岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立分析问题并有效解决问题的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

工作职责： 1、负责五金模具设计，能独立完成模具的2D与3D图纸绘制。 2、熟练运用CAD及五金模具设计软件UG或Proe，掌握其他3D设计工具及常用办公软件； 3、参与模具成本核算与报价，组织模具评审，输出DFM分析报告。 4、具备良好的应变与分析能力，能根据客户需求优化设计方案，提供满足量产要求的开模解决方案。 5、跟进模具试样过程，完成模具相关技术文件输出，推动模具转量产后的持续改善。 6、针对生产过程中模具出现的品质异常，能够提出有效的解决和改进措施，保障生产稳定运行。 7、具备较强的学习能力，良好的沟通协调、执行能力和质量意识。 任职资格： 1、年龄30-43岁，大专及以上学历，机械类或模具设计相关专业优先； 2、具有8年以上五金模具设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD、UG或Proe等绘图软件； 4、熟悉模具制造全流程，包括模具报价、评审及DFM制作； 5、具备5年以上精密拉伸模具及汽车钣金件设计经验者优先。 发展路径： 模具设计工程师→模具设计高级工程师→模具设计主管→模具部经理 工作地点：深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】团队规模30人，直属上级：模具部经理 公司成立于2012年，2015年启动战略转型，正式布局新能源产业。目前员工约350人，园区占地面积25000平方米，设备总投资约4000万元； 【近年业绩】 连续五年营收增长率超40%，本年度增长达60%；2025年预计产值达2.6亿元 【行业优势】 早期锁定部分战略客户，核心客户涵盖汇川、山特、比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控领域起步，逐步拓展至电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等多个高端应用领域。 【主要产品】 新能源领域结构件，如连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进程，有效控制各阶段时间节点，保证项目按时完成。 4. 开展模具设计成本预算工作，合理控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提供专业建议并落实评审意见修改，保障设计科学性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立技术和管理双晋升通道（每半年评估一次），助力职业发展跃升！

初二初三找个拉爆顶班的老师傅，2天，，280元，电话

年后正月十六出门，招聘师傅一名，炒菜师傅两口子工资14500-15000，配菜2名，服务员2名，两口子工资12500-13000，单独师傅9000-9500，配菜7000-7500，刀工过硬动作要快的，会管理冰箱爱干净，服务员两名，工资5500，以上人员都没有月休假，上班地址宁夏银川，联系电话

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招聘职位：单位食堂厨师1名 薪资待遇：电话详谈 工作地点：宁东 学历要求：无要求 年龄要求：50岁以下 联系方式： 联系人：马先生

找个拉面顶班的，现在过来顶班费300，

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

任职要求 持有相关工种二级（技师）职业资格证书及高级技术职称，具备消防设施操作员专职讲师所需的师资条件，有从事过培训授课工作或擅长教学者优先考虑，具备注册消防工程师、安全工程师等资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与输出； 2.按照设计需求完成机械结构绘图任务； 3.配合工程师开展产品设计及优化改进工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

值班员 （1）专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）工作经历：具备电力企业工作经验，需有发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上实际经历。 （3）所需知识、资质： 1）掌握发配电生产流程，具备较全面的电站及发配电设备、装置的运行或检修专业知识与实践经验； 2）熟知电业安全工作规程、电气检修规程以及电力行业相关安全管理规定； 3）持有安全生产培训合格证书及当地电力调度上岗资格。 （4）所需技能： 1）熟悉电气一次、二次系统及其设备，了解电站或发配电设备性能与工作原理；可独立执行倒闸操作，能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施，具备监护他人作业能力； 2）掌握继电保护基本原理与保护范围，能够依据定值单完成继电保护及自动装置的定值调整； 3）具备电气设备运行维护能力，熟悉检修工艺流程，可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理，并能监督指导他人完成消缺任务； 4）能规范填写、审核和办理操作票、工作票，并组织正确实施； 5）熟练使用各类检测仪器和仪表对设备进行检查测试，能结合检测数据判断设备运行状态； 6）能通过运行参数识别系统或设备异常情况，并提出合理处置建议； 7）能运用万用表、摇表等工具开展设备检测，根据测量结果分析判断设备健康状况； 8）具备准确判断事故性质的能力，可正确实施事故处理措施，并能指挥他人开展应急处置； （5）其他要求： 1）须持有效特种作业操作证（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业等）；具有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑； 2）年龄****及以下，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，工作踏实敬业。

岗位职责 1. 项目全流程管理： 全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。 2. 施工组织与策划： 组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》（尤其是涉及文物本体的保护性施工方案）、《应急预案》等，确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。 3. 现场施工管理： 主导项目现场管理，合理调配劳动力、材料、机具等资源，确保施工按计划高效推进。监督施工工艺，确保消防系统（如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等）安装可靠、调试精准。 4. 核心外部协调： · 作为项目主要接口人，与甲方（文保单位/博物馆）、监理、设计、总包及政府主管部门（消防、文物、建设等）进行高效沟通与协调。 · 核心职责： 确保所有施工活动通过必要的审批，并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。 5. 安全与文保管理： · 严格落实安全生产责任制，杜绝任何安全事故。 · 重中之重： 监督并执行施工现场的各项文物保护措施，确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护，实现“零损伤”。 6. 成本与合同管理： 负责项目成本控制，审核工程变更与签证，参与项目竣工结算与工程款回收工作。 7. 文档与验收： 负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及移交工作。 任职要求 1. 学历与资格： 大专及以上学历，机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。 2. 执业证书： 持有有效的二级及以上建造师证书（机电专业优先），并具备安全生产B证。（持有消防工程师证书者将获得极大优先） 3. 行业经验： 具备5年以上消防工程项目管理经验，有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。 专业能力与素质： 1. 专业技能： · 精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范（如GB 50016, GB 50166, GB 50263等）。 · 熟悉项目管理全流程，能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。 2. 文保意识： 深刻理解并认同文物保护的基本原则（如最小干预、可逆性、不改变文物原状），并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。 3. 核心素质： 具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强，作风严谨，对文物怀有敬畏之心。 优先考虑条件 1. 成功案例： 有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。 2. 地域优势： 常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 3. 人脉资源： 熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。 公司提供的优势 · 事业平台： 提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会，您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。 · 核心地位： 作为公司核心项目的负责人，享有充分的授权和资源支持。 · 专业成长： 接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战，是成为该领域顶尖专家的快速通道。 · 全面回报： 提供“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬体系，让您的价值得到充分回报。

岗位职责 1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准，保障部门运作有序化、标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主抓设备动力部安全管控，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与任务计划，优化任务分工，提升整体执行效率； 5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理能力，能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作顺利推进； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理安排设备维护与运营事务，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。