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海北刚察县藏族自治州招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
1-1.1万元/月
桥梁工长
海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长装修工长
有意向加微信报名,不要打电话,太多电话了,还望理解…! 一,公司介绍: 公司成立16年有余,先后为联想、京东指定承建商,业务稳定,指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西,青海、新疆、西藏等9个地区。 二,工作内容 1,计划在每个省的各地级城市,招募4名以上工长,负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作,省会城市已满,请不要联系哈 2,能做装修的,在区域内没有指定装修工长的 情况下,可以将装修,展柜搬运安装,后期售后全部交付你们来落地; 三,岗位要求: 1,有3年以上展柜安装,装修方面经验; 2,沟通能力强,遇到客户刁难,能大事化小,小事化无的沟通协调能力; 3,要求有初中以上文化水平,能看懂图纸,能正常顺利沟通; 四,说明: 1,墙面大灯箱:30/平方, 2,边柜120/米, 为减少现场安装时间,工厂把顶部灯箱安装完毕,包括灯带和反光膜等;工厂把底部地柜安装完毕,包括柜门等;工厂把层板灯带安装完毕,现场就做部件组装工作; 3,中岛收银台等:30/个,为建少现场安装时间,工厂已安装完毕,现场拆除包装,接上电即可; 4,装修单价公司有全国统一的指导价,除了灯具和广告字等由公司供货外,其余都由你们包工包料落地; 以上费用标准以常规地区安装,如果是偏远地区,会上浮人工费用。 五,费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后,,如果安装和装修整体落地,费用在后全额支付,不拖不欠;
项目总工
总工程师
负责施工现场的一切事务和管理
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
凉菜1-2人
九孔桥玉水街,祁连羊肉馆,招顶班凉菜师傅,一名,直有责任性和手艺硬棒的,工资面议,甜兮兮勿扰联系方式!
海北
9月13日 23:12拨打电话
青海海北明天找擦玻璃工人2名至3名,有想法的联系
保洁3-5人
明天找擦玻璃工人2名至3名,有想法的联系
海北
9月13日 23:08拨打电话
青海海北门源项目部招聘打零工的小工,年龄要求55岁以下。工资为包月五千,另一岗位工资为四千
4500-5000元/月
小工月结
门源项目部招聘打零工的小工,年龄要求55岁以下。工资为包月五千,另一岗位工资为四千五。
海北
9月13日 23:02拨打电话
B照货车司机
门源县城附近需要一台搅拌罐车,容量为10方或12方均可。工作性质为零活,工期约10天左右。提供来回油费。
海北
9月13日 22:07拨打电话
青海海北野牛沟附近寻找小型装载机。
铲车司机
野牛沟附近寻找小型装载机。
海北
9月13日 22:03拨打电话
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。
工长工程师
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。
广东
9月13日 23:19拨打电话
工长安全负责人月结全职
江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目长期稳定|薪资优厚|购买五险 1、钢筋工长(土建施工分部) 招聘人数:4人 任职条件:40周岁以内,三年以上工作经验 工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师(安全部) 招聘人数:5人 任职条件:持注册安全工程师证 工作内容:负责现场区域安全监督 3、钢筋技术员(钢筋施工分部) -招聘人数:3人 -任职条件:30岁以内,可无工作经验,无证书要求 -工作内容: 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作,钢筋图纸澄清变更标识及编辑 2、负责现场问题处理及解决,负责材料、套筒等材料验收 4、验收员(器材部) 招聘人数:2人 ,35岁以内,本科以上学历,性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 工作内容: 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核,内外部协调验收资料签字放行,上传系统。 5、质检员(质检部) 招聘人数:7人 任职条件:30岁以内,一年以上土建/安装/水电工作经验 工作内容: 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 薪资福利: 保障项目工期稳定,入职统一缴纳五险,发展空间稳定 整体任职要求: 1. 有核电项目从业经验者优先,学历可放宽 2. 无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地工作 3. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税可正常办理 工作地点: 江苏徐圩核电项目 有意向可随时报备咨询 联系电话:(微信同号)
山东济南招管道/通风保温、工长/工程师
工长通风保温
济南市招管道/通风保温、工长/工程师
广东惠州黄埠地区招聘激光熟手帮工长工1名。
工长
黄埠地区招聘激光熟手帮工长工1名。
惠州
9月13日 22:44拨打电话
河南郑州于寨招聘熟练机工,长期或临时均可。
工长工程师
于寨招聘熟练机工,长期或临时均可。
郑州
9月13日 22:44拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
MBR膜工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科MBR膜水处理
岗位职责: 1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。 2、依据客户实际需求,负责膜设备的安装调试及后续售后服务。 3、结合产品技术特点,面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有膜行业相关经验者优先考虑。 2、化工类相关专业背景,熟练掌握CAD制图等专业技能。 3、能够适应出差安排,具备良好的沟通与表达能力。 4、工作责任心强,能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。 福利待遇: 1. 免费食宿 2. 五险一金 3. 双休、法定节假日、生日礼物
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇: 固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: (一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选; (二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作; (三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务; (四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作; (五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力; 3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑; 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施; 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档; 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付 任职要求: 1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验; 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作; 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程; 5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
其他生产营运人员经验不限本科药代动力学研究
岗位简介: 您将担任药代动力学研究员,主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究;可接触当前先进的技术平台,参与推动药物发现的前沿进程;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。 体外岗位职责: 1. 采用体外模型及相关生物基质(如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液)模拟人体生理条件,评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程; 2. 运用LC/MS/MS(高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术)对药物进行定性与定量分析; 3. 汇总实验结果,撰写并归档实验记录与报告。 体内岗位职责: 1. 开展体内药代动力学实验,并完成数据整理与分析; 2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度,配合药理团队推进PK/PD关联性研究; 3. 借助分析仪器(如HPLC、LC/MS/MS)监测药物在动物体内的动态变化,包括血液和组织中药物浓度的测定; 4. 归纳实验数据,完成实验报告的编写与存档。 任职资格: 1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的药物代谢与动力学理论基础; 2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程; 3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法; 4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力; 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 您将获得的培训: 1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队; 2. 在岗专业技能培训:实行导师制培养模式,帮助迅速胜任岗位职责; 3. 英语能力提升课程:由专业机构提供外籍教师执教的口语培训; 4. 月度或年度学术分享会:邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展: 通过系统化、专业化培训,逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。
产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池储能电池研发设计
【岗位职责】 1. 负责新产品开发前期的技术评估,依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析; 2.承担新材料配方的研发、测试与优化工作,开展产品结构设计及相关工艺改进; 3.主导新产品的样品研制,编制试制文档,跟踪试制全过程,并完成样品数据汇总与评审; 4.组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作,负责送样相关事宜; 5.制定新产品相关的技术资料,包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等; 6.负责新产品BOM的成本核算与持续优化; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 硕士及以上学历,具备两年以上锂电池研发领域工作经验。
工业机器人技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专ABB库卡发那科机器人编程机器人维保机器人集成PLC编程自动化产线方案设计驻场技术支持
工作职责: 1. 负责各类工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等品牌)的现场装配、调试及参数调优,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成,依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。 3. 制定设备定期保养方案,及时排查并处理运行故障,减少非计划停机时间。 4. 编制机器人操作说明及培训资料,为现场作业人员提供技术支持与操作指导。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。 4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。 2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案) 3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据) 任职要求: 1、硬性条件: (1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑 (2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 (3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市 2、核心能力: (1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 (2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径 (3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接 (4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
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