岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

【工作职责】： 1、主持采购部的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4、对市场调查，合理控制采购成本 5、供应商的考核 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期 7、完成上级交办的其他任务 8、管理好自己部门的人员 【职位要求】： 1、3年相同岗位经验 2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。 3、有良好职业道德。

一、岗位要求 1、核心职责：供应商开发与管理 负责美国市场汽车配件类产品的供应商挖掘与拓展，通过深入研究竞品品牌、供应链结构及进出口数据，精准识别并对接行业内优质供应商资源。 搭建科学的供应商评估机制，全面考察供应商在生产能力、质量管理体系、出口认证（如IATF16949、DOT认证）以及服务美国市场的实际经验等方面的表现，完成筛选与引入。 2、专业能力：商务谈判与成本控制 主导采购环节的商务洽谈，结合产品BOM成本拆解，合理优化采购价格、最低订单量（MOQ）及付款方式，实现成本管控与供应效率的双重提升。 牵头处理售后相关谈判及赔偿方案执行，保障公司利益最大化。 统筹供应商全生命周期管理，涵盖绩效考核、合作关系维护及持续优化，打造高效稳定的供应生态体系。 3、风险控制与工艺知识 掌握汽配类产品主要生产工艺（如注塑、压铸、电子组装）等关键技术流程，能协同品质团队制定验收标准，监督生产各环节，确保产品质量满足不同区域市场规范。 系统识别并管理产品合规性风险（认证、专利）、供应链稳定性风险及品质隐患，制定应对预案，确保业务运作合法合规且持续稳定。 具备采购合同管理意识，能够有效识别和防范合同签署过程中的法律与履约风险。 4、项目开发与流程执行 拥有产品项目开发实操经验，熟悉从市场分析、样品打样、小批量验证到正式量产的完整流程管理，推动新产品按计划、质量与预算要求顺利落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年跨境电商领域汽配零部件、车身外部件或工具类产品供应商开发经验，了解美国市场需求； 2、具备优秀的谈判技巧、成本核算能力及供应链运营能力； 3、熟悉汽车配件制造工艺与品质标准，具有较强的风险预判与防控意识； 4、有项目制工作背景，擅长跨部门沟通与协作。

岗位职责： 1、统筹公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的寻源、评估与引入，推动新产品类目的扩充。 3、主导关键供应商的商务接洽与协议签署，优化采购成本，保障供应连续性。 4、构建并维护核心供应商的长期合作关系，实施供应商全周期管理。 5、开展市场调研与趋势分析，为产品布局和价格策略提供决策依据。 6、负责资源开发团队的日常运作、人才培养与绩效管理，提升整体专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备较强的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，心理素质好，善于沟通协调并能独立解决复杂问题。 5、持有有效驾照并熟练驾驶，可接受短期外出差务。

1、建立公司采购管理系统和完善采购流程，及组织组建采购团队； 2、根据公司要求，及时采集供应商信息，按合规流程及时完成采购任务，控制采购成本。 3、及时了解行业发展，建立供应链体系，做好供应商管理，防控供应风险。 4、负责仓储物流、物控等管理工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有5年以上载板行业工作经验，同岗位管理经验不少于3年； 2、本科及以上学历，理工专业背景优先； 3、熟练掌握采购流程，良好的商务谈判能力，沟通能力及风险控制和应变能力； 4、熟悉集成电路封装基板/类载板/PCB行业采购流程，熟悉原材料、设备设施零配件等采购； 5、具备强烈的成本控制意识，及良好的职业操守。

岗位职责： 1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作，同步推进新品类布局，完善产品结构。 3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署，优化采购成本，保障供应持续稳定。 4、构建并维护关键供应商的长期合作机制，实施供应商全周期管理。 5、开展深入的市场调研与数据分析，为产品策略与定价提供有力支撑。 6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，承压能力强，拥有良好的沟通协作与问题解决能力。 5、持有有效驾照并可熟练驾驶，能接受短期外出差旅。

岗位职责 1.根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时机与数量，防止库存过剩或供应不足。 2.拓展、评审并维护包辅材供应商资源，组织商务谈判，降低采购成本并优化供应条款。 3.全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、品质异常等突发情况，确保生产有序进行。 4.关注包辅材市场行情与价格变化，动态调整采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队实施来料验收，确保采购物料满足公司质量要求。 5.与生产、财务、仓储等职能部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3.具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 4.工作认真细致，具备良好的成本意识、责任心和抗压性，作风正派、自律廉洁。 5.熟悉包辅材产品特性、供应体系及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费入职即享 （另有其他福利：保险工龄奖节假日福利生日福利报销春节往返车费返岗补贴团建旅游年度体检开门红包等） 上班时间8：00-18：00中间12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成 2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好 3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作 4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道 任职要求： 1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可） 2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先 3、拥有丰富优质的供应链工厂资源 4、沟通交流与谈判能力突出

工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，快速响应并持续迭代产品，确保产品活力，推动爆款打造，制定上新节奏及价格策略； 3、实施品类管理，明确产品分类、定价区间及商品组合的全生命周期运营； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场变化，有效控制采购成本； 5、统筹供应商管理，持续优化供应资源，开拓优质供应商渠道并推动其成长，提升供应链整体竞争力； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌市场环境； 2、熟悉产品采购流程，具备外贸或电商采购经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具有较强的成本管控意识； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风严谨； 基本工资5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节日礼品包 保险福利：缴纳社保 工作时间：9-18点 月休制度：单休

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

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主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

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岗位职责： 根据客户下单统计商品当日所需数量； 与仓库对接核对仓储数质量情况； 发布采购任务给供应商送货并跟进送货时效与数量； 供应商品质管理跟进； 熟悉电脑操作。

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有相关经验，主要负责对接供应商，要求回开车，偶尔需要外出处理异常

一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关数据，确保每日报表的真实性与准确性，承担报表审核与校对的主要职责。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及各项生产指标与工资挂钩的核算工作，汇总整理工程验收、检查结果、技术研讨与措施分析等资料，报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因材料供应需求产生的生产安排记录，并移交经营部，以便保障物资及时供应。 五、负责每日碰头会中各单位工作汇报与任务部署内容的记录，形成会议纪要，明确具体执行单位，填写派工单并下发落实到位。 六、监督各单位统计人员的报表填报工作，跟踪本部门各项制度规定业务的执行情况，对运行过程中发现的管理短板及生产、安全问题事项，于月底统一汇总统计并归档备查。

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：负责在1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 岗位要求：熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑使用能力，能熟练使用电子表格和文档处理工具 线上采购为主，无需外出

1、依据计划需求，及时下达采购订单，推进采购合同落地执行，定期跟踪产品交付进度，确保交付时效； 2、配合处理来料品质异常及售后相关事宜； 3、负责产品到货入库、对账及付款申请，协助编制所辖品类资金使用计划，优化资金周转效率； 4、制定供应商产能布局与供应保障方案，确保物料供应稳定；持续排查供应端潜在风险，推动风险问题闭环解决； 5、维护并管理供应商合作关系，结合交付完成率、协作配合度、产品质量等维度，定期评估供应商状态，增强品类供应灵活性； 任职资格 1、具备1年以上采购执行工作经验，有印刷品、包装辅料类采购经验者优先； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备较强的抗压能力与原则性； 单休制，包食宿，享受各类员工福利、生日福利、节日福利、团队建设活动及多项激励政策

1、负责包装品类的产品开发; 2、商品企划研发，洞察市场，快速反应，不断迭代更新产品，保障产品生命力，打造爆品，上新规划、价格带规划; 3、品类管理，确定产品分类，价格带，商品组合生命周期管理； 4、定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，最大限度节约公司采购成本； 5、管理供应商，不断优化供应商资源，拓展优质供应商和培养供应商，保障公司供应链最具竞争力;

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