岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 4. 协同团队高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境及倒班安排 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作，无不良记录，符合企业用工合规要求

荣华梦月饼厂招聘临时工 招聘条件： 年龄20岁-55岁，男女不限，持健康证上岗，身体健康，干活麻利 用工期限：现在到中秋前结束， 班次及工资： 班次：08:00-18:00 140元/天 班次：12:30-22:30 160元/天 班次：22:00-08:00 180元/天 工作地点：青山区四道沙河新村东侧（内蒙古荣华梦食品有限公司） 联系方式:（微信同号）(微信同号)

工作简单主要清洗酒店布草。 1-分拣布草要4名，或者俩口也行 男女不限 4000左右 2-洗工一米 6000左右 没干过的可以培训 中午管饭 住宿有补贴

工作地址：内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车厂 岗位： 总装车间、涂装车间、配送 / 物流车间 任职要求： 1.年龄要求：20-35岁; 2.无犯罪记录，无明显纹身，中专/高中及以上学历； 岗位福利： 1.综合月薪 6000‑8000 元，（底薪 3080 元起 + 加班费 + 岗位津贴 + 绩效奖金）；发薪日每月 15 号；有年终奖； 2.餐补28元每天，住宿免费，6人间，有食堂，清真餐和汉餐； 3.工作时间早八晚八，倒班制，上六休一； 4.缴纳五险一金; 5.免费劳保服，节日礼品等。

鄂尔多斯光伏组件厂 JA 企业特点：车间恒温，干净明亮！ 月薪6500-7500 元 招聘要求：普工， 20-40 周岁，会26个字母，会认字写字。 工作内容：生产太阳能光伏组件及电池，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休3天左右，一个月倒一次班。 薪资待遇：20 元/小时，每天有效工时 12 小时，一天 240 元，一个月综合工资 6500-7500 元。 薪资发放日期次月 15 号。 吃住情况：住宿免费，免费工作餐，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊 工作地址：内蒙古鄂尔多斯

一、岗位职责 1．生产作业：按照生产计划及操作规程，完成燕麦食品的生产加工任务； 2．设备操作：正确操作生产设备，完成分装、包装、码垛等作业环节； 3．质量控制：严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求； 4．卫生清洁：保持生产区域、设备及个人卫生，符合食品生产卫生要求； 5．物料管理：负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作； 6．安全管理：遵守安全生产规章制度，正确使用劳保用品； 7．配合工作：配合班组长及质检人员完成相关工作安排； 8．记录填写：及时、准确填写生产记录及交接班记录； 二、任职要求 基本条件： 1．初中及以上学历； 2．年龄18-45岁，身体健康，无食品行业从业禁忌症； 3．能适应食品生产企业工作环境； 优先考虑： 1．有食品生产、农产品加工相关工作经验者； 2．持有健康证，熟悉食品行业卫生要求； 3．有机械设备操作经验者； 4．乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员； 素质要求： 1．工作认真负责，有责任心，服从管理； 2．能适应倒班制工作安排（依据生产需求安排）； 3．具备团队合作精神，良好的工作态度； 4．学习能力强，愿意接受岗位培训；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

公司直招 工作内容：单晶车间炉台拆清工作。热场的清洁与安装，炉体、管道及集尘的消扫，石英坩埚的脱模与锅底料的挑选与分类 岗位要求：吃苦耐劳，行动敏捷，同行工作经验 基本要求：初中以上学历，45周岁及以下 工作时间： 三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

招机械设备组装、零件制作，月薪5000-9000 1、要求有相关机械设备工厂经验,主要工作打磨、钻孔、攻丝、焊接、组装、喷漆工作。可接受出差！ 2、45周岁以下，初中以上学历； 3、有电焊基础，设备安装、生产；车工、铣工、钳工优先录用。 4、长期工，短期勿扰； 5、可接受短期出差，出差有补助； 6、车间有供暖； 7、不提供住宿；有餐补！ 8、上班时间、8:00-11:30，13:00-17:30，加班另算！ 9、工作地址：通辽职业学院院内（北绕城线） 10、联系电话：

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

赤峰元宝山招工地小工/杂工

招聘挂车替班司机一名，负责拉牛，要求技术熟练、经验丰富。

内蒙古林西县招聘外墙刷漆师傅两名，要求干活质量好。薪资为260元一天，工资人走账清。

招聘小工，薪资200元一天。工作内容为工地干零活，工作强度较轻。有意者现在可来电联系。

赤峰工地招聘2名机长和小工，要求应聘者最好会做饭。

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

另招聘力工，薪资为每月4000元。招聘人数为3人。工作地址位于必斯营子镇西三家村。

岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹，制定每日生产计划，把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程； 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范，落实安全生产、食品卫生制度； 3. 管控产品合格率、生产效率，对接销售、仓储部门，协调产线问题； 4. 组织员工岗前培训、技能提升，落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验，熟悉冷鲜肉生产规范； 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定，能看懂简单设备操作流程； 7. 吃苦耐劳，责任心强，会基础人员管理。

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

厂各岗位招聘职责及要求 一、破碎工 岗位职责 1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。 2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题，保证破碎工序正常供料。 3. 做好设备日常清洁、简单保养，记录设备运行情况。 4. 严格遵守安全操作规程，排查岗位安全隐患。 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应倒班。 2. 有5年以上工种经验，吃苦耐劳、服从管理。 3. 了解基础设备安全操作，有选矿厂破碎经验者优先。 二、球磨工 岗位职责 1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。 2. 调节磨矿浓度、给矿量，保证磨矿粒度达标。 3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况，及时上报故障。 4. 做好岗位卫生、运行记录，配合设备检修工作。 招聘要求 1. 身体健康，可适应车间倒班、车间作业环境。 2. 工作认真负责，执行力强，能遵守厂区规章制度。 3. 有五年以上球磨操作经验。 三、浮选工 岗位职责 1. 负责浮选设备日常操作，精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。 2. 观察浮选泡沫状态，把控精矿、尾矿指标，保障选矿品质稳定。 3. 定时巡检设备，排查跑冒滴漏、设备异常，及时上报问题。 4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。 招聘要求 1. 能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。 3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。 四、重选工 岗位职责 1. 负责重选设备（跳汰机、摇床等）的日常操作与参数调节。 2. 监控分选效果，及时调整设备参数，保证分选矿石指标合格。 3. 做好设备日常巡检、清洁维护，发现设备故障立即上报。 4. 规范填写岗位生产记录，配合车间生产安排。 招聘要求 1. 身体健康，服从车间工作安排，能适应倒班。 2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。 3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

樱桃沟豆片厂招个装豆腐渣的工人，管饭，常年活。电话

双胜镇土豆场招工人！岗位：车间普工，干土豆加工、装卸、上料、设备辅助杂活，活不复杂，有无经验都行。，18‑55周岁，身体健康，能出力干活，服从安排。工资：两百一天（12小时）食宿：吃住自理上班地点：双胜镇土豆场现需要工19人（其中上料工四人一天15小时260一天）咱们普工15人活不累能干到上大冻！九月一或九月十号开工咱们想干的提前报名名额有限！致富热线: