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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
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工长周结
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工长
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生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
研发工程师助理
生产运营月结大专
纺织或化工专业毕业。薪资面议。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】: 1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范; 2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点; 3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境; 3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结必须是成手
从事道路施工,有多年施工经验,各种测量仪器都会使用。现场施工经验丰富。办公软件和画图软件精通
海北祁连县宾馆现招聘启事客房服务员若干名,工资面议招聘后厨配菜打荷(汉餐)联系电话
客房服务员配菜打荷
祁连宾馆现招聘启事客房服务员若干名,工资面议招聘后厨配菜打荷(汉餐)联系电话
海北 祁连县
6月10日 07:41拨打电话
青海海北刚察县徐工4000找操作工一名,一个月左右,
4000元/月
搅拌站操作手15-30天1-2人月结
青海刚察徐工4000找操作工一名,一个月左右,
海北 刚察县
6月10日 07:30拨打电话
海北祁连县藏族自治州招普通窗帘安装
100-200元/天
窗帘1-4天1-2人日结
海北藏族自治州祁连县招普通窗帘安装
海北 祁连县
6月10日 07:29拨打电话
青海海北找两个小工一下午的活西门供销社宾馆电话
小工1-2人
找两个小工一下午的活西门供销社宾馆电话
海北
6月10日 07:10拨打电话
工长月结
招 (工长一名)岁数45岁以内,活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心的。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内, 会电脑办公软件 有现场管理工人经验,有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
长春南关区招会看图纸的,钢结构技术员,工长,现场管理,工作地址:天怡温泉度假山庄
工长技术员
招会看图纸的,钢结构技术员,工长,现场管理,工作地址:长春市南关区天怡温泉度假山庄
长春 南关区
6月10日 07:46拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力; 3. 能够接受倒班安排。
总工程师5-10年本科
学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
其他生产营运人员月结3-5年硕士营养研发宠物饲料
1、配方研发:围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃功能、肥胖管理等健康问题,依据国家标准及行业规范设计处方粮配方,优选功能性原料,兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地:主导小试、中试至量产的全流程实施,优化膨化与湿粮加工工艺,制定标准化操作规程,解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保持难题。 3、试验验证:组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试,联合宠物医疗单位开展临床效果验证,形成完整的技术检测报告。 4、合规与文档:严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮专项管理要求,完成产品注册申报、标签合规审核,归集整理技术文件、专利资料及研发全过程记录。 5、协同与迭代:持续关注行业技术进展、竞品动态与法规更新,协同生产、品质、市场等多部门协作,推动新产品上市及现有产品优化升级。
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业; 工作内容: ①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障; ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑; ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇:工资面议; 工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人
其他生产营运人员月结3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求: 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书; 2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景; 3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑; 4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据; 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案; 3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估; 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业; 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述: 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求: 1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修,确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案,按计划执行各项维护任务并做好记录,保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划,确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作,确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目,降低生产成本,提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生,机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力,有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排,具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力,学习能力强,表达清晰。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
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