年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

工作内容 1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度 2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求 2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议 3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果

1、此岗位为非销售性质，若有意转向销售岗位，需经过至少半年至一年的学习考核后方可申请转岗。 2、本岗位重视员工的个人成长与专业积累，主要职责是协助销售团队服务大型客户，公司客户群体以农资门店及规模化农业基地为主，再次强调：无提成，设有绩效奖金，属于非销售类岗位。 3、主要工作内容：系统学习1-3类农作物的植保技术及相关产品知识，为已发货的大客户提供专业技术支持与产品应用方案，通过组织试验示范、技术推广活动等方式协助客户推动产品使用，服务过程中将广泛接触客户周边的种植户群体。 4、持有驾照者优先考虑。工作需省内出差，每月约25天驻点客户现场开展服务。具备农业相关从业背景者优先录用。要求具备较强的沟通表达能力，性格内向、不善交流者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责与客户进行高效沟通，建立稳定信任关系，提供专业化的贷款咨询服务； 2. 结合客户实际需求，指导并协助其完成贷款申请流程，保障服务品质达到客户期望； 3. 全程跟进贷款办理进度，落实各环节风险管控措施； 4. 定期维护客户关系，及时响应并处理客户在贷款过程中出现的各类问题，提高客户满意水平； 5. 与团队保持密切协作，协同推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对和化解客户相关难题； 3. 拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、配合执行任务； 4. 注重服务细节，致力于为客户提供优质、高效的咨询体验； 5. 熟悉主流贷款产品及相关知识，能够清晰说明贷款政策及具体条款内容。

按时完成自己的工作任务就可以了有很好的发展空间

岗位职责： 1、与团队共同开展中小学校领导的对接与走访，推进教育类项目合作事宜； 2、协同团队策划并执行相关活动，落实市场推广工作； 3、依据总公司年度销售目标，制定个人及团队销售计划，合力达成业绩指标； 4、积极参与企业文化落地与团队价值观建设，提升团队凝聚力与执行力。 任职要求： 1、性别不限，年龄24—32岁左右，可适应出差，具备两年以上销售经验，有清晰的职业发展方向，工作积极主动，目标明确，富有进取心； 2、具备优秀的沟通能力，能够高效拓展并维护客户资源； 3、拥有较强的组织协调能力，善于沟通与表达，具备良好的说服力，性格乐观向上，勇于面对挑战； 4、能承受较高强度的工作压力，具备持续作战的毅力，愿意长期与企业共同发展； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业热情； 6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续表现优异者，有机会晋升为分公司经理，工作城市可由公司安排或根据个人意愿选择。 薪资待遇:底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

【多岗位热招】 工作地址：昆明市滇池国家旅游度假区前卫西路西北侧滇池湖岸花园YT幢 客户经理：有国际连锁品牌酒店销售经验，本地市场资源优者优先，薪资6000-8000+五险+提成+多补贴 新媒体运营：熟悉微博、短视频等线上渠道运营，薪资4000-6000+五险+多福利 前厅经理：本科及以上，3-5年中高端国际品牌前厅管理经验，精通Opera系统，薪资9K-10K+五险+提成+包吃住 运营总监：本科及以上，有温德姆等国际知名酒店营销管理经验，薪资15K-18K+五险+提成+包吃住+交通补助 客房主管：大专及以上，3-5年国际连锁品牌客房管理经验，精通清洁标准化及Opera房务模块，薪资5000-6000+五险+提成+包吃住

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、优质、及时、全面的售前、售中与售后支持，持续提升客户满意度，增强企业信誉优势，助力公司在行业中建立更强的竞争地位。 任职要求： 1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识与综合素养。 3、了解公司业务流程及产品相关知识。 4、拥有良好的人际交往能力，以及一定的关系协调能力。 5、具备较强的情绪管理能力与自我心态调节能力。 6、定期或不定期开展客户回访，评估客户关系维护成效

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

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招聘：社区客户经理(不限) 薪资：10-15K元/月 薪资待遇： 年薪 10 万 - 100 万 +，多岗定薪，上不封顶 18 个月轻创业津贴（每月 1.6 万 - 16 万），各项福利加持，轻创业零投入！ 基本要求：25-50 岁，有干劲有目标 福利：可先考察大健康医养项目（考察期提供午餐），可全职可兼职，双向选择

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

薪资范围】6000-15000元/月 底薪6k-8k＋阶梯式高提成（上不封顶）+奖金池 【核心亮点】 性别年龄：25+，沟通适配度高，团队氛围更融洽 薪资优势：底薪6k-8k+上不封顶提成，奖金池额外激励，多劳多得无上限 客源扶持：自带大客户资源+周边商超流量，不用从零拓客，快速开单 场地优势：4000平+超大场地，环境优质，谈单转化率更高 专属福利：月度团建+免费台球体验 【工作内容】 1. 对接门店大客户、政企团建、周边散客及台球社群，完成拓新与谈单成交； 2. 维护老客关系，通过精准运营提升复购率与充值率，搭建长期客户资源库； 3. 借助门店4000平＋场地优势，配合策划台球赛事、主题活动，实现活动引流； 4. 规范整理客户档案，做好谈单复盘与数据跟踪，优化成交策略； 5.达成月度/季度业绩目标，享受提成+奖金池双重奖励。 任职要求】 1.25周岁及以上，沟通表达流畅，有亲和力，善于倾听客户需求； 2. 有线下拓客、销售谈单、客户维护相关经验优先，无经验可接受带教； 3. 能接受“外出谈单+门店值守”的工作模式，有强烈赚钱欲望，执行力强； 4. 对娱乐体育行业感兴趣，认可台球休闲场景，擅长对接各类客户； 5. 责任心强，有团队意识，做事靠谱不摸鱼，能主动推进工作目标。 【公司介绍】 迈基克台球俱乐部，位于郑州市金水区郑汴路，周边商超环绕， 4000平＋超大场地搭配优质器材，是本地政企团建、台球爱好者聚会的首选之地。团队年轻有活力，无复杂职场内耗。 我们坚持“多劳多得”的薪酬理念，为员工提供丰厚福利与清晰成长路径，期待敢拼、想赚钱、热爱生活的你加入，一起打造郑州台球行业标杆

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

能吃苦会说

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

工作认证，具有一定的销售经验

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