岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责新品的开发跟进，以及老品的技术支持与改良。 2. 跟进模具开发，确保模具顺利交付生产；负责标准样品作成，以及工装夹具的设计与优化。 3. 负责新产品导入与试产管理；参与新品开发，评估技术可行性，主导试产阶段的工艺验证及问题反馈。 4.负责编制和维护作业指导书、ECN，以及标准化与文档管理工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上模具项目跟进经验，有母婴产品经验者优先。 2. 熟练操作UG、CAD、Pro/E等绘图软件，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 熟悉模具结构和模具加工工艺。 4. 熟悉注塑工艺，能够对常见注塑缺陷提出解决方法。 5. 熟悉模具钢材及塑胶材料特性。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

人数：5人 学历：专科及以上，欢迎应届毕业生，设计类专业优先，公司提供专业培训 待遇：2500-7000元，长白班 要求：具备良好的学习能力，思维逻辑清楚，关注设计潮流，富有创新意识，熟练掌握作图软件者优先

岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行，涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作，包括工艺接收与输出，确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务，如批记录、标准操作规程（SOP）及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作，确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求：具备本科5年或硕士3年以上抗体药物（CHO细胞表达系统）上游细胞培养中试生产或工艺开发经验；了解下游纯化中层析与过滤的基本原理，熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求：具有较强的分析判断与问题解决能力，能承受一定工作压力，思维条理清晰，执行效率高。 4. 协作沟通：具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。

【岗位职责】 1. 负责公司医疗/美容等产品ID设计，可以独立完成设计、调研、跟进，可以提供创新的设计概念及想法； 2. 根据项目结合客户的品牌策略，进行产品定位，对CMF有一定的把控能力； 3. 完成从需求分析到产品设计的策略制定；负责设计文件输出，配合项目工程师、完成产品打样、落地效果确认； 4. 助力业务人员制作产品推广的效果图制作；主要涉及效果图及PS等； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年以上3C产品设计经验，有美容仪类产品经验优先； 2. 熟练使用2D、3D建模，渲染等设计软件； 3. 精通产品3D渲染、产品后期PS制作，产品建模，熟悉产品材料、工艺，了解产品的设计开发流程； 4. 工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神，较强的责任心和执行力；

招聘消防电大工2名、小工1名，周一开始工作，工作地点在银川。有意者可报名。

找一名长期押运员，拉二氧化碳宁东到大水坑倒短，活轻松

招聘保洁一名上班时间：早9.30到下午7.30下班12-14点休，一个月四天休，周内休息工资2800+200绩效工作地址：金凤区ccpark稚游儿童乐园联系电话:

宁夏银川招聘吊车司机，要求身体健康，能力强者优先。

银川市灵武市招装修木工能做铝塑板干不出来活，南方师傅。四个小时。450工资日结。

高陵汽车内饰厂区最轻松岗位开招 生产；挡泥板，雨刮器，仪表盘，气泡袋 招聘岗位；制袋工，注塑岗位，需要倒班 要求；25-52岁 上班时间；8；00-800 薪资；单价19小时，日薪200.月薪5800-6000 福利； 免费工作餐2顿，住宿免费，6人间，热水空调卫浴都有，吃住在厂区环境好

两班倒，包吃有住，公寓住宿，18-45岁，点对点八点到八点半个月倒一次班，吃饭不扣工时，车间自由人性化管理，需听从领导安排，不穿无尘服

欧美企业奥特斯，企业直签合同，入职交五险一金 员工福利，年薪7万以上，国内旅游，免费学历提升，节假日福利，生日福利，免费体检，免费班车接送，公积金买房，全国可用带薪年假,带病年假,年度调薪,年底双薪 工作时间:做四休二 薪资待遇:纯底薪3170元,加班按照劳动法计算1.5,2，3倍，一年13薪，综合底薪4660(试用期后4860)+综合津贴150+岗位津贴200+月度绩效奖1000+节日津贴+加班费+各种补贴=6000至6500 公司福利:免费提供工作餐，加班餐，中西餐，地方特色小吃，应有尽有。 员工奖励 2个月奖励3000 4个月再返2000 班车路线:(颛桥，北桥，马桥，南桥，西渡，莘庄，车墩，金山石化，人员民广场，昆阳，鲁汇，龙华，朱泾，瓶北路，剑川路，老闵行

黄岛王台佛吉亚大量招人，公司福利待遇好 ·德企上市公司，福利待遇好，留职率百分之百 ·工厂主要生产汽车仪表盘，内饰，塑料件等汽车零件 【薪资】 20.5一小时，计时11个小时，综合薪资6000到7000 【岗位】 ·有坐岗18一小时，其余20.5 组装，注塑，物流，质检 【待遇】 厂区人性化，设有吸烟室，注重以人为本的工作体验 包吃包住全免费，工作可带手机，不卡经验不卡学历，去都有人带，主要工作轻松， 一学就会 【住宿情况】 免费宿舍，厂内4到6人间，有空调基本生活设备都有 公司免费有下午茶，逢年过节礼品丰厚 免费提供劳保用品，生活品等 不任何要求，你人来就行，立马就能上手干，名额有限 待遇非常好，公司人性化管理，不严，能带手机，想来速速联系我

月 7000～8000，看注塑机正式工，交医社保，包吃，每周倒班一次，每周日休息，半个月发一次工资，18～50 周岁

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

门窗厂画图跟单员

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立阅读设备技术图纸和说明书，具备基础电工/钳工操作能力 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

生产跟单/画图/文员 会计

岗位职责： 1.熟练操作普通车床，依据图纸独立完成轴类、盘类、套类等机械零件的车削加工 2. 准确识读机械图纸，严格执行公差配合要求，熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具进行精度检测 3. 合理选用刀具及切削参数，优化加工效率与工件质量，及时处理加工过程中的常见问题 4.配合生产计划完成批量零部件加工任务，确保交期与合格率 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产与规范作业 长白班，单休，包吃住，缴纳五险 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病或传染病，能适应长白班工作强度 2.品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录，具备良好职业道德和团队协作意识 3.服从公司管理与工作调度，责任心强、吃苦耐劳，能严格遵守规章制度 4.持有车工职业资格证书者优先，有重工机械零部件加工经验者优先 5. 学历不限，具备基本识图能力与实操经验

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。