岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责：网络采购销售跟单 薪资：5000-10000

职位要求： 1.熟练驾驶机动车 2.会接待客户及领导 3.有市场营销经验 4.有团队协作精神 5.会使用办公软件 工作内容： 前期跟老板拜访客户，收集客户信息；同时了解环保产品，从订单、生产、发货、回款全流程跟踪

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极开拓新客户资源，新员工将获得部分优质客户支持以加速成长； 2、通过高效沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，建立稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压素质； 5. 对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1、入职即享7K无责底薪，高额提成，综合月薪15-20K，业绩优异者可达50K，上不封顶； 2、新员工在职满半年可获3000元补助； 3、提供入职后带薪的专业岗位技能培训； 4、公司统一配备工作电脑与工作手机，兼顾工作效率与生活便利； 5、根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、分析及汇报； 2、及时传达并反馈厂家的各项政策、通知及检查要求； 3、管理车辆资料的接收、发放、归档与核对工作； 4、完成上级交办的其他日常事务； 要求： 1、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、有内勤岗位或汽车销售行业工作经验者优先考虑；

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白宝妈也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、统计及信息上报； 2、及时传达并反馈厂家政策、通知及相关检查要求； 3、车辆资料的归档、传递、整理与核对工作； 4、完成公司交办的其他日常事务； 要求： 1、做事稳重、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，对数据有一定的分析和敏感度； 3、有内勤岗位经验或汽车销售行业工作经验者优先；

一、职位要求 1、18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，影全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场，主要是开拓新市场，看看是否能开发，如果能开发，就开始开拓市场，为公司打下新的市场，为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划，老员工带你学习和实践一个月，第二月安排省内考察市场，工作熟悉之后跟旅游一样。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇： 1、底薪+奖金+提成 综合收入：7k-9k 2、提供住宿，家电齐全 3、出差报销房费，； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

岗位职责：负责业务销售凭证的制单，销售合同文本的整理，票据流转归档等工作 任职要求：学历大专以上学历，有岗位相关经验者优先考虑，熟练使用办公软件，具有销售内勤统计等相关工作经验，具有一定的抗压能力和较好的协调沟通能力

中森酒楼年二十六到二十九，正月初二到初六需要洗碗阿姨两百一天，有时间的联系俞

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招聘：晋江某大酒店招保洁一名年龄58周岁左右，身体健康，春节不回家过年的。工资代遇4200元/月包住不包吃，工作8小时，月休4天有意者请联系肖

住家护理病人 内容：陪护理，付走动，陪医院血透（洗血） 工资：6500/月吃自己（60岁以下）春节留年，另给补贴10天工资。凯翔：

诚招杂工 诚聘·杂工（三名） ⚠岗位要求年龄50岁以下，肯吃苦耐劳的，可以配合帮忙就可以‼ 薪资待遇 【4500/月】「上夜班」 诚聘·杂工（三名） ⚠岗位要求年龄25-50岁，年轻力壮，肯吃苦耐劳的，可以配合帮忙‼ 薪资待遇 【7500/月】 有意者可直接来电联系咨询详谈（黄先生） ☎联系电话 ：

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

下午电商生鲜打包计时4-5个人，计时一小时15块， 联系电话 地址，东园曾桥

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；1-3年以上物流调度或运输管理相关工作经验。工作内容：1.运力调配：根据每日订单量、货物属性（体积/重量）及客户时效要求，合理安排自有车辆及外协车辆，确保货物准时发运。2.数据分析：定期收集并分析运输运营数据（如：准点率、货损率、空驶率、单车成本等），编制日报、周报及月报。3.供应商管理：负责与第三方物流公司、个体司机进行日常对接，管理承运商服务质量。4.财务对账：负责运输单据的审核，跟进运费结算、对账及付款申请，确保账目清晰准确。5.内外沟通：协调仓库、装卸团队、客户及司机之间的关系，解决装货、卸货环节的各类问题。

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岗位职责: 1. 负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2. 持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3. 研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4. 有海外市场经验者优先考虑（北美、墨西哥地区） 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假、不定时提供下午茶、配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：按国家规定享受各类法定节假日；

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议