
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
材料研发工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验
1、日常实验与设备管理:推进并优化基础实验流程,及时解决实验过程中出现的各类问题,确保实验设备及实验室的正常运转与持续升级。
2、对外材料支持:配合处理材料类客户反馈,深度挖掘客户需求,制定专业且高效的应对方案,提高客户认可度与满意度。
3、内部材料战略推进:参与材料方向前瞻性战略的制定与落地执行,推动团队在技术革新与业务成果上实现突破。
4、知识产权布局:主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。
岗位要求:
1、具备较强的洞察力与分析能力,能够准确识别问题并提出改进措施,持续复盘与优化工作流程。
2、工作积极主动,责任感强,能承受工作压力,适应多任务并行的工作节奏。
3、学习适应能力强,拥有良好的服务意识、沟通协作能力以及资源统筹整合能力。
4、思维条理清晰,具备独立应对复杂挑战的能力,可在高压环境下保持高效产出。
团队亮点:
1. 职业发展:年轻化创业型团队,提供开放的成长空间与晋升通道,职业发展无上限。
2. 薪酬结构:基本工资+季度绩效奖金+日常补贴,每年享有调薪机会。
3. 员工保险:六险一金(含补充商业保险,按实际工资基数缴纳)。
4. 职工福利:免费食宿、带薪年假、年度体检、转正激励、生日礼金、年度旅游、孝心津贴、团建活动等多项人性化福利。
5. 工作时间:每周日休息,法定节假日及带薪年休假照常执行。
5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00
10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30
6. 宿舍地址:里岔富贵百合园。
职位福利:六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围活跃
职位亮点:鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、追求简单高效
产品研发专员(纸浆餐盒)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责:
1.开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能研究及改性工艺优化;
2.研发环保类防水防油涂层(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等)配方体系,并优化配套涂布技术;
3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及实际使用感受;
4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺(如压制成型)的生产流程;
5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准(如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等)及相关法规政策方面的最新进展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程;
3.具备较强的创新意识和钻研能力,能独立分析并解决复杂技术问题;
4.工作认真严谨,拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力;
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支撑长远战略目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台,助力新人深度认知自我、明晰职业方向,充分释放成长潜力,推动个人成就与企业进步的协同发展
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
应用开发工程师(专注agent方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科PythonLANGCHAINAGENTSCOPE
岗位职责:
1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。
2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优,设计配套工具链及 MCP 模块;
3. 深入参与业务需求解析,梳理高复杂度业务流程的标准操作规程(SOP);
4. 主导 Agent 全链路性能评估工作,涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试,并基于评估数据推动逻辑迭代优化;
5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态,开展新技术方案的测试与可行性验证;
任职要求:
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握 Python 编程,精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架,具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。
3. 拥有上下文压缩、记忆存储(Memory)机制应用及长文本处理的实践经验,熟练掌握 Prompt Engineering 技术。
4. 具备较强的业务抽象能力,能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP,并设计对应的 Agent 逻辑流程,具备实际工程落地经历。
东营广饶县找个长期单驾司机。底薪4500➕提成,跑省内,拉黑货,开发区上车。
货运司机月结
找个长期单驾司机。底薪4500➕提成,跑省内,拉黑货,广饶开发区上车。
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
重庆隧道项目来一个工程部长,工资15000左右,懂隧道施工,能做技术资料,有意者联系我推荐
15000元/月
工长工程师月结
重庆隧道项目来一个工程部长,工资15000左右,懂隧道施工,能做技术资料,有意者联系我推荐井号
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档;开展知识产权相关工作;
2、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合推进新设备、新材料的选型与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求参与工艺优化;结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规标准;
3、负责项目前期筹备,汇总项目相关信息并完成可行性研究;组织召开项目论证会,推动项目立项审批;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学类相关专业毕业;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域工作,有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑;
3、能承受较强的工作压力,适应高效工作节奏;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力,具有扎实的专业技术背景和支撑能力;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准:
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准:
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备日常管理
主要工作内容:
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准:
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点,并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准:
-识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求
5、职责概要:自动化设备相关培训
主要工作内容:
-编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标:
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验;
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
压力容器研发设计
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
工作内容
1. 负责压力容器产品的设计与生产实施;
2. 承担压力容器设计图纸的绘制及技术审核工作;
3. 参与压力容器研发与制造全过程的质量监督与管控。
任职要求
1. 具有机械类相关专业教育背景;
2. 掌握压力容器设计与制造的工艺流程;
3. 具备较强的沟通协作能力。
技术人员
8000-10000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
本科及以上学历,机械或材料相关专业,持有工程师证书并具备5年工作经验
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部与外部,并推动落地实施;规划年度人才培养及教练认证方案,并组织执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;牵头各部门制定行动计划;组织各部门开展PD定期回顾;协助解决PD推进过程中的障碍,必要时协调培训资源或高层支持;
3、负责库存管控,推动成本节约与降本增效;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动流程改进;
5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广;建议收集统计与审核;建议落地跟进与闭环管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力,以及计划制定与执行能力;
机械设计
6000-7000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验tailscale房地产/建筑经验SolidWorks
岗位职责:
1. 按照工艺规范,进行符合标准要求的产品设计。
2. 负责装配图与零件图的绘制,参与加工过程中的技术问题解决,跟进生产进度并实施质量监控。
岗位要求:
1. 机械相关专业,具备独立完成零部件图纸绘制的能力。
2. 熟悉常用办公软件,精通Autocad及Solidworks软件操作。
3. 大专及以上学历。
锻造模具设计师
9000-15000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验挤出经验汽车金属制品业AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1.模具结构设计,包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作;
2.提供设计方案,完善和改进模具结构,以提高模具的生产效率和稳定性;
3.管理模具设计文档,并配合客户、供应商等进行技术交流。
任职要求:
1.机械类或材料类等相关专业背景,有丰富的模具设计经验;
2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作;
3.具备良好的沟通与协作能力,具有较强的学习能力和团队意识,能够适应多变的市场需求。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、承担部门新产品开发相关工作;
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持;
3、组织实施新产品的系统测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有相关管理经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力;
4、语言能力无特定要求。
栏目概述
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