岗位职责： 1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作，同步推进新品类布局，完善产品结构。 3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署，优化采购成本，保障供应持续稳定。 4、构建并维护关键供应商的长期合作机制，实施供应商全周期管理。 5、开展深入的市场调研与数据分析，为产品策略与定价提供有力支撑。 6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，承压能力强，拥有良好的沟通协作与问题解决能力。 5、持有有效驾照并可熟练驾驶，能接受短期外出差旅。

1、建立公司采购管理系统和完善采购流程，及组织组建采购团队； 2、根据公司要求，及时采集供应商信息，按合规流程及时完成采购任务，控制采购成本。 3、及时了解行业发展，建立供应链体系，做好供应商管理，防控供应风险。 4、负责仓储物流、物控等管理工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有5年以上载板行业工作经验，同岗位管理经验不少于3年； 2、本科及以上学历，理工专业背景优先； 3、熟练掌握采购流程，良好的商务谈判能力，沟通能力及风险控制和应变能力； 4、熟悉集成电路封装基板/类载板/PCB行业采购流程，熟悉原材料、设备设施零配件等采购； 5、具备强烈的成本控制意识，及良好的职业操守。

岗位职责 1. 根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时间节点与数量，防止库存过多或供应不足。 2. 开拓、评审并维护包辅材供应商体系，组织实施商务洽谈，降低采购成本并提升供货条件。 3. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交期延误、品质异常等问题，确保生产有序进行。 4. 关注包辅材市场行情及价格变化，动态优化采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队执行到货验收流程，确保所购物料满足公司质量要求。 5. 与生产、财务、仓储等相关部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3. 具备较强的谈判技巧和沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。 4. 工作态度认真细致，具有良好的成本意识、责任心和抗压性，坚持廉洁从业原则。 5. 熟悉包辅材产品特性、供应渠道及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费 入职即享 （其他福利包含：保险 工龄奖励 节日福利 生日福利 年终往返车费报销 返岗补贴 团建活动 年度健康体检 开工红包等） 工作时间8：00-18：00 中间12：00-13：30为午休（夏令时） 单双轮休 法定节假日正常休息

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成 2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好 3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作 4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道 任职要求： 1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可） 2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先 3、拥有丰富优质的供应链工厂资源 4、沟通交流与谈判能力突出

工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，高效响应市场变化，持续优化产品线，保持产品竞争力，策划新品上市节奏及价格体系； 3、实施品类规划，明确产品结构、定价区间及组合策略，管理商品全生命周期； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场动向，有效控制采购成本，提升采购效益； 5、统筹供应商管理，持续整合与优化供应资源，开发优质供应商并推动其成长，确保供应链具备领先优势； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌本地市场情况； 2、熟悉采购作业流程，具备外贸或电商平台采购经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，成本管控意识强； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风踏实； 基本工资 5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年可享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节庆礼品发放 保险福利：按规定缴纳社会保险 工作时间：9-18点 月休制度：单休

岗位职责： 1. 负责酒店内部及外部装饰材料与室内家具的采购执行工作。 2. 编制采购方案，保障所购物品符合质量标准并实现成本优化。 3. 维护供应商合作关系，开展供应商筛选与综合评估。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时交付，满足酒店装饰与家具配置需求。 岗位要求： 1. 拥有5年以上酒店采购或相关领域从业经历。 2. 了解酒店装饰工程及家具市场的行情动态与供应渠道。 3. 具备优秀的议价能力及成本管理意识。 4. 具备良好的统筹协调能力与团队协作态度。

一、岗位工作概要： 构建系统化的采购流程与管理体系，全面保障公司在工程项目、工程改造、生产制造、材料设备及技术研发等方面的采购需求，协同推动公司降本增效专项工作的持续落地。 二、岗位职责与工作任务： 1、统筹采购团队整体运作，确保各项采购任务按时达成，并高效对接公司内部各职能部门的协作需求； 2、深入了解公司业务领域，开展市场调研，掌握行业价格趋势，为新产品研发提供精准数据支持； 3、采购计划与执行：依据各部门提出的需求时间节点制定实施计划并推进落实，遇异常情况及时反馈沟通，防止影响项目进度； 4、质量控制与风险管控：主导原材料引进过程中的商务洽谈，严控采购品质，符合公司品管规范要求； 5、成本与效益管理：依据物料标准进行多方询价、比价与议价，确保报价真实合理，助力企业利润提升； 6、团队建设与管理：指导下属开展日常业务，强化沟通能力培养，组织人员培训，加强职业操守、公司制度及法律法规的宣导与执行； 7、信息汇报与协调：定期向上级及相关职能单位通报采购进展、市场动态，并落实上级及其他部门交办事项的执行与结果反馈。 三、任职要求： 1、年龄：30周岁以上； 2、学历：大专或本科及以上学历； 3、工作经验：熟悉钢材规格型号及市场价格走势，具备机械加工行业认知或拥有5年以上通信/制造行业采购主管经验（大型企业背景优先）；了解市场变化规律，擅长供应商管理，具备团队协作意识，能制定采购策略，优化流程以降低采购成本、提高运营效率； 4、品行良好，工作细致，责任心强。

【工作职责】： 1、主持采购部的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4、对市场调查，合理控制采购成本 5、供应商的考核 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期 7、完成上级交办的其他任务 8、管理好自己部门的人员 【职位要求】： 1、3年相同岗位经验 2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。 3、有良好职业道德。

岗位职责： 1. 依据PMC排单安排，科学规划采购方案，保障物料供应的时效性； 2. 熟知柯桥、中大等面料集散地市场情况，积极拓展优质面料供应渠道； 3. 主导采购议价流程，建立成本控制机制，达成高性价比采购目标； 4. 分析面料易损环节，落实损伤预警与应对措施； 5. 掌握面料成分核心技术知识，为生产端匹配适宜面料提供专业支持； 6. 组织采购团队日常运作，全面负责供应商开发、评审及关系维护，提升协作效率。 岗位要求（硬性达标）： 1. 具备两年以上童装定制/服装领域面料采购工作经验，熟悉柯桥、中大面料市场； 2. 精通面料材质特性及破损防护处理方法； 3. 拥有制定采购计划、控制采购成本及团队管理经验，具备出色谈判与沟通能力； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据分析与供应链资源对接； 5. 具备较强的协调沟通意识+高度的责任心+良好的职业道德+优秀的团队合作精神，28-38岁优先考虑，能接受短期外出差务。 薪资福利与投递： 薪资范围：8000-10000元/月（视经验与能力可适当上调）； 2. 福利：单休制，定期团建、聚餐、法定节假日休假、节日福利、培训机会、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等； 3. 投递方式：请直接提交简历 4. 联系电话：***********（工作时间：08:00-17:00）

捷乐服装厂大量招聘长期正式工 1、机修-----1名 2、样衣工-----2名 3、平车流水----若干 4、平车整件-----若干 5、拷边-----5名 6、年龄要求16-50岁左右 7、公司每个月补贴400元 8、工资，每个月15号发放工资 地址：东阳市白云街道，汉宁西路271号，5楼 电话：

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某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

食品酒水类采购

工作内容： 1、配合采购主管完成日常事务性工作； 2、每天检查聚水潭系统中的缺货订单，并及时跟进处理； 3、对商品入库情况进行随机抽查； 4、负责聚水潭系统中商品编码的建立及商品价格的更新维护； 5、协调和落实退货相关事项； 6、完成上级交办的其他临时任务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 工作经验：不限经验（公司提供培养，零基础可学） 工作时间：8:30-18:00 试用期：1个月 【个人成长】 1、配备高效的培训机制，安排导师全程带教，助你快速熟悉公司、产品与管理体系 2、由经验丰富的管理人员指导日常工作与职业发展 3、定期开展团队内部交流与学习分享，促进共同进步 4、参与储备干部专项培训，系统提升管理能力与岗位胜任力 5、每年提供多次外出学习机会，紧跟行业趋势，掌握前沿管理理念 【薪资增长】 1、收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得 2、老板重视人才激励，分配公平透明，坚持按贡献分配，以结果为导向兑现薪酬 【岗位晋升】 1、采购专员 2、采购主管 3、采购经理 4、采购总监 【团队优势】 1、产品端：拥有专业设计团队，供应链体系成熟，在价格、品质和爆款打造方面领先同行 2、仓储端：高效履约，确保商品准时送达客户，客户满意度高，差评率低 3、财务端：费用支付及时，工资按时发放，流程规范无拖延 4、售后端：配置响应迅速的客服支持，有效处理客户问题，最大限度降低不满 5、运营端：专业运营团队驱动业务增长，保障公司持续盈利

外贸家纺检验车间主任 1：从事本岗位工作三年以上。熟知本岗位的一切流程。2：会做一些简单的针线活与电机上的操作。3：会看图纸。头脑清晰，有一定的车间规划能力。记录好每天的成品入库数量 工作地址:浦江倪山路1号

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

压铸带班长

招车间生产管理主任1名

负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能 任职要求： 1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

【岗位职责】 1.采购执行： 负责生产性物料（化工原料、催化剂、辅料）、非生产性物料（备品备件、五金、劳保用品）及生产设备的采购工作。 根据请购需求，执行询价、比价、议价流程，确保采购成本具有竞争力且符合预算。 2.供应商管理： 开发并评估新供应商，特别是针对化工行业原辅材料、特种设备的寻源。 定期组织对现有供应商在质量、交付、价格、服务方面的绩效考评，建立并维护合格供应商名录。 3.合同与交付管理： 负责采购合同的拟定、评审及签订，跟踪合同执行进度，处理异常交付（如延期、质量问题）。 配合仓储部门协调到货、验收及入库流程，确保生产运营不受影响。 4.成本控制与数据分析： 关注化工原材料市场行情（如甲醇、烧碱等价格波动），进行价格趋势分析，提出战略性备货建议。 定期汇总采购数据，提交采购报表，持续推动降本增效。 合规与协同： 【任职要求】 1.学历背景：全日制本科学历，化学工程、过程装备与控制、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上采购工作经验，有化工、环保、能源行业经验者优先；优秀应届生可考虑从采购助理做起。 3.专业技能：熟悉采购流程，具备较强的谈判能力和成本意识，能看懂简单的机械图纸或工艺流程图（针对设备备件采购）者优先，熟练使用Office办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶、用友）。 4.综合素质： 具有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强。 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

抛光检验主管 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:花川玉桂路96号

武义恒海工具股份有限公司 外贸业务员 品质主管 船外机、园林工具开发工程师 外贸业务员 园林工具装配班长 储备干部 董事长秘书 助理工程师 联系人:行政 联系地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路