
工长工程师
招聘一名技术熟练的替班人员,工作地点在红山水库,工作期限最多一个星期。薪资为210元一天。提供住宿(宾馆)和餐饮。工作地点位于内蒙古赤峰。
电气工电气运行电工工长工程师维修电工
内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元,值长0.9-1.1万元,电气运行人员0.6-0.8万元,全部为电气专业,带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山
工长工程师月结
内蒙古中项建筑工程有限公司
【实习】工地现场管理员急聘
【招聘岗位】工地现场管理人员 2名
【工作地点】包头市施工现场
【薪资待遇】
月薪 3000元,包吃包住,待遇稳定,月结不拖欠。
【任职要求】
身体健康,能适应工地现场工作
2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通;
3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护;
4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作;
5、有无证书均可,只要人靠谱、责任心强、听话肯干。
【工作内容】
1、施工现场日常看管、现场文明施工维护;
2、简单现场协调、材料看护、场地巡查;
3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解;
4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。
【优势说明】
工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通,适合长期稳定干。
有意者直接联系:段美庆
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
海上风电检修
9000-12000元/月
风电运维工程师
海上风电
风电定检全国招聘岗位要求:
1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗,无证者公司协助考证
2、工作地点:全国范围均可安排。
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。
4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。
岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!
风电运维工程 就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
叶片加固跟机人员
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
马上入职,
叶片加固跟机人员1人
跟机业务:负责风机基本操作:起停机,开票结票拍照录制视频,锁风轮,监督叶片维修人员,把控安全质量。
要求:三证,其中低压证,登高证满3年
中专以上学历,
年龄40岁以内
综合工资:10000
公司提供免费住宿
员工150万保额意外险
工作地点:内蒙古翁牛特旗
,服从公司安排!
生产经理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
工作职责
1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理,负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控,制定生产计划、合理调配资源,保障工厂稳定高效合规生产。
2. 统筹生产全流程管控,严格执行生产工艺参数与标准,把控原料、生产、成品各环节,严控生产损耗,稳定产品品质,保障生产达标。
3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化,结合生产实际改进生产模式,提升生产效率与原料利用率,实现降本增效。
4. 负责生产团队全面管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设,合理调配人力,确保各项生产任务高效落地完成。
5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理,落实设备保养检修、安全隐患排查工作,规范作业标准,杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据,梳理生产痛点,落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。
7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料,对接各项合规检查,保障工厂标准化、合规化运营。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验,3年以上饲料厂相关管理经验,熟悉生产全流程与行业合规标准。
3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维,可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。
4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力,执行力强,可高效推进生产任务落地。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
可接受小白 免费考证 就近安置 风电运维工程师 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
栏目概述
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