工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、开发并维系优质供应商资源，确保合作稳定高效； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品引进与开发流程，推动品类丰富与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭等ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动并开展惊喜抽奖； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，协作轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才成长，每季度至半年开放多岗位晋升通道。

1.负责工厂生产所需原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营物资供应及时充足； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付，质量达标； 3.对接供应商开展价格与采购量的商务谈判，优化采购成本与供货条件。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握市场动态，熟悉产品价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 4、落实物料到货验收及付款执行，并做好后续跟踪工作； 5、维护现有合格供应商体系，评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁； 2、具备2年以上采购领域工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、了解采购作业标准与流程，掌握商品分类管理知识； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、公积金、定期团建

①审核供应商资质，确定商品的最低库存与最高采购数量； ②制定采购方案并起草采购协议； ③负责货物验收、价格核对，及时获取并登记增值税专用发票，制定供应商付款安排； ④处理在库商品破损、销售退货等事项； ⑤维持合理的库存水平，保障毛利率目标实现； ⑥参与商务谈判、合同签署及返利相关管理。 该岗位要求为：药学、生物学、化学相关专业。

岗位职责： 1. 负责电商平台产品的采购执行，包括供应商对接、订单跟进、到货验收等全流程管理。 2. 根据销售数据及库存情况，制定合理的采购计划，确保货源稳定，避免断货或库存积压。 3. 维护供应商关系，进行价格谈判及合同管理，优化采购成本，提高供应链效率。 4. 监控库存周转情况，定期分析库存结构，提出优化建议，降低滞销风险。 5. 协调仓储、物流及销售部门，确保采购、入库及销售环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上电商采购、供应链或相关岗位经验，熟悉电商平台采购流程。 3. 具备良好的数据敏感度，能熟练使用Excel进行基础数据分析。 4. 沟通协调能力强，能高效对接供应商及内部团队。 5. 责任心强，工作细致，能适应电商行业快节奏。

岗位职责： 负责对进入货场的生鲜水果蔬菜货品，进行抽样检查，对合格的放行，不合格的打回重新送货。 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历，从事过果蔬分拣工作优先。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，风格可果断坚定，能为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握各类商品的市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 汇总并分析市场价格数据，输出市场调研报告，为制定具竞争力的定价方案提供有力依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争实际，及时准确在ERP系统中完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利率的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展新供应资源与优质渠道，定期对现有供应商在交货时效、产品质量、价格水平、服务响应等方面进行综合评估与优化管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购议价工作，争取最优采购价、账期政策、促销支持及退换货条件。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时入库。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定高效的协作关系，妥善处理采购过程中出现的各项问题，提升合作效率。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 密切关注市场趋势与消费者偏好，推动新商品引入，主导试吃测评、商务谈判及上架执行，持续优化商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，改善库存周转，提高货架利用效率。 · 品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，保障库存良性运转。 · 销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利数据，分析波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集一线销售反馈与顾客需求，及时响应商品质量、价格、缺货等相关咨询。 · 与仓储物流团队协同，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 · 与市场部门联动，提供商品资料，共同推进营销活动落地实施。 公司主营校园连锁超市，目前在省内拥有20多家门店，该岗位无管理职责，每周单休。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并归档采购合同及相关资料，登记物资到货时间。 3. 管理采购台账、合同文件及供应商基本信息。 4. 按月汇总采购数据，编制总表并按部门需求提供相应信息支持。 5. 负责下料单、到货单与对账单的核对及资料整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关工作经验，有幕墙行业采购经历者优先。 3. 熟练掌握CAD图纸，具备算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。 工程造价专业背景者优先考虑

一、国内产品开发与管理 1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源，主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价。 2.规范制作产品报价单，并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档，保障资料完整且便于查阅。 3.具备独立开发新供应商的能力，持续发掘优质新品，丰富公司产品体系，增强市场竞争力。 二、生产进度协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期顺利交付。 2.深入参与国内市场调研工作，凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与票据审核 1.严谨审核供应商发票及相关结算事项，对采购成本实施精细化控制与深入分析，有效降低支出，提升运营效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队，在行业内积淀了丰富的资源与经验，为员工提供广阔的发展平台与专业支持。 2.熟悉采购全流程操作，具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.具备较强的进取意识和团队精神，工作细致认真，责任心强。公司坚持以人为本的管理理念，关注员工职业发展与个人成长，提供多元化的培训机会和晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络，为员工提供充足的资源支持与发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00

1、负责公司整体订单的系统化处理及平台库存的及时补充； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助开展采购议价及相关货源调配事务； 4、配合采购部门，整理物流动态信息并跟进后续处理； 5、处理各类订单异常及货物积压问题（如缺货、短货、质量瑕疵等）。

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岗位职责； 一、采购计划与执行 1. 结合公司生产安排及库存现状，编制钢材采购方案，确保所采品类（如板材、型材、管材等）的规格、数量和到货周期满足项目进度需要，防止物资积压或供应不足。 2. 遵照采购规范推进采购工作，按时完成钢材采购任务，优先选用符合国家标准的优质资源，确保材料品质（如提供质保书、检测报告等资料）。 二、供应商开发与管理 1. 开展钢材供应商的寻源、资质评审与日常维护，建立并更新合格供方名单，定期评估其交货及时性、质量一致性及服务响应水平。 2. 通过市场调研与比价议价机制，持续优化采购成本，推动实现季度或年度降价目标，并定期输出供应商绩效分析材料。 三、合同与订单管理 1. 编制并签署钢材采购合同，明确技术参数、价格条件、交付时间、付款方式及违约处理条款，跟踪履约进展，协调解决交期延误或质量问题（如锈蚀、尺寸偏差等情形）。 2. 监控订单执行全过程，对接物流配送与入库验收环节，确保到货钢材的实际重量、材质证明文件与订单内容相符。 四、市场分析与成本控制 1. 跟踪钢材市场价格动态（如螺纹钢、热轧卷板等品种行情），研判走势并提出采购策略建议，例如在价格低位时适度备货或签订长期协议价。 2. 定期整理采购台账，形成成本分析报告，支持制定降本提效措施。 五、跨部门协作与合规 1. 配合仓储团队落实钢材分类存放及防锈防护工作，协助质检人员完成不合格品的退换处理。 2. 按规定及时办理采购相关票据报销，妥善保存原始凭证。 六、其他职责 1. 开展钢材新工艺及替代材料的市场考察，为技术部门提供材料选型参考建议。 2. 执行上级安排的临时性工作，包括紧急采购任务或供应商现场审核等事项。 任职要求： 1、35岁以下，本科学历，理工类专业优先 2、具备1-2年钢材采购工作经验，拥有良好的商务谈判能力 公司福利： 1、住宿保障：提供 2 人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等，生活便捷舒适，外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月单独发放 450 元餐补，可用于食堂消费，餐食丰富，含快餐、沙县小吃等。同时配有图书室、篮球场、健身房和娱乐室，满足员工休闲与学习需求。 3、社会保障：缴纳五险一金； 4、交通：公司临近公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

招聘启事：纸箱厂 职位名称： 算价员 工作职责： 1. 负责公司产品的成本核算与定价分析。 2. 根据市场行情和公司策略，制定合理的产品价格。 3. 与销售、采购等部门沟通协作，确保价格策略的有效实施。 4. 定期对产品价格进行评估和调整，确保公司利润最大化。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25岁至40岁之间。 2. 性别要求：。 3. 具备良好的数学基础和数据分析能力，能够熟练使用办公软件。 4. 有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 工作认真细致，责任心强，能够保证工作的准确性和高效性。 薪资待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 提供完善的培训体系和职业发展机会。 工作地点： 开安村孙屯新安家居产业园 联系电话:

岗位职责： 1.负责采购跟单相关事重 2.跟进生产订单交付、协调仓库、物流等问题 3.建立供应商档案，定期交流。 任职要求： 1.中专以上学历，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或建材行业售后经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本文档整理与数据记录能力 4.责任心强，细致耐心，认同“正心正行、共创共赢”的企业价值观 5.具备团队协作意识，能适应制造业企业务实高效的工作节奏

福港橡胶木 -采购专员（采购供应部） 岗位职责： 1. 负责公司木材、板材、生产辅料等物料的采购工作，做好询比价、议价，控制采购成本； 2. 开发、评估及维护优质供应商，优化供应链渠道，保障供货稳定； 3. 跟进采购订单进度，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产需求； 4. 处理到货异常、质量问题、对账结算等日常采购事务； 5. 配合部门做好物料需求计划、库存管控及数据整理。 任职要求： 1. 有采购相关工作经验，熟悉木业、板材、家具建材行业优先； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力，工作认真负责、原则性强； 3. 熟练使用 用友T+ 系统。Office办公软件，有ERP系统操作经验优先； 4. 稳定性强，能适应制造业工作节奏，做事细心高效。 薪资待遇： 5000-8000元/月 · 绩效奖金 · 社保 · 节日福利 · 包工作餐 · 晋升空间大 工作地点： 临沂费县探沂镇国家林业产业园内福港橡胶木

线上招游戏代练陪跑代肝 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

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招聘 招聘兼职，有无经验均可 年龄24岁-55岁（男女不限） 上午8：30-10：30 需要做小时工，兼职 联系：（同步）

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，维护供应商合作关系，开展商务谈判，控制采购成本，提升采购效率； 2.收集并分析市场供应信息，筛选短期及长期合作的优质供应商资源； 3.负责采购合同的编制，跟进采购进度，确保物资按时交付并进行过程管控； 沟通能力： 1.内部协作具备良好的跨部门沟通能力，能精准对接内部需求； 2.与供应商保持高效沟通，推动谈判进程，建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，可独立承担采购任务； 3.有钢制办公家具行业从业背景者优先考虑； 4.熟练操作常用办公软件； 每周休息一天，享受带薪法定节假日 工作地点：河南安装大厦

勞動路與化工路下午包菜卷糖糕四個小時。長期活。

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废品站现在找俩个工人干零活20元一个小时

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免缺货断货 2、监控物流运输进度，确保货物按时送达指定地点 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商 4、负责平台商品库中所有采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间 5、依托线上采购模式有效降低采购支出，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处置不良品 采购助理： 1、承担公司系统内订单操作及平台库存的及时补货工作 2、负责新老产品异常价格的信息对接与维护管理 3、配合采购人员完成价格谈判及供应资源的优化调整 4、协助采购开展工作，整理物流相关信息并跟踪异常情况处理 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质瑕疵等）

招聘：其他企业管理人员 薪资：3000元以上/月 1、依据公司发展战略，制定契合的人力资源规划，优化组织架构，明确岗位设置与职责，完善组织架构与岗位设置。2、主导招聘工作，拓展渠道、筛选简历、组织面试，搭建人才库。3、建立并优化薪酬福利、绩效考核体系，激励员工提升绩效。4、处理员工关系，化解纠纷，营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。5、监督人力成本，定期分析人力数据，为公司决策提供有力支持。