B端物流销售是连接物流解决方案与客户的重要纽带，承担从潜在客户开发、个性化方案制定与报价，到后期客户关系管理的全流程工作。不仅聚焦业绩达成，更致力于以专业服务赢得客户信赖，成为其供应链体系中的长期合作伙伴。 【带薪培训】 1.入职配备专人指导，配合总部集中培训，零基础或跨行者均可快速上手； 2.定期组织部门及集团级分享，涵盖行业动态、市场机遇等内容； 3.所有培训均为带薪参与，公司统一安排票务与住宿，无需个人垫付。 【岗位职责】 1.电话沟通：通过公司提供客户资源及自主拓展渠道，主动联系客户并挖掘需求； 2.实地拜访：面向潜在客户、新客户及老客户开展线下走访，及时掌握业务动向； 3.客户维系：根据客户类型制定维护策略，保持定期互动，巩固合作关系； 4.回款管理：协同财务跟进客户付款进度，处理费用异常情况，确保开票与回款顺畅； 5.客户分析：依公司规范对客户现状进行梳理评估，挖掘增量空间，推动业务持续增长。 【薪资待遇】 1.助理三个阶段： 第一阶段1个月：保底6800元 第二阶段2-3月：保底7500元 第三阶段3-9月：保底7500元（前6个月保底） 2.专员阶段：保底6个月8700元 3.经理阶段：按点提成，综合每月薪资1.2-3万 4.五险一金、带薪年假、业绩奖励假期 【任职要求】 1.具有一年及以上全职电销或面销经验，条件优异者可适当放宽； 2.全日制大专及以上学历，能力突出者可酌情考虑； 3.普通话表达清晰，形象端正，具备主动沟通意识； 4.能适应销售岗位的工作节奏与压力，拥有较强应变能力； 5.熟悉OFFICE办公软件操作，以EXCEL使用为主。 【工作时间】 周一至周六弹性打卡，实行八小时工作制 上午8:30-9:00 下午14:00-19:00 【晋升方向】 1.专业通道：助理→销售专员→销售经理 2.管理通道：销售经理→部门总监→区域总监→大区总经理 【我们的优势】 1.连续多年行业增速领先，品牌影响力强，助力业务高效推进。 2.货物破损率处于行业最低水平，运输时效稳定，售后服务响应快，客户满意度高。 3.企业自研系统支持，可灵活定制客户专属方案，提升商机转化机会。 【工作地点】 闽侯：万福中心（2号线厚庭站） 仓山：华创科技中心（2号线马榕站） 仓山：安德大厦（1号线城门站） 台江：天璟商务中心（2号线祥坂站）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：试用期第一个月6825，第二个月开始7480。入职半年内保底7480+根据运费计算提成，还有优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合薪酬8-15K； 您的岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格外向乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

1.负责解答客户咨询、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物运输进度等相关事宜； 2.及时响应客户的业务询问，确保沟通高效顺畅； 3.在差错系统中登记操作失误，协调确认赔偿事项并推进后续流程； 4.归集整理客户信息资料，配合主管完成销售相关数据的统计与汇总； 5.负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款工作； 6.协助处理结算过程中出现的争议问题，推动达成解决方案； 7.按照总部规定时间节点完成应收账款的核价任务； 8.负责坏账、赔款、折扣、佣金、退款等财务事项的处理； 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、熟练使用计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、能够独立应对和解决工作中出现的问题，态度严谨负责，服务意识强，并能适应一定的工作强度； 4、具有较高的职业素养和道德标准，做事踏实认真，诚实守信，责任心强。

岗位职责：主要负责销售内勤相关工作（如接待客户、产品品鉴、合同起草等） 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验者优先； 2.能够接受短期出差（如陪同拜访客户等）； 3.愿意深入生产一线熟悉公司产品（如了解产品的加工流程）。 公司主营培根、调理肉制品（速冻生制品）。

工作内容： 1. 负责客户样品及量产订单的开单与安排，与客户核实订单详情和单价，并在系统内下达生产指令至工厂计划部门。 2. 跟进工厂生产进度，及时反馈订单交货周期。 3. 安排出货事宜，制作发货清单并通知仓库执行发货。 4. 处理客户投诉等异常状况，保持与客户的及时沟通，确保订单顺利推进。 5. 负责账单核对及货款回收跟进。 上班时间大小周8小时 福利： 工龄：入职满半年享每月50元工龄补贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历：中专/高中学历享50元补贴，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 节日：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，每月举办生日会，提供高温津贴。 缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚奖：在职满5年员工将获颁金牌奖励

【招聘】业务部岗位: 业务助理：1名 英语要求4级 福利：有社保，全勤奖，单间宿舍 上面时间：上午8：30-11:30，下午，1:30-17：00 薪资：面谈 联系电话： 地址：陈埭镇晋新北路666号新龙城文创园C栋二楼

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、统计及信息上报； 2、及时传达并反馈厂家政策、通知及相关检查要求； 3、车辆资料的归档、传递、整理与核对工作； 4、完成公司交办的其他日常事务； 要求： 1、做事稳重、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，对数据有一定的分析和敏感度； 3、有内勤岗位经验或汽车销售行业工作经验者优先；

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

职位描述及要求: 工作内容： 1.负责与客户沟通，完成客户样品的准备，确认订单信息，进行下单及内部订单运转的协调、跟进与发货等工作； 2.异常的及时反馈并跟进到解决，完成上级交代的临时工作； 3.按时完成工作计划，做好销售报表、 任职资格要求： 1.学历：中专及以上学历；有跟单经验者优先，应届生面试择优录取 2.能熟练使用各类办公软件，做事认真负责； 3.具有良好的沟通、协调能力； 4.具有一定的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神； （薪资福利）基本工资+补贴+考核（具体薪资面议）五险、免费体检、包住、员工生日会等多项福利

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【岗位职责】 1、负责开发新客户，维护合作，沟通客户需求并及时反馈； 2、跟进客户信息，维护老客户关系；挖掘客户潜力，建立长期良好合作关系； 3、协助销售经理/团队处理日常事务，跟进客户咨询及反馈，帮助客户解决问题； 4、完成上级安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、18-32岁，有销售相关经验者优先，应届生可投； 2、能熟练使用电脑和网络交流工具； 3、性格开朗，沟通能力强，有上进心； 4、工作积极主动，执行力强，能配合团队完成目标。 【工作时间】 9:00-17:30，午休11:30-13:00，周末双休，节假日按国家规定放假。 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效+奖金，综合7000~15000元； 2、购买社保，享有绩效奖、个人奖、季度旅游、带薪年假、生日礼物及节假日福利。 【工作地点】 深圳市罗湖区鸿昌广场-3605（地铁文锦站D口/黄贝岭站G1口）

岗位职责: 1. 协助销售团队完成订单全流程跟进，包括系统录入、安排发货、验收确认及回款跟踪 2. 负责在系统中准确维护客户资料、订单数据及相关业务信息 3. 与客户保持顺畅沟通，及时了解客户需求并反馈相关意见 4. 妥善处理客户投诉，协同应对突发情况并协商解决方案 5. 实时跟进客户销售动态及物流运输进展 6. 与公司内部各部门保持高效协作，确保信息及时传递与落实 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑 2. 具备1～2年及以上订单管理或订单跟进相关工作经验 3. 熟悉EBS等常用系统操作 4. 具备积极进取的工作态度，敢于面对挑战 5. 拥有创新意识，善于推动跨部门高效协同

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招聘岗位：泗县汉能招聘【业务跟单员】1名 1. 核心职责 - 负责重点客户的日常关系维护，通过定期拜访、电话沟通、活动邀约等方式深化合作。 - 参与商务宴请、行业交流会等应酬活动，陪同团队接待重要客户，营造轻松合作氛围。 - 及时反馈客户意见，协调内部资源解决客户问题，维护公司品牌声誉。 2. 基本要求 - 年龄25-35岁，，形象气质佳，亲和力强； （优秀者可放宽）。 - 高中及以上学历，酒量尚可，性格开朗外向，擅长人际交往。 3. 福利待遇 - 职位底薪：3000-5000，综合薪资：底薪*提成：5000-8000，缴纳社保，做六休一 工作地址：泗县汉能绿建园

大专以上学历，，工作内容是：业务开发，产品报价，现有业务的维护，会用cnd会看简单的3d图纸的优先。

招工厂办公室的内勤文员跟踪订单，发货，对帐等

岗位职责： 1、负责新项目仓储规划及布局设计（包括空间利用效率评估、作业流程动线优化）； 2、优化包装方案，提升可循环使用率与物流运作效率； 3、协同开展客户需求预测，制定交付计划并组织实施； 4、跟踪、协调并应对物流供应链突发事件（如供应中断、运力异常、库存危机等）； 5、实施库存全生命周期管理与优化（含安全库存设定、呆滞物料清理、库存准确率控制），减少资金占用； 6、负责物流工装器具（如料架、周转箱等）的需求提报、配置安排及日常维护管理； 7、保障物流信息系统（SAP/WMS/MES 等）稳定运行，推进系统功能升级与智能化发展（如系统优化、数据互通、自动化设备对接等）； 8、处理客户相关投诉事项，协助财务部门完成月度结算工作；落实上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语沟通能力者优先 2、熟练使用 SAP、WMS、MES 等物流信息管理系统；有物流自动化设备（如 AGV、立体仓库）集成经验者优先 3、8年以上汽车零部件行业物流管理经历，具有新项目物流前期筹备或量产启动阶段管理经验（需完整参与过仓储体系、供应链体系从无到有的建设），熟悉汽车制造领域 JIT/JIS 供货模式者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和应急响应能力；能适应高强度工作节奏

城店路圆通 要扫描的，19一小时 两点上班 下班拿钱 备注： 不能穿拖鞋， ，要来的联系打电话

龙湖中铭科技园招仓库文员一名 年纪40以下：懂电脑 表格基础，聚水潭必须接触熟悉 薪资4千-6千 面聊 招仓库管理员，有做过唯品后道 唯品发货JIT JITX流程的优先 薪资6-9千面聊 招聘会质检会压花人员一名，50岁以下。 有想法可联系

KEM（设计变更通知）创建及数据支持 DMU（数字模型单元）布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审，支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM（零件清单）完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位，机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验，熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件，具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行，确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程，优化工艺与效率，降低生产成本，提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门，确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求，确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据，撰写生产报告，提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发，提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验，熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理，具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规，持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致，责任心强，具备创新意识与持续改进精神。

岗位职责：　 1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。

负责货物的发运，清点，负责现在运营秩序，货物安全。6500-7000元/月

岗位职责： 1、负责日常货物仓储管理； 2、负责货物验收、开单； 3、负责异常处理跟进； 4、负责货场6s管理； 5、负责装卸工装卸管理、人员调配； 6、负责重物叉卸处理； 7、部门经理交代的其他事务性工作。 岗位要求：为人灵活、勤快，能吃苦耐劳，做事认真有责任心，懂得叉车操作，应届毕业生亦可。 8、具体详情可电话咨询。

岗位职责: 1.售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户对品牌、型号、参数及使用环境的具体要求，确保报价精准。 3.协调安排货物交付时间，保障客户订单按时履约。 4.响应并处理客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.维护客户关系，定期更新和完善客户信息档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有效驾驶证，电气自动化或机电一体化等相关专业背景，有电子元器件、仪器仪表等产品采购经验者优先； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3.具有团队协作能力，可与团队成员顺畅交流与配合； 4.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 5.熟练操作办公及相关业务软件，提升工作执行效率。