
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。
5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
钢结构加工厂二保焊工 包吃包住 工资4千一9千
4000-9000元/月
焊接工厂焊工二保焊包住包吃加班补贴1-2人月结建材有机械常识熟悉流水线持证技术好平台实名吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,规范执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作
5.参与日常设备点检与基础维护,保障生产连续性
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺
2.具备基本识图能力,能按图纸和工艺卡独立作业
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应工厂环境及站立作业需求
5.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)者优先
电气工程师-厂区工程部
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知;
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务;
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验;
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
电气调试工程师(感应加热装置)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养控制柜配电柜变频器低压西门子
【工作地点】 上海宝山
【岗位职责】
1、电气柜成套装配:负责感应加热设备配套电气柜及相关成套装置的一次、二次回路布线、元件安装与整机装配。
2、识图与工艺执行:能独立理解电气原理图、接线图及端子排图,按图纸和技术规范进行规范作业,确保线路布局整齐、符合标准。
3、设备调试(含现场):协助技术人员完成设备出厂前的通电检查;根据项目安排赴客户现场开展设备安装、运行调试、工艺验证及交付工作。
4、故障排查与售后:在调试阶段及时发现并处理常见电气问题;响应客户需求,提供现场售后技术支持。
5、质量控制:在装配和调试各环节中落实自检措施,保证产品满足质量管理体系要求。
【任职要求】
1、持有低压电工操作证者优先;
2、学历专业:大专或本科毕业,电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业优先。接受应届生或具备1-2年相关工作经验人员。
3、核心经验:
应届生:具有电气类实训或实习背景,熟悉电气柜装配基本流程;
有经验者:有配电柜或电气柜成套装配经历,可独立完成接线与盘柜配制工作。
4、关键技能:熟练使用万用表、钳形电流表、示波器等常用检测工具,掌握基础电工操作技能。
5、行业加分(硬性条件):具备中频炉、高频淬火、透热等感应加热设备的装配或调试经验者优先录用。
6、出差要求:能接受阶段性出差任务(前往客户现场进行安装调试及售后服务),全年出差时间约150天,具体以项目进度为准。
7、能力素质:责任心强,动手能力突出,具备较强的安全意识和团队合作精神,能够承受一定工作强度。
【我们提供】
1、配备专人指导,提供从装配到调试全过程的系统化培训
2、深入参与感应加热领域核心技术实践,职业发展路径清晰(可向电气工程师/项目经理方向成长)
3、享有出差补贴及健全的差旅保障机制
4、稳定的发展平台,欢迎愿意在上海长期发展的候选人加入
电气主管/经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电路设计CAD
工作职责:
1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作,开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作,评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家,完成设备的设计、选型、制造过程管理,承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。
3、组织电气设备的安装与调试工作,监督第三方施工全过程,确保作业安全规范、符合标准要求。
4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准,并监督落实执行。
5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理,建立巡检、点检制度和记录表单,依据设备运行状态科学制定检修计划,强化检查频次,及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。
6、结合生产实际需求,制定停电与复电等应急处置方案,并牵头组织实施。
7、编制电气设备备品备件的采购计划,保障库存结构合理、储备充足。
8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评,定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训,确保员工持证上岗、能力达标。
9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理,包括文件的收集、整理、补充和完善,确保档案完整可查。
10、对接供电管理部门及相关政府机构,协调解决外部供电事宜,保障企业电力供应稳定可靠。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验,其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位,熟悉现代电气设备管理体系与方法;
3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术;
4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件;
5、具有良好的职业操守,责任心强,工作踏实,具备较强的沟通协调能力;
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑;
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
黄南同仁市,找栽树小工20人,工资一样管吃管住,一天140,活轻松,联系安总
140元/天
种树11-20人
同仁县,找栽树小工20人,工资一样管吃管住,一天140,活轻松,联系安总
急招调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师
底薪 5000-7500 综合 6500-10000,包吃不包住,上六休一
节假日正常休息 加班1.5-3倍工资 。入职第一天开始缴纳五险一金 节假日有礼品
长白班 上班时间:8:00-17:00需要配合加班20:30 。
招聘要求:学历高中以上并且持有毕业证,18-42 岁,机械工程/电器工程相关专业或者半年以上自动化调试经验,愿意加班即可。欢迎你的加入!!!
电气工程师助理(双休)
7000-12000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场勘查、设备选型与安装调试支持
3. 协助解决电气施工及运行中的技术问题,保障系统安全稳定
4. 配合完成电气相关验收资料整理及归档工作
5. 协同团队推进项目进度,落实双休等规范化工作安排
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
支持线上面试
急招电气工程师助理 (包吃住)接受无经验
7000-11000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协助编制电气施工规范、操作手册及维护保养计划
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
6.支持线上面试
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电力调试一二次
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
招电力调试人员,主要工作,喀什,和田,阿克苏地区,电厂,电站的预防性试验,交接性试验,证件齐全,招学徒工,要求有高压电工证。实习期工资4500.学会后工资另算。
变频器维修
6000-8000元/月
电气工程师
科创力源(KCLY)变频器维修工程师|岗位职责(2026版)
定位:负责公司自主品牌(KCLY)及主流品牌变频器、伺服驱动器的维修、测试、售后技术支持与质量反馈,保障产品交付与客户现场稳定运行[__LINK_ICON]。
一、维修与测试(核心)
自主诊断与维修科创力源全系列(低压/中压)变频器、伺服驱动器,含IGBT模块、驱动板、主控板、电源板、电容/电阻/互感器等元件级维修。
依据公司维修标准流程(SOP),完成故障检测、元器件更换、焊接调试、带载测试、老化测试,确保维修品达标。
精准解析故障代码(OC/OV/OH/欠压/通信异常等),快速定位短路、虚焊、元件老化等问题。
维护维修台账,记录故障现象、原因、更换件、测试数据,定期输出维修报表。
二、售后技术支持
对接客户,提供远程技术指导、现场抢修、安装调试、参数优化(含矢量控制、转矩控制适配)[__LINK_ICON]。
处理客户投诉与技术咨询,培训客户操作与日常维护,提升客户自主运维能力。
配合销售完成项目技术交底、选型支持、方案适配,提供现场技术保障。
收集现场工况、典型故障案例,反馈研发/生产部门,助力产品迭代与品质提升。
三、维保与备件管理
负责维修工位5S管理、工具/仪器(万用表、示波器、负载箱、编程电缆)校准与维护。
定期盘点维修备件(IGBT、驱动板、电解电容、保险丝等),提报采购需求,保障库存合理。
执行维修品质保期内回访与维护,跟踪返修质量,降低二次故障率。
四、协作与知识沉淀
与研发、生产、品质团队联动,参与新品测试、可靠性验证、失效分析。
氩弧焊焊工月入过万包吃住
1-1.2万元/月
点焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃11-20人月结新能源持证焊工证
需要到惠州上班
氩弧焊需求100人
年龄要求18-50岁,男女不限,不用体检,包吃住,需要焊工证,工价36每小时,工期长期!
要求熟练使用氩弧焊点焊、拉焊,
产品焊接机箱机柜
PLC电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备
岗位职责:
1、技术方案制定:参与自动化项目的技术可行性评估,结合客户需求及技术标准,拟定电气控制方案(涵盖PLC选型、网络结构、伺服/步进系统配置等内容)。
2、电气图纸设计:运用CAD或EPLAN等电气设计工具,完成电气原理图、接线图、布局图、端子图等绘制工作;编制PLC的I/O分配表及控制系统网络拓扑图。
3、元器件选型与清单制作:负责PLC、触摸屏(HMI)、传感器、继电器、接触器、伺服驱动器、变频器等核心电气部件的选型与参数计算;整理详尽的BOM(物料清单),并协助采购环节的技术确认。
4、PLC程序开发:采用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌编程软件进行程序编写;开发结构清晰、模块化的控制程序,包含梯形图、功能块图、结构化文本等多种编程语言;实现逻辑控制、运动控制(定位、同步)、过程控制等复杂功能。
5、人机界面(HMI)开发:为触摸屏(HMI)或上位机系统设计操作界面,完成画面组态、报警管理、数据趋势显示、参数设定等功能开发。
6、驱动设备配置:对伺服系统、变频器等执行机构进行参数设定与调试,确保其与PLC协调运行,满足工艺对精度和响应速度的要求。
7、通信网络配置:搭建工业通信网络,如485通讯、Modbus TCP/RTU等协议,保障PLC与远程I/O模块、驱动装置等设备间的稳定数据交互。
8、系统联调:主导设备现场通电调试,下载程序,开展单点测试、功能验证和整机联调;及时排查并处理调试中出现的软硬件故障;根据设备运行表现及客户意见,优化程序逻辑与参数设置,提升设备效率与稳定性;协助客户完成验收工作,提供必要的技术资料及操作培训。
9、后期维护与技术支持
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业;
2、熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)的应用与开发;
3、熟悉常用传感器、气动元件、伺服/步进系统、变频器、工业网络设备等的特性与应用;
4、掌握主流PLC编程软件、CAD/EPLAN电气绘图软件、HMI/SCADA组态软件(如WinCC、Intouch、IFix、昆仑通态等)的操作;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能快速诊断并处理复杂的系统故障。
电气系统布线设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年大专电力设计
工作职责
1. 负责输变电线路项目的整体设计流程,涵盖路径选择、杆塔形式确定、导线截面核算以及防雷与接地系统的设计。
2. 编写输变电工程的技术方案、施工图纸及相关计算文件,确保设计内容满足国家电力行业标准及安全规范要求。
3. 参与实地勘察与技术交底工作,协助解决施工过程中出现的设计调整和技术问题。
4. 关注输变电领域新技术发展(如特高压输电、智能电网),持续优化设计策略以提高项目的经济性与运行可靠性。
任职要求
1. 具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业专科及以上学历,理论基础良好。
2. 拥有3年以上输变电线路设计工作经验。
3. 熟练掌握AutoCAD、PSCAD等专业设计工具,可独立开展线路参数计算及图纸绘制工作。
4. 熟悉高压电气设备(如变压器、断路器)的选型原则,具备与其他专业协同配合的设计能力。
氩弧焊
40-50元/时
氩弧焊餐补包住包吃保险6-10人月结焊工证
如皋城东智能设备厂
【招聘岗位】氩弧焊岗位10人(需要有证,有工作经验)
【岗位要求】,年龄 20 周岁~50 周岁内。
【薪资标准】白班45/小时
【入职要求】身体健康,服从管理,能长期稳定工作。
【工作时间】早上08:00~下午19:30,订单多需配合加班。
【体检】暂时不体检,
【吃住宿舍】厂里提供免费工作餐,住人才公寓150/月,水电费平摊。
【备注】离职提前7天打申请。
【工作地址】如皋、城东
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南电气工程师找活在线招聘信息,主要招聘黄南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。