
安全工程师(J11016)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 职责: 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作(证件考取、特种设备检查) 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定,并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制,确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会,研究安全生产工作,向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系,检查执行情况,按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究,对会议决定进行监督落实;形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训,跟踪监督各部门安全培训落实情况,并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习,并进行考核,更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总,出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练,形成相关记录存档 3、月度培训考核,按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查;参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查,发现隐患统计整改;制止违章作业,对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改,负责统计分析,按时上报 工作标准: 1、形成检查表,存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况,违规出具通报 3、汇总隐患台账,跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不,违规进行处置 2、职业健康环境符合标准,员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限: 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场,实施安全监督,发现有危急人身设备安全及违章作业,有权停止工作,对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育,根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具,符合有关安全规定的要求,对安全生产中存在的问题有权提出整改通知,督促部门限期解决。 考核指标: 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验,主要具备安全管理工作经验,同时懂环保及职业健康管理经验。
研发部技术工程师
7000-9000元/月
技术工程师经验不限本科技术无机非金属材料工艺
岗位职责:
1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范,保障产品质量的稳定性和一致性;
2. 收集与分析生产运行数据,编写技术分析报告,提出可行性优化建议并推进落地执行;
3. 配合研发团队开展新产品的开发工作,参与配方设计与性能验证,促进研发成果向量产转化;
4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化,及时解决产线中的技术难题;
5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造,提升生产效率并强化成本管控;
6. 协同市场部门提供专业技术支持,响应客户技术咨询,协助完成定制化产品需求的技术对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学或相关专业背景;
2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验;
3. 具备良好的抗压能力,能适应阶段性高强度工作
栏目概述
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