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机修懂机电设备原理，熟悉强弱电操作流程（有饮料行业生产线维护工作经验，优先录用，持证上岗！）。负责工厂全套生产线日常突发故障维修，以及生产线定期保养维护。

辽宁万隆包装有限公司岗位1:普工10人薪资:计件工资4500-6000元/月,保底4200元/月岗位要求:上料、接料打包、性别不限,初中以上学历,年龄男工55岁以下,女工48岁以下岗位2:电工1人薪资:4500-5000元/月,试用期三个月岗位要求:50岁以内,高中及以上学历,有电工证岗位3:质检员3人薪资:3200-4000元/月岗位,30-40岁左右,高中以上学历,熟练使用电脑,有工作经验者优先岗位4:设备维修工1人薪资:4500-5000元/月岗位要求:高中及以上学历,工作时间两班倒,月休4天岗位5:司炉工2人薪资:计件工资,5000-5500/月性,50周岁以下,要求有司炉证其他待遇:工龄奖、满勤奖、夜班补助、三餐免费、免费通勤、年终出勤奖、五险一金、意外险、员工体检、年节团建活动、生日福利、高温福利等住宿情况:四人间20元/人/月、三人间30元/人/月招聘热线:(同步)公司地址:

辽宁本溪明山区招聘:检修工薪资水平:月工资3500-5000元要电工、管工、钳工或是有机械设备检修经验的人员，身体健康，年龄50岁以下，工作时间早8晚5，每周有休息，如有加班加班费另算。地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区威宁招聘人数:2-3人

对库房的存货进行分类管理与数量清点;2、负责库房日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;3、负责对库房的管理,做好工作范围区域内的日常卫生清洁工作;4、负责库房日常物资的拣选、复核工作;5、部门主管交办的其它事宜6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入7、及时反映仓库发现的问题并提出解决建议任职要求:1、中专以上学历,40岁以下,会办公软件的操作,会开车2、具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作4、工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程(二)维修技师岗位职责:1、负责自动化设备的维修、调试、保运工作;2、负责保管日常的使用工具,并定期对工具进行保养、维护;3、负责做好设备的日常巡检工作,并 工作地址：辽宁大连

维修维护焊工年龄：25~45周岁，有电气焊、二氧焊、塑料焊等技能，对空压机、冷冻机、升降机、高轨行车、等机械设备，能独立维修和维护，有3年以上工作经验者优先，学历：初中及以下，保险缴纳：五险一金薪资福利:综合工资为5000-6000元，以后按个人能力上调工资招工人数:1人/工作地址:开发区工厂地址：大连市开发区海青岛街道港兴西街20号北国春酒店对过得胜工厂地址：大连开发区先进装备制造园区联东路17-10

普兰店修配厂修配厂招聘：机修大工2名，中工2名，学徒工2名，管吃管住，不押工资，只要你有能力待遇不是问题工资面谈。联系电话

辽宁鞍山市台安县安井食品有限公司最新招聘岗位:1.储备干部：5人，20-32周岁，全日制大专及以上学，适应倒班，吃苦耐劳，薪资4500+；2.品管员：3人，20-32周岁，全日制大专及以上学历，适应倒班，善于沟通，吃苦耐劳，薪资4500+；3.叉车司机：1人，20-45周岁，有叉车证且有一定工作经验，适应倒班及冷库工作环境，薪资5000+，交五险；4.交接仓管员：3人，20-40周岁，全日制大专及以上学历，有一定相关工作经验优先，两班倒，五险，薪资4500+；5.制冷工:1人，20-45周岁，吃苦耐劳，有一定工作经验优且有制冷证先，适应倒班，薪资面议，交五险；6.电工：4人，20-45周岁，3年以上电工相关工作经历，吃苦耐劳，善于沟通，交五险，薪资5000+；7.机修：6人，20-45周岁，有一定机修工作经验优先，善于沟通，吃苦耐劳，交五险，薪资5000+；8.厨工：1人，28-45周岁，手脚麻利干净利落，善于沟通，吃苦耐劳，三班倒或长白班，交五险，薪资3500+；9.普工：男18-51周岁、女18-48周岁，身体素质好，吃苦耐劳接受倒班，善于沟通，初中及以上学历5000-8000，交五险。工作地点：辽宁省鞍山市台安县：。

沈阳峪蓝泉饮品有限公司诚聘：1.行政专员一名 主要工作范围：负责辽中区域内公司外联业务，做好现有客户沟通，维护好客情关系。要求：年龄35岁以下，大专以上学历！2.主管会计一名要求：有丰富的企业财会经验，熟悉财务流程，熟练操作财务软件，资质齐全。全职坐班，兼职勿扰！ 3.机修一名 主要工作范围：负责工厂全套生产线日常突发故障维修，以及生产线定期保养维护。要求：懂机电设备原理，熟悉强弱电操作流程（有饮料行业生产线维护工作经验，优先录用，持证上岗！）4.业务经理（年龄要求在45岁以下）5.水质化验员一名联系电话：

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招聘：设备工程师薪资：1万-2万工作职责:1. 按照维修现场情况实施维修作业,严格执行修理、维护技术标准,提高维修质量;2. 负责对设备故障实施判断、完成或协调设备外援维修的各项工作对接;3. 对维修数据进行统计和分析,总结设备故障原因和预防及排除方法;4. 管理好维修作业现场,确保现场整洁有序,确保维修现场安全;5. 定时巡查设备运作情况,纠正设备操作和维修中的违章情况;6. 收集设备维修和保养中的各类信息,成本信息,进行必要总结和分析;7. 实施必要的设备维护、维保专业知识的传帮带,进行必要的培训授课;8. 随时掌握设备维保的相关资料和技术升级,不断提高自身维修技术能力;9. 认真贯彻和执行公司相关管理规定,遵守公司或部门纪律规范;10.积极配合完成部门内部的相关工作或临时性工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,机械类、机械制造类等相关专业;2、受过数控维修、机械或电气维修专业等相关培训;3、2年以上齿轮加工类设备维修同行业工作经验;4、熟悉机械专业知识,能判断、分析、维修相关机械、液压设备故障5、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、有较强的的团队意识。

南京某知名德资化工企业项目，猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师（静设备）【地点】南京【工时】前期5*8（第一年设计阶段）、后期6*8（后两年施工阶段）【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业（设计管理背景优先）2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范；4.良好的沟通交流能力(施工、制造)；5.管理过设计院；6.10年以上经验。联系：Aria()

设备工程师硕士及以上（优秀者可放宽至本科）。机械自动化、设备工程、能源动力等相关专业。薪资福利:待遇面议招工人数:2人

设备工程师1、、年龄45岁以下，身体健康，无不良记录；2、学历-大专及以上；3、居住地-江陵县；4.熟悉并会使用AutoCAD，UG等相关设计软件，熟悉弱电、信号电，能基本了解机械原理或机电相关专业的，生产设备故障的应急维修，沟通能力强，有1年以上非标自动化设备调试经验的、机械加工、有钳工相关经验的优先；5、待遇：试用期内每月2500元（试用期三个月），试用期结束后符合岗位要求签订正式合同，每月3600元+200元全勤+300元学历工资；6、其他面议招工人数:1名

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元有电工证者优先。

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工艺员,主要职责：根据质量要求设定、修改工艺参数，处理工艺异常，工艺管道改造。,招聘6人

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1、定期检查设备的运行状态、润滑、紧固和清洁等方面。在检查过程中，需要认真记录设备的检查情况，及时发现设备的问题，并采取相应的措施进行修复，以确保设备的正常运行‌；2、严格遵守安全操作规程，穿戴安全防护用品，如防护手套、安全鞋等，以保护自身不受伤害。同时，需要掌握消防安全知识，熟悉车间消防设施分布及各种灭火器的性能和使用方法；3、在维修过程中，需要合理使用各种材料和资源，以确保成本的控制。同时，需要及时汇报维修成本和使用情况，以确保生产成本的合理控制；4、包括培训新员工、指导操作工等方面。在培训过程中，需要传授自己的技能和经验，帮助新员工快速掌握设备的维护和修理技能。同时，还需要指导操作工正确使用设备，确保生产过程的顺利进行‌。

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