招聘业务经理3名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

菲克健身品牌升级，定向招聘 1,【招聘专案经理】 （兼任人资部经理） 薪资4500-6600 2,【招聘专员】 （储备经理） 薪资2500-5000元 要求： 1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。 2,能够协助公司落实既定招聘项目，并根据实际需求推进优化调整

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

诚招一位销售经理，负责销售一切事宜。责任心强，工作努力！

为尚照明招聘销售经理 招聘区域：云南省内 1）大专及以上学历； 2）具备较强的抗压能力，拥有市场开拓意识与良好的团队协作精神； 3）具备教育行业销售背景者优先考虑； 4）持有驾驶证且自有车辆者优先录用； 5）目标明确，具备清晰职业发展规划者优先； 6）负责区域内各教育局及学校相关业务的对接与推进。 福利待遇：试用期4200元/月+提成+五险+双休+国家法定节假日+高温补贴+健全的公司福利体系。 联系电话：唐先生：***********

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略和营销方案提供数据依据； 5、搭建并带领销售团队，增强团队协作效率与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户管理经验； 2、具有扎实的销售实战背景及团队管理经历； 3、擅长沟通与谈判，适应高强度工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户需求特点； 5、目标意识强，具备良好的执行能力与结果导向思维。

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

昭通市昭阳区招装修木工

顶班消息 古镇某银行需要顶班保安一名，要求持有保安员证，不包餐（两个人轮流外出吃午餐+休息一个小时），09:00前到那里，17:00下班，两个人轮流坐岗（半养老岗）每天140元，有意者请与我联系，接单。以前帮我顶过班的优先。有做过银行保安经历的优先。联系电话：（）梁队长。 以前放过我飞机的？或者接单后，临近上班非不可抗力因素找借口退单的？永不联系，我不交这样的朋友。

要师傅，二把刀不要打电话

找个驾驶员可以干4个月左右，工资八千，联系电话，

昭通市镇雄县招泥瓦工

具备同行业工作经历者优先考虑。

植氏粥公粥婆新世纪广场店招聘！！！ ①前厅服务员5名（底薪3200+看台费+提成≈6000元以上）年龄30～45岁以下 ②营销经理2名（底薪4500+提成）年龄40岁以下 有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，工资待遇优，有服务相关经验者优先录用！联系电话： 马总 心中有光，就努力发光，证明自己的价值，随处都是远方，不甘于现状，你值得更懂你的公司，植氏粥公粥婆新世纪广场店邀您一起"乘风破 浪"!

岗位职责 1、负责工业制造赛道企业客户的拓展与维护，依托公司提供的客户渠道与资源，对接工业设备生产企业核心负责人，挖掘客户需求，完成商务对接全流程工作； 2、负责销售小组的日常管理、带教与赋能，统筹小组客户跟进、商务对接工作，制定小组工作目标与执行计划，保障团队工作有序推进； 3、负责维护已合作客户的长期客情关系，做好客户全周期服务对接，同步客户需求与行业反馈，持续优化客户服务流程； 4、参与公司销售体系、商务 SOP 的搭建与优化，配合团队完成整体业务目标的落地； 5、做好客户信息、跟进情况的档案整理与汇总，定期完成工作复盘与数据汇报。 任职要求 1、3 年以上 B 端商务销售经验，1 年以上团队带教 / 管理经验，有工业制造、企业服务相关行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力与逻辑思维，能精准把握企业客户核心需求，与企业负责人顺畅交流； 3、有较强的执行力、责任心与团队管理意识，能带领小组完成工作目标，愿意长期深耕工业制造赛道； 4、无学历、年龄强制限制，有工业行业客户资源、B 端大客户对接经验者优先录用。 薪酬福利 1、固定无责底薪+绩效+提成，按月足额发放，年终发放 13 薪奖金，具体薪资根据个人能力与经验面议； 2、基础保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，带薪年假等严格按照国家劳动法规定执行； 3、岗位支持：公司提供全套精准客户渠道、标准化业务资料，入职即安排一对一带教，无需个人盲目摸索； 4、成长发展：清晰透明的晋升通道：销售经理→销售总监→项目总监，每季度开放调薪与晋升申请，完全以个人能力为导向； 5、团队福利：每周固定下午茶、月度团队聚餐、季度团建、节日福利、生日礼金等，团队氛围轻松，无无效内耗。

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户互动问候。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通。 3，每日完成30至100通客户电话沟通任务。 4，每月新增不少于30个电力或能源相关行业的微信群或QQ群。 5，每月新增至少100位微信联系人。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成日常及月度客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源拓展经验者更佳。

岗位职责: 1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务； 2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护； 3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节； 4、收集、整理并分析区域市场竞争动态，及时反馈相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，通信、计算机或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验，有通信行业背景及集采项目经历者优先； 3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员，善于挖掘并建立客户关系，持续维护和深化合作，合理整合资源推进客户公关工作； 4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力，能独立撰写各类文档，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5、拥有较强的市场策划与推广能力，具备出色的销售实战经验； 6、责任心强，性格沉稳，积极进取，具备良好的团队协作意识。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。 3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。 4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与大客户合作策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期合作维护的全流程工作。 4、负责日常运营事务处理，包括活动报价、价格调整、合同续签及回款跟进等事项。 5、持续维护重点客户关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品信息，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、准确、完整的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理制度，提升客户管理效率。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户（如夫妻店等），扩大客户覆盖范围。 10、全面落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销或餐饮行业销售背景者优先； 2、性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的情绪调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可超20000元； 2、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各项休假权益。

地推，业务，户用光伏开发。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强大竞争壁垒，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的跃迁； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，承受挫折与委屈，始终保持信念与希望——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启！

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

电话销售（昭通+双休） 主要业务是为企业提供专业服务，岗位核心为销售工作。公司主营项目包括工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售岗位，有较强的成就动机 3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

随着国家推广绿色能源，现响应国家号召，大力开发农村光伏市场。本公司诚邀本地有干劲、有人缘的伙伴加入，只需动动嘴、跑跑腿，就能拿高提成！薪资待遇： 月入 5000-20000元 以上，上不封顶（底薪+高额提成+奖金）。目前团队干得好的老员工月薪轻松过万！ · 结算方式： “一户一结” ，签单就拿钱，现金流健康，绝不拖欠！ · 工作时间： 时间完全自由，不用打卡坐班，可以兼职，不用耽误干农活和带娃，利用碎片时间就能干。 · 工作地点： 本乡镇各村，就在家门口，不用背井离乡。· 工作非常简单： 就是在咱们自己所在的乡镇、村里，找父老乡亲聊聊天。 · 推广业务： 告诉农户，公司免费出钱给他们屋顶安装光伏棚（既能遮阳挡雨，又能发电）。 · 纯租赁模式： 公司租赁农户屋顶，农户0投资、0贷款、0风险，每年还能拿到稳定的租金（或电费分红），光伏板无辐射（可提供证明）。 · 只需要找到合适的屋顶，和农户谈好，收集资料，后续勘察、安装全由公司专业团队搞定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 工作时间灵活，收入上不封顶，主要负责户用光伏发电站的推广与落地，全程有人指导，配备精准客户名单及支持团队，收益可观。 1：诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队 2：在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目 3：需自备交通工具，工作时间可自由安排 4：实行业绩提成制度，按户结算，提成高、到账快，每单利润可达数千元甚至上万元 5：工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯 6：奖金激励优厚，公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 7：欢迎各行各业的销售精英加入，携手成长，共创佳绩 8：顺应国家政策导向，行业前景广阔，机遇宝贵，不容错过 只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户，客户即可免费获得隔热防雨棚，并享有25年稳定租金收入、一次性补贴，以及25年后每月售电收益，持续获得数百至千元不等的额外收入，相当于一份稳定的养老保障；而您每成功开发一户，收益同样高达数千元，多者上万！

岗位职责： 1、负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，完成业务目标； 2、与客户进行沟通对接，了解客户需求，提供相应解决方案； 3、跟进业务合作全过程，协调内外部资源确保项目顺利推进； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、收集市场信息与行业动态，为业务策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具备良好的团队协作意识和客户服务意识。

无责底薪2800十提成＇月休四天电话费补助．节假日正常休息＇早上九点上班＇中午休息一个半小时＇下午五点半下班，长白班。