能熟练使用SW和CAD软件可以独立设计设备或者机械结构

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

岗位描述： 在项目组负责人的指导安排下，完成移动通信设计专业相关工作： 1、 对接客户：积极响应客户需求对接，转化为具体方案并实施； 2、 进度和质量管控：根据项目要求，管控本专业的进度和质量管控； 3、 技术实施和审核：熟练掌握无线通信工程建设流程，熟悉重要节点的实施和审核工作； 4、 多专业协同和提升：熟悉多专业协同、能有效提升团队整体实力的人员优先考虑。 薪资待遇: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假 试用期底薪三千，转正底薪五千，五险一金

急招临时壳体设计工程师，拆图员。熟练使用CAD，SW等工作软件，有配电箱，控制箱，控制柜，操作台等非标钣金工作经验，工资面谈，联系电话

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构开发与设计工作。 2、细化机械结构及零部件设计，完成产品装配图、加工图纸绘制，以及非标产品方案的规划与设计。 3、参与新产品研发，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。 5、协同完成技术文档的编制与更新工作。 任职要求： 1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。 4、为人正直，具备高度的责任意识和团队合作能力，富有创新精神。 高薪诚聘，具体薪资可面谈，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，提供免费午餐，节日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游，市内设有免费通勤班车。

招聘啦招聘啦： 设计工作：自动化机械设计，会使用三维软件及二维软件； 任职要求：细心，有责任感，吃苦耐劳； 岗位空间：可带项目，快速提升； 联系电话：

1. 主要从事汽车焊接夹具的结构设计及非标自动化设备的设计开发； 2. 负责焊装夹具方案设计、现场调试支持，以及设计图纸绘制和工艺资料编制； 3. 具备3年以上相关领域实际工作经验； 4. 了解德系与日系主流夹具设计标准及行业规范； 5. 掌握气动与液压传动基本原理，熟悉常用气动元件（如气缸、阀类）及标准件选型，并能应用于实际设计； 6. 具备一定的机械加工与装配工艺知识； 7. 有电驱、电控、电池等新能源装配线项目设计经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计制造及其相关专业大专以上学历； 2. 熟悉汽车焊接夹具的生产工艺流程； 3. 熟练操作CATIA、AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公软件； 4. 具备汽车白车身焊装夹具或焊接产线设计背景者优先录用； 5. 具备良好的职业操守，具备协作意识与团队精神，品行端正，乐于沟通； 6. 具备较强的责任心和进取意识，能够独立开展工作，积极应对任务中的各类挑战； 7. 熟悉汽车焊装工装夹具设计，具有电池盒、电驱电控及电池装配线设计经验者优先考虑！

新兴技术，朝阳行业，免费班车，节日福利，供午餐，现代办公环境，五险齐全，单休，每年旅游团建，员工体检，上班时间：早8点晚16点50 工作地址：辽宁省辽阳市太子河区小庄街68-6 岗位职责 1、负责产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。 2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度； 4、负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作； 5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题； 任职条件 1、机械设计自动化相关专业，5年以上工作经验； 2、本职工作经验3年以上非标自动化设备设计经验； 3、团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4、能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心。 5、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6、能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

辽阳市白塔区招电焊，光伏桁架焊工，敢上高的，350，供吃住，干过的优先，没干过的有试用期3天，试用期300，年纪太大的不要

东北大学浑南校区项目招聘保安员上24休24，要求55岁以下，身体匀称，身高1.68米以上，无前科劣迹者，工资3000元，负责门卫进出车辆人员登记，秩序维护。工作地点：浑南区白塔街道创新路195号联系人:张队长电话:

东京陵需要力工一名干灵活190元不管饭七点六点休息一个小时

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市里找住家女保姆，工资4000月休两天，五一十一有一天假过年三天假，照顾独居全自理，有独立房间要求保姆干净利落，会做面食，有耐心，最好单身没有负担带健康证或体检报告上户联系宋老师

【岗位要求】 1. 33周岁及以下，本科及以上学历（材料、化工、高分子等相关专业），有锂电池或隔膜行业经验者优先。 2. 熟练使用办公软件及数据分析工具，逻辑清晰，具备实验报告撰写能力，能适应夜班工作节奏。 3. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识。有湿法工艺调试或产线跟线经验者，学历可放宽至大专。 【岗位职责】 1. 负责客户样品开发阶段的夜班工艺调试，跟进产线运行参数，确保实验计划按时完成。 2. 协助工程师完成样品制备、性能测试及数据记录，及时反馈异常情况并参与问题分析。 3. 整理夜班实验数据，撰写调试报告，并与白班团队进行清晰的工作交接。 4. 参与新配方、新工艺的小试及中试放大工作，配合团队完成客户样品交付目标。

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

新兴技术，朝阳行业，免费班车，节日福利，提供午餐，现代办公环境，五险齐全，单休，每年旅游团建，上班时间：早8点晚16点50 岗位职责 1、全面把握设计方向，组织并指导技术团队落实公司下达的研发目标与任务。 2、统筹技术人员的技术方案制定与图纸输出，确保设计规范统一。 3、优化生产工艺及装配流程，提升产品设计的标准化与可制造性。 4、承担内外部技术协调工作，负责技术资料的整理与归档管理。 任职条件 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上行业经验，熟悉设备、机床及非标设计领域； 2、拥有5年以上技术团队管理经历； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、掌握机械原理及加工工艺全流程； 5、热衷于机械创新与新产品开发，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的协作意识，能带领团队高效完成项目设计任务。

图纸拆画测绘相关工作

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

负责车间生产所有事

新兴技术，朝阳行业，免费班车，节日福利，提供午餐，现代办公环境，五险齐全，单休，每年组织旅游团建，定期员工体检，上班时间：早8点至16点50 岗位职责 1、全面把握设计方向，统筹技术团队推进公司既定的研发目标与任务。 2、指导并规范技术人员的技术方案制定及图纸输出流程。 3、优化生产工艺与装配环节，提升产品设计的标准化与可制造性。 4、承担内外部技术协调工作，负责技术资料的整理与归档管理。 任职条件 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上行业经验； 2、拥有5年以上技术团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、掌握机械原理及机加工艺核心技术； 5、热衷于机械结构创新与新产品开发，适应阶段性高强度工作； 6、具备良好的协作意识，能带领团队高效完成项目设计任务。

【岗位职责】 1. 负责产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。 2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3. 负责并实施产品结构优化、工艺改进，提高产品标准化程度。 4. 负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作。 5. 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 机械设计自动化相关专业，5年以上工作经验。 2. ...