岗位职责: 1.提供专业教学支持，保障授课质量达标 2.积极与学员互动，及时解决学习过程中的问题 3.配合教学团队持续改进课程内容与教学策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2.具备团队协作意识，助力整体教学水平提升 3.热爱教育事业，乐于学习并掌握新型教学方式

岗位职责：设计招商培训课程，传授招商策略与方法，协助团队达成招商任务。 任职要求：具备1-3年及以上招商培训经历，语言表达能力强，了解行业招商运作方式。 3500-5500元

岗位职责: 1、开展专业讲座，向诊所及药店店员系统讲解产品在实际场景中的专业化应用方法 2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学实施联合用药方案 3、通过望、闻、问、切等中医诊疗方式，对基层就诊人群进行病机分析，判断病症类型 4、依据中药方剂理论为患者提供整体化治疗，或融合现代技术手段制定综合干预策略 任职要求: 1、具备临床医学等相关专业大专及以上学历，并取得执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉常见疾病的治疗流程； 3、具备一定实践经验，或接受过中医领域系统的专业培训； 4、责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的学习能力、沟通协调能力，能主动提升专业水平； 5、有健康产业或会议营销从业经历者优先，可接受出差安排者优先。 职位福利：可带团队、鼓励内部创新、提供多次晋升机会

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 厌倦996的束缚？全国范围公费出差，走遍各地，边授课边游历，高薪且自由。日收入达四位数，助你摆脱办公室桎梏！ 岗位职责 1.根据考试大纲与指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容精准且深入。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.审阅学员作业，及时解答疑问，定期组织测验并分析学习成效，给予针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等相关领域政策更新与考情变化，动态调整授课内容。 任职要求 1.具备本科或以上学历，专业不限，有公务员考试经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂管理与师生互动能力。 3.可配合出差授课安排，能根据教学任务前往全国各地区开展培训。 岗位优势 1.薪资可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人经验综合核定，收入与投入成正比。 2.时间自主：项目周期长，非授课时段无需到岗，可灵活支配个人时间。 3.差旅丰富：有机会赴全国各地授课，增长见识，全程差旅费用由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

高级管理人员销售经理培训师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围内免费出差，走遍各地，在旅途中完成教学任务，高收入与自由兼得。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！ 岗位职责 1.根据考试大纲及指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容准确且具有深度。 2.编制并持续优化教学方案，制作配套课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方法。 3.定期批阅学员作业，解答学习疑问，组织阶段性测评并分析成果，提出切实可行的学习改进方案。 4.跟踪公务员考试领域的最新政策与趋势，及时调整和更新授课内容。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备公考成功经历者优先考虑。 2.拥有2年以上公务员考试培训授课经验，精通各类题型、命题规律及解题策略。 3.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂组织能力和互动技巧。 4.可接受出差授课安排，能根据教学需要前往全国多个城市开展教学工作。 岗位优势 1.薪资丰厚：日薪500-2000元，依据课程难度、时长及个人教学资历综合核定，收入与付出成正比。 2.时间灵活：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划日常安排。 3.出差机会：参与全国多地授课任务，增长见识，差旅费用由公司全额承担。 4.学员素质高：服务对象以本科及以上学历人群为主，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

岗位职责: 1. 策划并执行家庭教育相关培训方案，增强家长与学生的教育认知水平； 2. 跟踪评估培训实施成效，确保课程内容达成既定目标； 3. 定期与家长交流互动，掌握学生学习动态，提供针对性的教育指导建议； 4. 策划并参与家庭教育类活动，提升项目知名度与社会影响； 5. 与团队成员协同配合，共同推进家庭教育培训项目的持续优化与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能与不同背景的家庭建立良好互动； 2. 熟悉家庭教育核心理念，善于探索并应用创新教育方式； 3. 有强烈的责任意识和自我推动力，既能独立开展工作，也能融入团队协作； 4. 有家庭教育培训实践经验者优先考虑； 5. 具备较强的项目统筹能力，可保障项目按期高质量落地并取得实际成效。

岗位职责: 1. 负责央教育机构合作事务，涵盖培训项目的规划与落地实施。 2. 协同团队成员推进培训实施，统筹场地安排、材料整理等相关准备工作。 3. 参与培训成果的跟踪评估与意见反馈，持续完善培训机制与课程内容。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参训人员高效互动。 2. 能在既定时间内高质量完成上级指派的工作任务。 3. 拥有较强的团队协作意识，能快速融入集体，助力项目顺利推进。

兰州市安宁区招通风安装/维修、管道安装/维修

酒店因业务需要，招聘前台收银:要求年龄在25-38岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，工资待遇:（管吃管住）底薪+提成+绩效奖 招聘热线：（同微）

酒泉肃州招二保焊/气焊

Tiktok培训，陪跑，有相关经验优先，

职位概述： 我们正在寻找一位兼具健康领域专业背景、优秀表达能力与高效销售能力的复合型人才。您将承担慢病管理中心的运营支持工作，开展客户健康教育，并推广健康管理服务方案，通过专业的讲解与高效的沟通，提升客户的健康管理水平，促进服务签约，实现客户健康改善与中心业绩提升的双重成果。您将是专业服务与客户需求之间的重要纽带。 核心职责： 1、搭建运营数据监测体系，跟踪引流效果、用户留存、服务转化率、客单价等核心指标，定期形成数据分析报告，依据数据反馈优化运营策略与服务流程； 2、组织多种形式的健康宣教活动，如线下讲座、主题沙龙、一对一健康解读等，根据受众特点（如中老年群体、高风险人群）灵活调整表达方式，确保专业知识通俗易懂，增强用户信赖感； 3、参与团队内部能力建设，为服务与销售团队提供慢病管理知识及沟通技巧培训，强化团队专业服务能力与转化意识； 4、通过课程互动、随访交流、健康数据解读等方式，深入洞察用户关键需求（如血糖调控、体重管理、并发症预防等），结合个人健康档案制定个性化的慢病管理建议方案； 5、主导服务或产品的转化全过程，针对客户疑问给予专业回应，结合医生评估结果推荐适宜的服务组合（如个性化饮食指导、专属跟踪服务）或健康产品，高效推进签约落地，完成个人与团队的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、康复、公共卫生、健康管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上健康行业从业经历，有健康宣讲/培训经验及实际销售转化成果； 3、具备优秀的公众演讲能力、语言表达能力和现场控场能力，可适应不同规模的授课场景； 4、具备强烈的销售导向与成交能力，善于把握客户心理，掌握谈判技巧，抗压性强； 5、学习能力强，能持续吸收更新健康知识，并对运营逻辑具备基础认知。 薪酬福利： 1、富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效提成 + 奖金，收入与个人能力及业绩表现直接挂钩； 2、完善的入职及在职培训机制，助力专业能力持续进阶； 3、五险一金、带薪年假、节日福利、专业学习支持等福利齐全； 4、多元化的晋升通道（可向运营管理、学院负责人、销售管理等方向发展）。

岗位职责： 1. 承担培训学校各专业的教学任务； 2. 面向高校学生及企业学员开展培训，指导其进行理论学习与实践操作； 3. 参与培训课程的设计开发及教学资料编写，协助完成视频课程的录制工作； 4. 主动参与团队内部交流与经验分享； 5. 协同学校其他部门开展工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 热爱教育事业，身体健康，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与文字组织能力； 5. 能全职投入工作，有职业教育或培训经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包吃、包住、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 1. 持有特种作业操作证； 2. 负责学生及企业学员的培训工作，指导其开展理论学习与实操训练； 3. 参与培训课程的设计开发及相关资料编写，协助完成视频课程的录制； 4. 主动参与团队内部交流与经验分享； 5. 协同学校其他部门开展工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 热爱教育事业，身体健康，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与文字组织能力； 5. 电力电缆、电气试验、继电保护、高处作业、登高架设等专业方向者优先录用。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包吃、包住、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责 1、协助推进集团培训体系的建设与实施。 2、负责培训课程的设计与开发工作。 3、统筹开展新员工入职培训、在岗技能提升培训、季度集中培训及专项能力提升培训。 4、跟踪培训执行过程，组织考核与复盘，形成培训效果评估报告，持续优化课程内容与培训方式。 5、建立内部讲师机制，整理积累销售案例、优秀话术及标准化操作流程（SOP）。 6、联动各区域/门店营销负责人，推动培训内容落地应用，支持业务业绩增长。 任职要求 1、本科及以上学历，具有销售培训、市场团队培训或营销赋能相关工作经验。 2、具备独立开发课程、制作课件及现场授课能力，擅长课堂掌控与表达呈现。 3、熟练掌握PPT等办公软件，有课程设计经验或内训师背景者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够胜任跨部门协作及 occasional 出差需求。

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

1、 大专及以上学历，英语水平需达到大学英语四级或以上标准； 2、 英语口语表达流畅，语音语调准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、 热心投身教育行业，对学生具备关爱之心、耐心态度与责任意识； 4、 对少儿教育培训工作充满热情，有相关教学经验者更佳。 福利待遇： 1、 薪酬结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+各类补贴； 2、 员工福利：六险一金+带薪寒暑假+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费课程学习机会； 3、 发展通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇：无责底薪3300元+课时费+奖金+工作绩效奖，综合月收入平均8k-13k（入职即缴纳六险一金）

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1.负责教学计划的制定与执行，保障教学质量及学生学习成效； 2.开展学业辅导工作，协助学生系统掌握专业理论知识； 3.持续跟进学生学习情况，实施学习评估并给予及时反馈； 4.参与组织教学研讨活动，优化教学方法与课程内容； 5.保持与学生、家长的有效沟通，洞察学生需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和专业知识，有感统训练经验者优先；

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