
质量员月结
招聘品控人员一名。要求年龄18-55岁,高中及以上学历,身体健康。有混凝土质量把控及熟悉生产操作相关经验者优先。需服从管理、认真负责、沟通良好、有团队意识。工作内容包括:负责每日混凝土的生产相关工作;能独立完成原材料检测、配合比调整;具备与工地沟通、协调能力;协助完成部门负责人交办工作。薪资福利:月薪5000元/月,底薪+绩效+提成,提供吃住,月休4天。试用期1-3个月,,工作优秀可提前申请转正,月平均5000元以上。。工作地址:文山州广南县莲城镇。
质量员月结
招聘品控人员一名。要求年龄18-55岁,高中及以上学历,身体健康。有混凝土质量把控及熟悉生产操作相关经验者优先。需服从管理、认真负责、沟通良好、有团队意识。工作内容包括:负责每日混凝土的生产相关工作;能独立完成原材料检测、配合比调整;具备与工地沟通、协调能力;协助完成部门负责人交办工作。薪资福利:月薪5000元/月,底薪+绩效+提成,提供吃住,月休4天。试用期1-3个月,,工作优秀可提前申请转正,月平均5000元以上。。工作地址:文山州广南县莲城镇。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
电力工程项目经理(陕西、新疆、云南)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求:
负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,保障项目按时保质交付。
统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化、电力工程等相关专业,55周岁以下。
具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验,主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。
熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。
1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体进度计划,确保项目在预算范围内如期完成,并满足质量要求;
2. 组建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配工作任务,统筹调度人员、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展;
3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进,严格执行相关规范,确保各环节达标受控;
4. 识别项目潜在风险,制定预防与应对方案,及时化解影响项目推进的各类问题;
5. 与各方相关单位保持高效沟通,协调内外部资源,组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。
证书要求:持有一级或二级建造师证书(机电工程方向)、安全生产考核合格B证,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。
项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。诚邀优秀人才加入,提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。
房建项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师住宅建筑房建工程
嘿,未来的地产项目管理精英!
我们正在寻觅一位热情洋溢、敢于突破的项目管理同行者,与我们一起雕琢地产领域的匠心之作!
你的职责将包括:
与项目团队紧密协作,保障工程进度有序推进;
施展出色的协调能力,妥善应对项目进程中的各类突发状况;
高效对接各方关键人员,推动项目平稳落地;
带领团队高效运转,合力达成各项关键目标。
如果你具备以下特质:
1. 钟情于地产事业,对项目管理充满热忱;
2. 具备良好的统筹与沟通能力;
3. 敢于迎接挑战,拥有灵活应变与创新意识;
4. 重视团队合作,追求共同进步。
那就别再等待,加入我们!一起书写地产行业的璀璨未来!
技术负责人放线员1-2人
云南文山州丘北县丘砚高速公路项目需招聘如下人员:1、路基现场施工负责人一名,要求年龄40岁左右,懂图纸,能合理调配机械设备,调动班组积极性,统筹工作安排。会技术或懂测量能独立放线。2、路基技术负责人一名,要求年龄40岁左右,有担任过高速路基总工施工经验,会计量,会CAD,懂施工,懂成本管控,能吃苦耐劳。以上湖南省内人员优先!说欧总。联系人:曾
服务员6-10人
文山城区招聘服务员,10人,年龄,18岁到50岁,月休4天,节假日按国家标准,工资面议联系人吴经理电话
羽毛球网线监控
【信息J:5373-1】丘北县中国移动通讯店招聘上班时间:9:00–12:00,14:00–18:00每天只上7小时,不加班、不熬夜!岗位:线上营销工作内容:通过电话发展客户,如:改套餐,加流量包,拉网线,加监控等等......(工作简单易上手)薪资结构:底薪1500+提成+奖金多劳多得,收入上不封顶!月休三天,灵活调休(可半天休全天休)工作轻松、时间规律,有充足休息时间。只要你沟通能力强。联系电话:详情见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
检测员
[勾引]波司登物流园招工检验员3名,23-45岁,不要学生工长白班,空调车间,站班,包吃包住,住宿不收费,水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结,次月20号发工资要求:,联系企通
检测员月结
康工湖南高速公路总监办招聘检测员,要求有交通检测员证,懂路基路面试验,能单独完成试验及抽检资料,检测员待遇6000,人品差,不服从安排,没有团队精神,想法太多的人勿扰,性格不合群的人勿扰。有意向者请
检测员月结
同V。招聘要求:必须持有公路水运检员证书,可以独立完成试验,出具相关检测报告记录,填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇:试用期一个月,实发到手7000元。转正后实发到手8500元,奖金津贴。招聘|试验检测人员(桥隧、道路)地点:湖州菱湖梁板场核心工作:水泥/砂石/外加剂检测,配比调整、工作对接等需求:检测师+检测员持证要求:•检测师:桥隧专业检测证书•检测员:道路或桥隧检测专业均可长期稳定,跟项目到结束,缴五险薪资面议有意联系
检测员
招聘持桥隧专业的检测师和助理检测师(检测员),持有高级工程师(副高级)职称者优先。工作地点为云南省内项目,包括文山广南、迪庆德钦、临沧镇康、楚雄元谋等地。
高速公路机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1. 具有三年以上高速路机电,即三大系统现场管理经验,掌握一定的专业技术。
2. 具备较强项目组织实施能力。
3. 具有较强沟通表达、业务处理及业务外联络能力。
4. 具有较强责任心、较强服务意识和成本意识。
5. 能及时有效的解决工程进展中的各项事务问题。
6. 身体健康,拥有良好职业素能。
7. 熟练驾驶,掌握办公软件操作。
工商业光伏项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书优先,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
工程项目管理技术员/工程管理人员
4000-5000元/月
项目经理1-3年本科驾驶证
一、招聘岗位
工程项目管理技术员/工程管理人员
二、工作地点
南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302
三、岗位职责
1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作;
2、跟进施工全过程,把控施工质量、安全、进度,及时解决现场技术难题;
3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接;
5、执行公司各项管理制度,落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作;
6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。
四、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、熟悉工程项目全流程管理,懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能接受驻项目部、适应工地出差;
4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先,持证(二建、八大员、建造师等)优先;
5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正,有团队协作意识,服从管理安排。
五、薪资
1、薪资:实习期底薪 3500,转正 4000~5000/月,能力优秀者薪资面议,工龄、绩效、项目奖金另算;
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
电力供电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程照明工程机电工程
全面负责高铁牵引供电系统的整体管理、施工组织及质量监督,确保项目按规范顺利交付。
主导供电系统联调联试与验收流程,及时应对并解决现场复杂技术难题,保障系统安全可靠运行。
制定并落实供电设备的运维方案与应急响应机制,持续降低故障频率与抢修响应时间。
统筹协调内外部资源,促进跨部门高效协作,确保工程进度与成本控制目标如期实现。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。
3年以上高铁或轨道交通供电系统设计、施工或运维工作经验,熟悉接触网、牵引变电所等关键设备工作原理。
熟练掌握高铁供电系统技术规范与安全标准,具备独立分析和处理供电故障的能力。
持有高压电工证或相关专业资质证书者优先考虑。
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