岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

简介；公司专注涂料建材行业的新品研发与生产，外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。 销售与市场负责人及客户拓展 一、核心职责 1.市场拓展与客户开发：负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广，重点拓展县城、乡镇市场，目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等，通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。 2.经销商招商与管理：主导经销商招募，制定招商策略，筛选优质客户；协助经销商培训销售团队，管理市场价格和秩序，维护渠道利益。 3.市场信息收集：及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 4.团队协作与目标达成：与生产、技术部门协同，确保产品供应；制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 二、任职要求 1.经验与能力：需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验，熟悉乡镇市场渠道；具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。 2.学历与年龄：大专及以上学历，年龄40岁以下优先。 3.其他要求：能接受省内短期出差，需自带车辆；需具备较强的学习能力和抗压能力。 三、薪资与福利 薪资底薪（5000-8000元/月）+提成（按回款或销量计算），餐补、交通补助、年终奖等福利。 ️ ____昭通玖鸿商贸有限公司

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略和营销方案提供数据依据； 5、搭建并带领销售团队，增强团队协作效率与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户管理经验； 2、具有扎实的销售实战背景及团队管理经历； 3、擅长沟通与谈判，适应高强度工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户需求特点； 5、目标意识强，具备良好的执行能力与结果导向思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 工作时间灵活，收入上不封顶，主要负责户用光伏发电站的推广与落地，全程有人指导，配备精准客户名单及支持团队，收益可观。 1：诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队 2：在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目 3：需自备交通工具，工作时间可自由安排 4：实行业绩提成制度，按户结算，提成高、到账快，每单利润可达数千元甚至上万元 5：工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯 6：奖金激励优厚，公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 7：欢迎各行各业的销售精英加入，携手成长，共创佳绩 8：顺应国家政策导向，行业前景广阔，机遇宝贵，不容错过 只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户，客户即可免费获得隔热防雨棚，并享有25年稳定租金收入、一次性补贴，以及25年后每月售电收益，持续获得数百至千元不等的额外收入，相当于一份稳定的养老保障；而您每成功开发一户，收益同样高达数千元，多者上万！

组建并管理自己的团队 带领团队达成公司下达的业绩目标 无团队但具备相关经验者亦可考虑 大型互联网集团公司 全国拥有100多家门店 后续晋升发展空间广阔

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责: 1.制定并实施销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升客户满意水平； 3.跟踪市场变化，根据实际情况优化调整销售策略； 4.整合内部资源，推动销售流程高效运转； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和决策判断力； 3.能够独立规划并推进销售工作计划； 4.富有团队协作意识，能带动团队共同完成业绩目标； 5.具备良好的统筹安排与协调能力，可有效组织销售相关事务。

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【招聘启事】公司名称：镇雄和谐饭店招聘岗位：茶室收银员/服务员薪资待遇：底薪2100元+全勤奖+营业提成（一经录用包吃住）工作地点：赤源大道67号和谐饭店大楼（街心花园/商业城）联系方式：付经理

岗位名称：精品导购（吾悦广场三楼玩家优品）。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.性格开朗，热情，细心；具备良好的沟通能力和亲和力。3.具备团队合作精神，强烈的责任心和服务意识。 薪资待遇：月薪2500加提成，具备经验者优先。

岗位职责：负责会籍团队的日常运营及工作任务推进 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：提供住宿待遇：5000-20000

招聘：招聘店员 薪资：2800-3300元/月 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； <BR>2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验； <BR>3. 处理顾客咨询、售后问题及投诉，积极解决问题，维护良好的客户关系； <BR>4. 配合促销活动执行，完成销售目标，积极推荐新品并促成成交； <BR>5. 协助店长完成每日营业数据记录、收银操作及交接班工作。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； <BR>2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神； <BR>3. 语言表达清晰，善于沟通，能适应轮班制及节假日工作安排； <BR>4. 无经验者可培训上岗，有零售或客服工作经验者优先； <BR>5. 能够熟练使用基础办公软件，具备基本的数字敏感度。

招聘：只要全职，短期勿扰 【招聘岗位】网吧前台收银 【薪资待遇】3000+ 【工作内容】收银接待 【工作要求】18岁以上，能上夜班，勤快，形象气质佳，接受穿工作服 【上班时间】两班倒，每班12小时，上六天休三天（月休9-12天） 【上班地址】金融中心 【联系电话】

1. 做事认真仔细，干活麻利，23-45岁 2.餐前备菜，清洁餐区桌椅，协助分装菜品； 3. 帮忙给员工打菜，维持就餐秩序； ​4. 餐后回收餐具、清理餐桌地面，做好区域卫生； ​5. 遵守食堂卫生规定，服从负责人安排。

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