岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责： 1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、3年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责现场安装与管理。沟通能力强。年龄40岁以内。

岗位职责: 1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划，统筹并推进内外部关键节点的实施与落地，负责客户端节点的验收对接及相关协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行，全程推动直至顺利量产，并对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。

任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先； 2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础； 3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑； 4、能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。 2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。 3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。 4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。 5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。 6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。 7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。 8、协调各参建单位之间的协作关系。 9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。

岗位职责 1. 项目统筹管理：主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作，涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结，全面推动各阶段工作，确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化：联动客户与内部研发、销售团队，准确识别客户需求及产品开发目标，提炼核心要点，明确技术规范，将原始需求转化为可落地的项目实施方案，并妥善处理需求调整事项，保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通：整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源，合理分配任务，推动跨职能协作，及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题，保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控：协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作，参与技术方案评估，确保设计方案具备可制造性；监督技术执行过程，防范技术隐患，保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控：编制项目预算与详细排期，监控实际成本支出，确保费用控制在预算范围内；持续跟踪项目进展，发现偏差及时预警并优化调整，保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理：负责项目全过程文档（如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织回顾会议，提炼经验成果，持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈：针对定制化项目，定期向客户汇报项目动态，同步执行情况，收集客户建议，协调解决客户关切问题，提升服务体验；协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行：严格执行公司研发与生产管理制度，确保项目操作符合行业规范及质量体系要求，有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论（如敏捷、瀑布模型），具备独立承担产品开发或定制项目的能力，能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景，能读懂产品图纸与工艺文件，快速对接研发与生产团队，协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力，能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程，熟悉供应链、生产组织与质量管理知识，能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验，熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，工作认真负责、细致严谨，富有团队意识，能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排（如客户现场沟通、供应商协调等，视公司实际需要而定） 具备英语作为工作语言能力者优先

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，填写图纸自审记录。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理，控制与考核工程进度，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务单位之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）处理现场签证事宜，解决施工过程中的技术问题，牵头处置重大技术难题。 （8）汇总整理竣工交工资料，协助完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定。 （9）负责施工技术总结编写，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位完成交工阶段各类遗留尾项的处理，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具备2个以上项目经验，且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具有工程师或以上职称。

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

嘉兴市桐乡市招装修项目经理有意者请微信联系：电话太多接不过来

招聘氩弧焊工、手工电焊工、气保焊工。薪资为400-450。要求有焊过滤器经验，持有焊工证，会看图纸，会下料。工作为临时工，期限1-2个月。

衢州市龙游县招水电、工地力工、强电、工地小工/杂工，明天需要水电工人大小工都要临时的，做好给钱

浙江衢州航埠找一对一开一指挥，7000加班30，5500加班20，55岁以下，自带体检报告，工地没宿舍，自己租房房租大概350左右

招聘厨师一名。要求会烧适合常山本地人鲜辣口味。

招聘烧饭阿姨。工作内容为准备晚餐两餐，服务对象为办公楼内两到三人，菜系要求简单，但要求阿姨烧饭好吃。薪资待遇面议。工作地点在二都桥。

广州市黄埔区招装修项目经理

一级建造师

有熟练的零星维修经验，全流程管控！能吃苦耐劳，抗压，协调能力十分优秀 岗位职责： 1.全面负责零星工程项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3. 主导现场零星维修工作，快速响应并高效解决各类突发性工程问题 4. 组织安全文明施工管理，落实安全生产责任制与风险防控措施 5. 编制项目相关技术资料、验收文件及结算材料，配合竣工移交 任职要求： 1. 具备零星工程类相关专业背景，学历不限 2.有零星项目管理经验，熟悉零星维修全流程操作 3.熟悉国家及地方零星工程规范、施工工艺及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力

懂道路施工，市政管道施工，装饰装修

有20年以上钢结构工作经历。 能独立带队伍进行钢结构现场施工工作。 钢结构工程师。 请直接微信或电话联系，发简历来。

绿格物业招聘项目主管1名，工作地点位于柯城区荷花四路。薪资待遇面议。

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

鸿鹄物业招聘物业管理员，工作地点位于浙江省衢州市南区，招聘人数若干名，薪资面议。

会看基本的图纸 懂现场的基本管理 会电脑

衢州悦诚物业公司招聘物业经理3名1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准3. 擅长沟通协调，能妥善处理突发事件与业主诉求4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先薪资：面议休息：月休4天物业客服5名物业秩序员/消控员5名1. 65周岁以下，身高170cm以上，形象端正2. 退伍军人、相关经验优先；消控岗需持有效消控证薪资：2000-3500元/月排班：做一休一保洁员5名男女不限，70周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2300-2600元/月休息：月休2天绿化工数名1. 熟悉小区绿化养护全套流程，擅长绿植修剪、造型修整、除草、施肥、病虫害防治2. 修剪技术娴熟，懂造型修剪、日常绿植养护，干活细致利索3. 身体健康、能吃苦耐劳，有物业小区绿化工作经验者优先薪资：面议休息：月休4天所有岗位：有相关工作经验者优先！工作地点：衢州市区联系电话：王先生

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

现场施工管理

招聘物业经理，薪资范围为8000至10000。要求应聘者具备衢州本地物业全盘管理经验，持有物业经理、项目经理或消控相关证书。熟悉物业法律法规、收费流程、消防管理及现场应急处置。具备较强的沟通能力与抗压能力，擅长处理业主矛盾。品行端正，无不良记录，有责任心，能独立统筹整个物业项目。