工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

找专业二次电气工程师，有电厂检修经验的优先

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明

1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收，确保符合国家电气规范及客户技术要求 3. 解决生产及售后环节中的电气故障，提供技术支持和优化方案 4.编制电气BOM、技术文档及操作维护手册，配合完成项目交付资料归档 5. 协同机械、软件工程师完成自动化设备集成与联调测试

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师（副调）1名，8月中旬进场，待遇优厚，联系电话

招聘长期挖掘机司机。

黄南藏族自治州尖扎县招护坡/边坡

招聘顶班司机，工作时间为两三天，工作地点在同仁。 岗位职责： 1. 装车时控制好满斗率，不撒料、不超载。 2. 与信号工、指挥人员配合，信号不明时不动车。 3. 发现液压异响、无力时，会停机并报修。 4. 能通过工地便道、坡道，会车时能让行。 5. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 6. 参加班前会，听明白当天的工作内容和注意事项。

招聘60型号挖机司机，工作地点在河南县。要求会开4米2板车，技术熟练者优先。有意者可报名。

河南县招聘大挖机司机一名。

贵州六枝特区老卜底电厂维护项目招聘：电气电动机中工1名名，锅炉本体大师傅1名，锅炉辅机大师傅1人，热控师傅1名，面试合格后上岗，待遇从优。

我这个需要一个锅炉工随时到岗。，63岁以下，有证，上24小时，休息24小时，吃住免费，工资5500。 工作地址大连 联系电话

招聘司炉工3名，要求年龄55周岁以内 ，持有有效G1司炉证，有锅炉实操经验，能倒班。负责锅炉巡检、操作、记录，遵守安全规程。工作地点：乌审旗，电话：。

找一名能操作生物质颗粒蒸汽发生器的司炉工，大部分时间是晚上上班，工作轻松，退休全职或晚上能兼职的均可。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并排除隐患 4.做好运行记录、交接班记录及水质化验配合工作 5.参与锅炉维护保养、故障应急处理及年度检验配合工作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉作业项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力与简单故障判断能力 4.责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置； 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作； 3. 负责相关设备的更换与安装作业； 4. 负责开展设备运行问题的技术分析； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招大专或以上学历，持有高压电工证和高处作业证； 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力，了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点；能熟练使用继保仪等检测工具，可独立开展设备测试与调试； 3. 具备登高作业经历，有高原地区工作经验者优先，具有配网现场作业背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力突出； 5. 持有C1驾驶证，能适应青海省范围内的出差安排。

培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）； 4. 英语CET4可优先。 工作地点：全国

任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、高低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电控系统设计，定期组织技术交流并推进优化改进； 2. 熟练选用PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件开展自控方案设计； 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言、PLC及人机界面编程工具进行程序开发与调试； 4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量分析工具在电控设计流程中的应用，提升设计可靠性； 5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作； 6. 搜集行业自控技术动态，评估电控元器件性能与成本，优化系统建造和维护投入。 岗位要求： 1. 本科及以上学历优先，电气工程及其自动化相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，掌握PLC编程与人机界面组态技术； 3. 熟悉常用电气元件特性与选型原则，能独立完成项目电控设计任务； 4. 具备较强的学习能力，思路清晰，善于团队协作与沟通。

运维与检修

工作地点：青海海西州（平均海拔4000以上，薪资区间已包含高海拔补助、施工补助），项目工期1-2年，项目结束正常调到公司其他新能源在建项目，薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作： 1. 开展电气专业中标项目的设计图纸拆解、材料供应方识别及施工范围确认； 2. 承担工程部管理职能，负责本部门日常事务管理，协调项目建设各参与单位对口部门的对接工作，提升项目技术管理水平，保障工程质量； 3. 配合项目总工程师开展科技进步与科技创新项目的立项、QC小组活动、科技论文撰写、专利申报等相关工作，并组织实施；组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的技术评定；积极推动新技术、新工艺、新材料及科技成果的应用转化； 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施（作业指导书）；组织本单位施工技术、安全、质量等相关部门专业技术人员进行评审与论证；并对现场管理人员和施工人员开展安全技术交底（含技术方案、评审记录、交底记录）。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作： 1. 解决电气专业施工过程中出现的各类技术问题； 2. 对危险性较大的分部分项工程的技术方案、措施、技术交底及安全交底执行情况进行现场监督；按规定需验收的高风险分部分项工程，应组织监理单位及相关人员实施验收，并建立相应的监控与验收资料； 3. 组织技术人员熟悉并审核施工图纸，编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及技术交底文件，报总工办审核，经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目完工后的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历，电气工程类或电力系统自动化相关专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气（一次或二次）专业分部工程或一个单位工程验收的实际经验； 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程电气专业（技术）施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件，包括但不限于WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT、P6（培训后掌握）、REVIT（培训后掌握）等，具备中级及以上职称者，持有一建、二建证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规，廉洁从业，认同国有企业文化，熟悉管理流程，严格执行公司各项规章制度； 2. 具有强烈事业心与责任感，热爱岗位，勤奋敬业，执行力强，具备良好的组织协调能力与创新意识；具备全局观，服从安排，听从调度；具备胜任岗位所需的专业知识与文化素养，职业素质良好，作风端正； 3. 身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，适应国有企业工作环境及高海拔地区作业特点。

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；