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设备维护
设备工程师
现场设备维护
维修工高薪7k-8k
6000-8000元/月
机械维修保险20人以上月结全职
职位详情 济宁本地工厂设备维修(无经验可接受) 工作地点:汶上县 工作要求:18-40周岁 餐补、保险节假日福利!
测试机调试
37元/天
机械维修包住
最好董爱普生,汇川机械手 工价37工期2个月 车间穿无尘衣, 包住
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。 -经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。 -协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
机修工1-2名
9000-12000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
石料加工经验者优先。管吃管住,24小时空调宿舍。
机械维修包住保险6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定运行 2.及时排查并处理机械故障,制定有效的维修方案,减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行数据并提交维护报告 4.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 5.遵守安全生产规范,参与设备安全管理与现场5S管理 任职要求: 1.具备机械、机电或相关专业背景,学历不限 2.有1年以上机械维修或设备维护实际工作经验,动手能力强 3.熟悉常见机械设备结构原理,能看懂机械图纸者优先 4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境,接受必要时的加班或轮班安排
设备助理工程师PM
5000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化
工作内容: 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护; 2、负责PM自动化设备(设备型号WET、CMP、ETCH)耗材的更换; 3、执行工程师交办的其他临时性任务; 4、工作场所为无尘室,须穿戴连体式无尘服; 任职要求: 1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑; 2、年龄******; 3、学历要求为本科应届毕业生; 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能服从上级安排; 薪资待遇: 综合月薪5-9k,月休8-12天,试用期1-2个月 提供四人间住宿,配备免费班车,发放餐补、交通补贴,享有节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等
设备技术维修工
1-2万元/月
机械维修月结
负责烘干煤泥设备维修维护,工作地点山东齐河,月工资10000-20000,联系电话
蒸汽发生器新机维护
机械维修
锅炉新到厂,维护调试一下
面点打荷
招聘 山东济南的朋友给。 招聘上杂师傅一名,上杂小弟一名,打荷小弟两名,面点中工一名只做饺子, 工资,电话聊, 地址,济南市历下区,经十路,海中鲜,海鲜店, 电话于厨同步,
济南 历下区
1月1日 07:38拨打电话
山东济南唐冶有油工活外包,包括冲径拖石膏,有意者电话联系
拖石膏
济南唐冶有油工活外包,包括冲径拖石膏,有意者电话联系
济南
1月1日 07:38拨打电话
山东济南白桥路天顺路饭店招配菜师傅一名,工资面谈,联系电话刘老板
配菜1-2人
白桥路天顺路饭店招配菜师傅一名,工资面谈,联系电话刘老板
济南
1月1日 07:37拨打电话
山东济南经十东路力诺集团附近有10吨叉车吗?各位老铁。联系电话孙,定好了说一声
叉车工
经十东路力诺集团附近有10吨叉车吗?各位老铁。联系电话孙,定好了说一声
济南
1月1日 07:37拨打电话
山东济南今天需要个小工扣个地面两米长二十公分深,有去的联系我
小工1-4天1-2人
今天需要个小工扣个地面两米长二十公分深,有去的联系我
济南
1月1日 07:36拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上家居家具物流仓储服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作; 2.依据公司谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护; 3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源支持; 4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析,支撑管理决策; 5.细化商品落地方案,推进年度目标达成,持续跟踪执行数据; 6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划,落实终端会员专刊选品,提升库存周转效率 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.职业素养良好,具备较强的责任心与执行力 4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力
消防工程师经验不限中专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防设施操作员消防安全管理/培训二级注册消防工程师中级职称一级注册消防工程师
岗位职责: 1.负责消防设备的日常操作及维护,保障消防系统稳定运转; 2.定期开展消防设施巡查,及时识别并反馈运行异常情况; 3.在突发事件中参与应急处置,配合完成消防设备的恢复工作; 任职要求: 1.具备注册一级消防工程师职业资格证书; 2.有消防维保工作经验者优先考虑。
工厂焊工二保焊餐补包住月结
岗位:二保焊工(有证无证都可以) 长期月综合薪资:7000-12000元; 食宿:3-4元可吃饱 免费提供住宿,水电均摊
工厂焊工年终奖餐补包住包吃月结
急招焊工,有无【工作时间】 长白班为主,旺季两班倒,每天7:30上班,平均每天工作11-13小时左右,月休2-4天。 【工资待遇】 月结:入职后同工同酬模式,一天270-360元,月综合薪资8000-11000元,每月25号左右发 【福利待遇】 1.住宿:提供住宿2或6人间,水电费40元/月。 2.吃饭:工资中包含餐补,晚餐免费提供。 3.保险:。 4.其他:过节福利、高温补贴、高产奖金、年终奖。 【招聘要求】 1.要求年龄18-45岁。 2.高中及以上学历,吃苦耐劳,服从管理。 3.身体健康, 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥。 2.携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明。 3.入职当天面试安排宿舍,参观车间分岗位。
济南市中区济南汽车厂叉车工月入过万,五险一金,包吃住待遇好
叉车工包住包吃五险一金
济南汽车厂叉车工月入过万,五险一金,包吃住待遇好
食品车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求: 1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。 8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑) 9.个人要求:****以下。
数控车工保险餐补社保3-5人月结全职
招聘数控车工,加工中心操作工各2人,要求有经验,会编程。 焊工2人,有证,会看图纸。 ,交五险,免费午餐。 地址:地铁1号线玉符河站附近(袁庄西工业园) 联系孙经理。
水电工程师
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限周结水电工上门维修
工作内容 1、承接客户家中电路穿线、布管作业,以及五金管件、灯具、开关、换锁修锁、水龙头阀门、给排水管道等水电相关安装与维修任务; 2、服从公司统一调度,及时接收服务订单,按时抵达用户住所完成相应维修服务; 3、严格执行公司制定的服务标准流程,确保为客户提供高效、规范、满意的服务体验; 要求 1、无需专业技术基础,年龄18至50岁,无任何违法犯罪记录; 2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车出行作业; 3、有意愿长期从事维修服务类工作,具备基本沟通技巧和良好的服务态度; 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用; 福利 1、业务平台规模大,服务项目丰富,订单资源稳定充足; 2、工作时间灵活自主,无需坐班考勤,服务区域就近分配; 3、收入按单结算,多接多做多得,earnings无上限,每周定期发放; 4、统一配备意外伤害保险,服务过程更有保障,日常活动多样,奖金激励不断; 5、晋升机制完善,合作模式成熟,为表现突出者提供广阔成长通道;
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
水电维修工程师
1.5-2万元/月
水电工程师1-3年学历不限水电工周结电工证装修就近派活
工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁开锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装与维修作业 2、服从公司调度安排,及时接单,按时抵达客户现场完成维修服务任务 3、严格执行公司制定的服务规范流程,确保服务质量,提供专业贴心服务 要求 1、年龄18至50岁,无任何违法犯罪记录 2、身体健康,具备电动车或摩托车独立驾驶能力 3、热爱维修服务行业,具备基本沟通技巧和良好的服务意识 4、有同类岗位工作经验或持有相关资格证书者优先录用 福利 1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定持续 2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配 3、按件计酬,多劳多得,收入上不封顶,工资按周发放 4、统一投保意外险,服务过程有保障,定期开展活动,奖励多样 5、成长机制完善,合作模式成熟,为有能力者提供广阔发展通道
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