
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
需要高压水物理清洗队长
1-1.2万/月
化工工程师经验不限学历不限石油化工
岗位职责:带队高压水物理清洗,要求有五年以上高压水工作经验,有丰富的现场带队协调能力。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
服务员餐饮收银
海晏路中餐店急招聘收银2名:底薪4200300全勤(全勤+工龄+提成+奖金)服务员4名:底薪4200全勤300(全勤+工龄+提成+奖金)注:以上各岗位不倒班15号准时发工资,均包食宿,每月公休3天(可连休)期待您的加入联系电话:
西部各省地级市招募会展柜安装的装修工长
1-1.1万/月
装修工长工长
有意向加微信报名,不要打电话,太多电话了,还望理解…!
一,公司介绍:
公司成立16年有余,先后为联想、京东指定承建商,业务稳定,指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西,青海、新疆、西藏等9个地区。
二,工作内容
1,计划在每个省的各地级城市,招募4名以上工长,负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作,省会城市已满,请不要联系哈
2,能做装修的,在区域内没有指定装修工长的 情况下,可以将装修,展柜搬运安装,后期售后全部交付你们来落地;
三,岗位要求:
1,有3年以上展柜安装,装修方面经验;
2,沟通能力强,遇到客户刁难,能大事化小,小事化无的沟通协调能力;
3,要求有初中以上文化水平,能看懂图纸,能正常顺利沟通;
四,说明:
1,墙面大灯箱:30/平方,
2,边柜120/米, 为减少现场安装时间,工厂把顶部灯箱安装完毕,包括灯带和反光膜等;工厂把底部地柜安装完毕,包括柜门等;工厂把层板灯带安装完毕,现场就做部件组装工作;
3,中岛收银台等:30/个,为建少现场安装时间,工厂已安装完毕,现场拆除包装,接上电即可;
4,装修单价公司有全国统一的指导价,除了灯具和广告字等由公司供货外,其余都由你们包工包料落地;
以上费用标准以常规地区安装,如果是偏远地区,会上浮人工费用。
五,费用结算:
竣工结束后经客户签字验收后,,如果安装和装修整体落地,费用在后全额支付,不拖不欠;
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
华南项目工程师(东莞桥头)
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业;
2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构;
3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程;
4. 项目体系能力:熟悉汽...
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
ORT工程师
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科Rel可靠性
【岗位职责】
1. 负责3C电子产品新专案Rel/ORT可靠性测试。
2. 汇总Rel/ORT测试相关报告,并追踪进度。
3. 定期向客户汇报ORT status、MIL等,完成客户指定工作内容。
4. 其他上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 电气/电子工程、材料学、物理或相关专业毕业,大专及以上学历。
2. 5年以上消费性电子可靠度测试经验,熟悉基本的机械及环境测试设备,了解产品开发阶段的可靠度测试流程。
3. 能够使用英文进行邮件沟通,口语优秀者优先。
4. 具有团队精神及良好的沟通交流能力。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科市场营销方向
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校有事可请假),团队年轻有活力!
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期:基本工资无责任底薪4000+提成,综合收入5000-7000元/月;
转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定)
2、正式入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、集体出游等),享有全国旅游机会,还可前往5家以上分公司交流学习;享有绩效奖金,满三个月后年底享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置前三个月轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同进步;
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务,协助拟定并执行产品运营计划;
3、协同团队推动各项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与成果质量;
4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及区域分公司管理)深度发展并获得晋升。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2. 具备强烈责任心(勇于承担团队任务),有追求个人成长的意愿,渴望通过自身努力实现人生目标;
3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取;
4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性;
5. 态度积极、性格阳光,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供带薪岗前培训,全程不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
栏目概述
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