工作职责 1、构建完善的产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP管理策略及合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例与实操环节，保障内容严谨、真实且符合合规标准。 3、面向销售团队、医学团队及相关岗位人员组织实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训实施成效，运用考核、评估、实地观察等方式获取反馈信息，推动课程优化与教学方式改进。 5、与战术部门保持协作，同步更新产品资料、临床证据及市场最新动态。 6、配合完成培训工具的开发，如产品说明书、教学视频等辅助材料。 7、支持区域培训执行，包含外出授课、指导地方团队、处理培训过程中的各类问题。 8、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业内部合规准则。 9、落实上级安排的其他与培训相关的具体工作。 任职要求： 1、具备5年以上医药行业市场岗位经验，其中至少3年从事医药领域人员培训及业务赋能相关工作； 2、本科或以上学历，专业方向为医学、药学、人力资源、文学类等相关领域； 3、了解医药行业合规框架下的市场营销运作模式； 4、具有较强的内容策划与表达输出能力； 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域覆盖；

岗位职责: 1.制定并执行系统的电销培训方案，确保培训内容与公司销售战略保持一致。 2.编制培训资料与教学课件，提升培训的实用性与学员参与积极性。 3.与团队密切配合，定期开展培训效果评估，并提出优化建议。 4.策划并参与培训活动，保障培训信息准确高效地传递给参训人员。 5.保持良好的沟通协作，及时处理培训实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的表达与引导能力，能够清晰有效地开展培训指导。 2.拥有团队协作意识，能与不同背景的同事顺畅合作。 3.能独立完成培训方案的设计与落地，工作细致严谨。 4.具备较强的统筹与计划能力，可合理安排各项培训任务。 5.熟悉电销业务流程，善于将专业知识与实战经验融合应用。

岗位职责: 1 根据公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及工作。 2 通过培训授课提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先，需自带车辆 能接受周边城市的短期出差安排 薪资结构： 无责任底薪3200+200全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000） 工作时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：公司每月组织团建活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息，节日礼品发放到位~ 每月设有多种奖金或实物奖励 提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

讲师。有工作经验者优先。形象好，气质佳，胆大心细。

岗位职责： 1、负责组织并实施健康管理和家庭服务领域的专业培训，提升学员的技术能力与服务素养； 2、结合实际业务及市场需要，策划并持续优化培训课程体系，确保教学内容实用有效； 3、汇总参训人员的反馈意见，评估培训成效，并据此调整授课方式与课程内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业的技术支持与讲解服务。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能准确且富有感染力地传递专业知识； 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识，可独立完成培训任务； 4、能接受出差安排，热爱健康管理领域，愿持续提升自身及团队的专业能力。

工作内容 1、负责家政服务类课程的授课与培训实施 2、向客户宣讲橙子阿姨家政服务的品牌理念与服务优势 3、配合开展并落实家政服务相关活动的组织与执行 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力 2、熟悉家政服务领域，对该行业有基本认知及从业热情 3、具备课堂组织能力，能保障培训过程的有序与成效

1. 为客户制定高考志愿填报方案，并提供一对一的详细解读 2. 结合高中学生的学业表现，给予选科指导及高考志愿填报建议 3. 负责开展学业规划、职业选择与生涯规划相关的高考志愿讲座 4. 协同新媒体部门，撰写新高考选科及志愿填报原创内容，制作配套短视频

岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责培训项目的整体规划，合理安排培训的时间、场地，并确保相关资源到位。 2.开展培训需求调研：与各部门协同沟通，准确把握组织内部的培训需求，制定符合实际需要的培训策略。 3.设计开发培训课程：独立完成课程体系搭建，包括课件编写、课程结构设计及教学方案制定，确保内容与企业目标一致。 4.实施教学与技能传递：通过讲授、示范等方式，向员工系统传授岗位所需的知识与实操技能，助力能力提升与职业发展。 5.提供个性化辅导支持：根据员工个体差异，开展针对性指导，及时答疑解惑并给予有效反馈。 6.组织培训效果评估：对培训成果进行多维度评估，依据结果优化培训方式与内容，持续提高培训质量。 7.跟踪培训成效：持续监控培训落地情况，收集参训人员的意见建议，并定期向上级汇报执行进展与成果。 8.处理日常培训事务：负责培训资料的整理维护、培训档案的归集与管理等行政支持工作。 9.推动自我提升与发展：主动学习行业新知，不断提升专业素养与教学能力，适应不断变化的培训环境与要求。 任职要求： 1、具备口腔医师助理资格证书 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此岗位为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

有带学员经历，会华科尔地面站，返航，本地教员最好

厨师招聘： 招聘单位：托管中心 位置：学府公园东门 月薪：9000元（自带帮厨） 服务群体：小学生 要求：1、清淡美味可口 2、菜品色泽好看 3、兼做主食 有服务过经历优先 联系电话：（武）

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晋城市中山路明道颐园中阳（山西）建筑工程有限公司 二 、的看过来 国贸，圣亚，老凤展肯德基餐厅招募：长期兼职员工！吃苦耐劳 年龄50岁以下，每日上班6-9小时 早班07:30–14:00 晚班16:00–01:00 中班14:00-21:00 周六日兼职，晚班兼职 联系电话

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岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

岗位职责： 负责员工入职前的培训工作 开展在职期间的相关培训 熟练掌握PPT制作技能 要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备相关工作经验 工作时间： 9:00-18:00 月休6-7天 薪资待遇：5000-6000 工作地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，至“军械学院”站下车

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

招聘岗位 无人机全职教员2名 岗位职责 1. 负责无人机理论教学，包括民航法规、飞行原理、系统知识、应急处置等内容 2. 负责无人机实操教学，指导学员起降、悬停、航线飞行、任务作业等技能 3. 按照教学大纲完成教学任务，保障教学质量与学员通过率 4. 负责无人机设备日常检查、维护与保养 5. 严格执行飞行安全规范，杜绝安全隐患与违规飞行 6. 配合完成学员考核、证件办理、招生宣传等工作任职要求 1. 持有 CAAC 无人机执照或无人机教员执照 2. 熟练掌握多旋翼飞行技术，能独立完成教学 3. 有无人机教学经验者优先，技术优秀可无经验培养 4. 普通话标准，表达清晰，有耐心、责任心强 5. 安全意识强，无违规飞行记录 6. 能适应户外教学，身体健康，无恐高、色盲色弱

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

小时工 工作时间8:00~11:30 2:00~6:00 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 【2.25-3.4】

招宣传干事, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系程晓雪

招车队管控负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李思明

开工啦！想的看过来 工作时间：每天上午8点半~10点半 试用期带薪学习，普通学历：1200-3000+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成， 转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询

招聘半天工，早5.30至11.点，电话☎

要求认真负责踏实

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板并结合自身语言进行视频讲解板书，可直接沿用原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目会不定期调整，详情可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，符合下列特殊要求之一者也可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上； 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上； 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学（二）、数学（三）需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上； 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上； 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩达75分及以上；公共课英语（二）成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

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