
浙江湖州值班经理男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对
5500-6000元/月
酒店经理月结
值班经理
男女不限,25 - 45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对客沟通
薪资福利:5500 - 6000元,做二休二,包工作餐,交社保
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。
2.有责任心,能够准确、高效地完成前台接待工作。
3.良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通、配合。
4.对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜;
3.负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序;
5.协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务;
2.具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
3.具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4.具备良好的沟通能力,能够与客人进行沟通;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑;
6.具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排;
7.具备包吃住的条件,能够为员工提供良好的工作环境。
酒店招前台全职
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资:底薪4000+全勤100+奖金每月200-800+满房奖
工作时间:白班9-21,夜班21-9。月休6天,坐班,包住.
要求:有无经验都可,老实肯干就行,要长期的短期勿扰。
地址:通惠北路
质检员库管叉车工
【招聘】湖州泰鸿万立科技有限公司
招聘职位:
1.普工:若干名
要求:男女不限,50岁以下,会认字写字,能接受倒班,能吃苦耐劳,服从领导安排
薪资:6000-7500元/月
2.叉车工:3名
要求:45岁以下,需持证上岗,能接受倒班,具有责任心,服从部门领导安排
薪资:6500-8000元/月。
3.质检员:2名
要求:男女不限,40岁以下,中专以上学历,能接受倒班,车间巡检,有经验者优先考虑
薪资:5500-7500元/月。
4.班线长:1名,有相关机械行业,懂设备维修调试,有管理经验,能接受倒班
薪资:7500-9000元/月。
5.仓管:1名,高中以上学历,熟悉ERP及办公软件,有仓管工作经验,常白班,能接受加班
薪资:5500-7000元/月
福利:缴纳五险一金,免费工作餐,有宿舍,节假日福利,高温补贴,生日福利,工龄奖等。
工作地点:长兴县李家巷镇工业园区华锦路(导航“泰鸿万立”)
联系方式:()
【温馨提示】:请填写完整的工作经历,企业可优先查看录取,快来争取一份好工作吧。
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井号:招聘
寒假工充电宝装盒320/天包吃住+人走账清+过年不回家留任奖2000
9000-10000元/月
长白班操作工普工寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
年前急聘!饮料厂【日薪300】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
饮料厂贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
浙江湖州【招聘】长兴菊雅酒店招聘一个前台上一休二,也就是上24小时休48小时,工资面议联系
酒店前台
【招聘】长兴菊雅酒店招聘一个前台上一休二,也就是上24小时休48小时,工资面议联系电话
。
配菜
塘浦竹贸城招洗菜阿姨一名,4200一个月月休两天,不请假全勤加300!另外楼上客房打扫20元一间,月总工资在6000多左右!联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘岗位:别墅保洁
主要工作客房打扫,制作早餐,别墅花园打理
要求年纪50岁以内,人清爽,朴实,好学,诚恳耐劳
公司福利五险一金,月休四天,年底有奖金,工资4000-6000
联系电话:
工作地点:武康阜溪街道莫干溪谷
客房服务员
单位名称:云朵酒店(经典1958店)
●招聘职位:前台收银1名
薪资待遇:面议
●招聘职位:客房服务员1名
薪资待遇:面议
地址:递铺中路云朵酒店
联系打电话:
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客房保洁保洁
招聘酒店客房打扫卫生阿姨 要求45-55岁左右,吃苦耐劳服从安排,服务意识强,上班时间8点到18点 做完房间下班,月休4天薪资待遇:3100保底 做房10间保底 10间以上大房间10块,小房间7块,长期稳定的联系,
招聘二:长夜班,上班时间17点到凌晨2点,月休2天 底薪4000,做客房卫生做一间算一间,综合工资5千左右,有经验优先考虑,长期稳定
非诚勿扰
湖州安吉县客房领班高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名/工作地址:灵
5000-6000元/月
客房经理月结
客房领班
高中及以上
薪资福利:5000 - 6000元/月
招工人数:1名
/
工作地址:安吉县灵峰街道横山坞村
酒店前台
酒店招聘酒店宾馆前台,,32岁以下,工作有责任心,性格开朗,会电脑,工作时间做一休一,工资待遇面议,联系电话(同步),地址南浔广弘新天地
栏目概述
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