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招聘C1/C2驾驶员 要求驾龄满1年及以上都可 无重大犯罪记录 负责接送公司客户 公司提供车子平台单子 不租车不买车 底薪7000+提成 多劳多得 工作时间8-10小时左右 工资可以周结，月结 原标题：《C本纯司机驾驶员》

公司直招小车司机 薪资：底薪6500+全勤补助补贴，综合薪资7500-8500以上收入 车辆：车子公司提供，负责维修保养保险 工作时间：10小时制 工作内容：负责接送客户 工作要求：C1C2驾驶证熟练开车，无案底。

诚聘 C1 及以上客运司机多名 一、岗位待遇： 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元，另设优秀员工奖励500元。 二、岗位职责： 主要负责日常接送客户，公司统一提供车辆，无需自带。 三、任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉路况； 2. 年龄21-55周岁； 3. 会使用手机导航，无不良驾驶记录优先。 有意者可直接联系详谈～

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21‑60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 【实际收入】‑真实有效 1、收入：每日预估流水300‑700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

诚聘C2以上客运司机: 一、岗位待遇: 底薪6000+补贴+提成，月综合收入8000-13000元每月优秀员工奖励500元 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练 2.年龄21-59岁 3.会用导航

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3.礼貌接待客户及公司人员，主动协助行李搬运、行程确认等服务细节 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5.配合临时调度安排，支持商务接待、会议保障等综合性用车需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无酗酒、吸毒等不良嗜好 5. 具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先

1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应早晚班、节假日运营及长时间驾驶工作节奏 3.熟悉本地及周边城区道路路况，具备基础车辆故障识别能力 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与应急处理能力

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

协助投标，熟悉基础办公软件，双休有社保满一年有年假

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成接送服务，熟悉城市道路及主要地标 2.做好车辆日常清洁、检查与基础保养，确保车况良好、设施齐全 3.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类咨询与需求 4.遵守交通法规及行业管理规定，无重大交通违法记录和责任事故 5.配合公司调度安排，及时响应订单，保障运营服务质量和乘客满意度 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病史 4.无暴力犯罪记录，三年内无重大交通责任事故 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您！！！ 工种：客运司机-商务车司机

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、高管通勤及客户接送等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好行车记录与费用台账 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 5. 配合临时调度安排，支持商务活动、差旅保障等综合性用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5.大专以上学历，退伍军人、有高端商务车或老板专职司机经验者优先

【薪资待遇】 有保底薪资8000+提成 公司配车0费用即可入职 有能力的司机可以晋升车队长，管理车队五十人左右， 有升职提成奖励 过年可休七天，不扣工资 （工作内容】 开车接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不 限制区域，不限制时长 公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，公司负责维修，保养，保险 【岗位要求】 1.持有c1以上驾照满三年 2,没有一次性扣12分，没有酒驾醉驾 3.年满21-59周岁

岗位内容： 1.遵守公司相关规章制度，按工作要求顺利完成订单。 2.安全稳定驾驶车辆，能够准确达到目的地。 3.保持车内环境卫生，经常检查车辆的正常使用状态。 4.协助完成公司所组织的各项任务和市场推广等相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握技术技能，有安全驾驶意识。 2.热爱开车服务，乐于助人，关心乘客安全和利益。 3.身体健康，具备团队合作意识和沟通能力。 4.无违法记录，品行端正，按照公司的管理和调度安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

时间自主安排，可全职/兼职 订单流量稳定，平台派单有保障 正规合规运营，流程透明无套路 新手可带教，上手简单 适合人群：想增加副业收入、寻求稳定全职工作、空余时间较多的朋友 [工作内容]平台派单会操作智能手机就行 [薪资待遇]日均收入400+上下不封顶(具体看工作时 )月收入8000-12000有无车都行 [任职要求] 1、驾驶证c本 2、年龄22-60周岁之间 3、无酒驾、无犯罪记录、 4、无一次性扣12分记录 有意向，欢迎咨询了解详情！

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阳光新能源温州地区销售工程师

岗位：公寓销售顾问 工作内容： 1. 客户开发与接待：通过租房平台、社交媒体、线下活动等多渠道找租客，热情接待上门的客户 2. 带看与讲解：陪客户实地看房，细致介绍公寓房源、周边配套和服务优势，解答各种疑问 3. 销售签约：挖掘客户租房需求，帮忙把合同签下来，完成业绩目标就行 4.客户维护：和签约租客保持联系，推动续租，还能让老客户帮忙介绍新租客 5. 市场反馈：收集租客意见和竞品信息，给公司优化产品和运营提建议 任职要求： 男女不限，性格乐观开朗，做事负责认真 没硬性门槛，有销售经验的优先 薪资待遇： 6k-11k，薪资弹性高多劳多得，月休四天

一、岗位职责 1、负责工程漆与地坪漆温州市场的销售； 2、负责温州地区客户的开发与维护。 二、任职资格： 1、有涂料、建材行业、快消品销售经验优先考虑； 2、有活力，能吃苦、能出差，有责任心、有团队协作精神。 面试地点：温州市鹿城区龙方工业区龙方路49号，瑞丰大楼4楼

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，绩效奖金，年终奖，全勤奖，餐补，节日福利试用薪资：4500元/月 职位详情 1。有销售工作经验者； 2。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3。有良好的团队合作意识和承压能力；4。能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性5。待遇：底薪+提成 6。需要对新能源货车汽车有经验的 岗位福利： 基本五险，带薪休假

1. 客户开发：通过线上（小红书、抖音、视频号运营）及线下（楼盘、设计公司、建材渠道）开发庭院客户，建立有效沟通； 2. 需求对接：与客户沟通庭院功能需求、风格偏好、预算范围，配合设计团队完成现场勘查及方案汇报； 3. 推进：负责项目报价、合同谈判及签订，协调施工过程中的客户沟通，确保项目顺利落地； 4. 客户维护：建立客户档案，维护老客户关系； 5. 专业支持：为客户提供植物配置建议、养护知识等专业咨询，提升信任感与签单率。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有园林、景观、装修、建材行业经验者优先；（无相关经验公司可培养） 2. 专业基础：了解常用庭院植物，对植物生长环境有一定认知； 3. 能力素质：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力，能独立完成从获客到签约的全流程； 4. 有私家别墅、高端住宅客户资源，或设计/园林相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责移动通信业务（如号卡、套餐、宽带、终端等）的咨询、推介与销售工作 2.为客户提供专业化、个性化的通信解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 主动开展厅内客户引流、活动推广及线上线下协同营销 4. 准确录入业务系统，规范完成订单受理、资料归档及售后服务对接 5.参与营业厅日常运营支持，配合完成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.年龄25-45周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 4. 有通信行业、零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，责任心强，认同企业服务文化

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