2026春季扩招！高薪诚聘销售精英！ 为公司寻将才，为人才找舞台 招聘人数：30人 年龄要求：18 - 50岁 岗位优势： 工作简单：不用东奔西跑找客户，公司直接提供客源+货源 轻松上手：销售经理只需要负责带看，其余流程全支持 优先条件：退伍军人优先 、有车优先 工作地点：温州龙湾万达广场

2026春季扩招！高薪诚聘销售精英！ 招聘人数：30人 年龄要求：18 - 50岁 岗位优势： 工作简单：不用东奔西跑找客户，公司直接提供客源+货源 轻松上手：销售经理只需要负责带看，其余流程全支持 优先条件：退伍军人优先 、有车优先 工作地点：温州龙湾万达广场 欢迎自荐，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

我们法辅在线打造的是【零成本创业平台】，不是拿固定工资的，我们的使命是：人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单、正直、善良。如果以上我们达成一致，请向下看完~~~~ 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！一套法拍房省下几十万到几百万，我们把【风险兜底】写进了合同，真正让客户零风险，省时省力省心的捡漏法拍房。 【法拍房的优势】 1、价格低，起拍价为市场价的5 ~ 7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 众所周知法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷 + 后期风险兜底，把“缺点”变成拍房的“护城河”。 【合伙人日常】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 PS：公司全程赋能，系统培训，诚意招募有理想有抱负的创业者加入！！！业务拓宽：除法拍房服务外，公司还有商拍、诉前资产处置等业务，总有一项适合你。 【合作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25 ~ 50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4、有团队精神，作为新人服从团队长管理，作为团队长能带领团队完成目标，提升团队凝聚力。 5、要有生活成本和时间成本，我们更希望带一批能够把时间精力all in在事业上的伙伴。 【我们能做什么】： 1、法辅在线不良资产头部机构，十年行业经验，影响力深远！品牌为你业绩赋能（我们的董事长张玉香女士，去年作为品牌代表接受央视访谈）； 2、公司负责后端落地，真正为客户做风险兜底，全流程服务； 3、培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果； 4、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 5、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 6、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 7、佣金架构：业绩分佣+团队级差。

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所以所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

本公司位于杭州市上城区简丁路大世界五金城5栋208，本公司从事智能系统安装业务，如超市，加油站晋级智能系统安装，大量招销售员，工资面议高额提成，

1.负责门店日常客户接待，产品介绍和销售达成； 2.负责门店日常终端维护和活动执行； 3.小区客户引流进店； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，做好口碑和转介绍。

工作时间：下午8:20到凌晨2:30 包吃包住 销售酒水每日检查设备

负责办理中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务办理 时间自由 薪资7000+

南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（微信同号）

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今天09:00，有3个小时的日常保洁，电接

加一条，招暑假工多名，联系电话()工作地址：龙湾区滨海十五路600号

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

工作内容:公司提供资源通过电话和微信去开发客户成交客户(无需外出，办公室工作) 要求:态度端正，有赚钱欲望，有无经验都行，有人带有人教。 上班时间:8:30~12点，下午1.30-6.00不加班，周日单休 薪资结构:底薪4000+5%~25%提成+奖金 薪资每月20号发放 随便做大概6000左右 加油做大概10000左右 (公司提供的是平台，招志同道合的人一起发展) 另招前台人事一名，有经验者优先 如兴趣回复发定位过来面试[握手]

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2、主动开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、根据公司安排开展外拓销售，覆盖温州市及浙江省内区域，灵活适应出差节奏 4、及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 5、积极参与团队协作与销售活动，配合完成阶段性营销任务 任职要求： 1、年龄16-28岁，应届生或实习生均可，无需经验，欢迎零基础加入 2、性格开朗真诚，具备良好沟通能力与亲和力，能主动与人建立信任 3、皮实抗压，心态积极，愿意学习成长，不惧挑战与短期挫折 4、吃苦耐劳，接受外出跑动式工作模式，具备客户服务意识 5、认同公司价值观，重视团队合作，渴望在年轻化组织中实现能力与收入双提升

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.详细面谈 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、基本条件 1.学历要求 无需，有装修建材行业相关工作经验 2.经验要求 -有无经验均可 -有电话销售、客服、保险、教育推广等经验者优先。 二、核心技能 1.沟通能力 -普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听和说服能力。 -能快速理解客户需求并针对性回应。 2.抗压能力 -适应高强度拨打电话、应对客户拒绝，保持积极心态。 3.基础电脑操作 -熟练使用办公软件 三、优先考虑项 -熟悉行业知识（如装修建材行业）。 -具备一定的数据分析能力，能总结通话数据优化策略。 四、性格与态度 -目标导向，结果驱动，对完成业绩指标有强烈意愿。 -耐心细致，擅长维护客户关系。 -团队协作意识强，能配合主管完成销售目标。 常见岗位职责 1.通过电话开发新客户，推广公司产品或服务。 2.记录客户信息并跟进潜在订单。 3.完成月度/季度销售指标。 4.参与销售话术培训和复盘会议。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，保持良好的客户关系； 3、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并及时催收应收销售款项； 4、管理所辖销售区域内的各项业务工作； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、热爱食品行业，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位：电话卡销售业务员 岗位职责 1、负责正规5G流量卡、手机电话卡的推广与销售，对接个人客户、地推客源，完成日常出单任务； 2、通过线下推广、社群分享、人脉拓展等方式，挖掘精准客户，解答客户套餐、资费、售后相关疑问； 3、维护老客户资源，跟进客户使用反馈，挖掘复购及转介绍资源，稳定个人业绩； 4、配合团队完成日常销售目标，遵守公司推广规则，合规开展销售工作。 任职要求 1、17-40周岁，不限学历、不限经验，零基础小白可免费培训上岗； 2、性格开朗善于沟通，执行力强，踏实肯干，有销售意识和赚钱欲望； 3、时间自由灵活，可全职、可兼职，无需坐班，地推； 4、有无销售经验均可，欢迎应届生、副业爱好者、宝妈、自由职业者加入。 薪资福利 1、高提成无上限：100-120一单，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成比例越高； 2、结算透明：薪资月结，无拖欠、无压单、无套路，新人上手快、出单稳； 3、全程扶持：免费专业培训，提供推广素材、话术、客源指导，老员工一对一帮带； 4、晋升通道清晰：销售业务员 高级销售 团队组长 区域主管，能力优先，快速晋升； 5、灵活自由、不打卡、不约束，时间自己掌控，兼顾生活与收入。 工作优势 刚需行业！流量、电话卡人人必备，市场巨大、竞争压力小、出单门槛低，稳定长久可长期做，不用囤货、零成本创业，低成本高回报！

任职要求： 1、责任心强，抗压能力强，擅长沟通与团队协作。 2、有电子元器件、线束行业经验者优先。 3、入职前1-2个月在深圳或浙江乐清学习，之后固定在苏州或杭州工作，薪资：底薪5K+提成，出差享有报销以及补贴。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位要求： 1. 年龄25-40岁，性格积极乐观，对销售工作充满热情。 2. 具备良好的沟通能力，反应灵敏；有追求有规划，富有进取心，能承受压力并踏实肯干。 3. 无需陌生拜访，无需自行开发客户，无风吹日晒，工作地点位于加油站内，现场即时成交，客源稳定，业绩有保障。 4. 严格遵守岗位职责，高效落实上级安排的各项工作任务。 5. 无责任底薪5000元+社保+高比例提成（上不封顶），能力突出者月薪可达1万以上。 6. 班次为早班：8:00-15:00，晚班：13:00-22:00，每天工作七小时，月休4天，无需加班。