岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理。 2. 接听预订电话、线上订单处理、房态核对。 3. 解答客人咨询，处理简单投诉与需求。 4. 登记身份证、录入公安住宿系统。 5. 前台收银、账单核对、票据开具。 6. 保持前台区域整洁，做好交接班记录。 7. 配合店长完成日常运营、促销活动执行。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘挖掘机带班人员。

德宏芒市招防水工

德宏傣族景颇族自治州芒市招消防安装3500平酒店招二次消防改造班组

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地小工/杂工

288：大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛

汉庭浦江沈杜公路酒店，缺一名值班经理，有合适的帮忙推荐，

【招聘】一：安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名，年纪60周岁以内，包吃住，工作内容、工资面议，要求识字，会讲普通话二：招全职管家一位，包吃住，会简单的运营，工资待遇面议

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

云南瑞丽国门美食集，招总厨一名，薪资股份模式，底薪加毛利分成，具体面谈，，联系电话

前台接待品行端正，遵纪守法；具备良好的服务意识、沟通表达能力和职业形象；普通话标准，具备岗位所需的技能与身体素质；有酒店、餐饮等相关行业专业经验者优先。专业·稳定·有审美·有耐心，愿意在服务细节里坚持长期主义。薪资福利:基层岗位2800-4000元/月主管岗位4000-5000元/月经理岗位6000-8000元/月特别优秀者薪资可适当上浮*薪资根据经验、能力及面试结果定级；特别优秀者具体面议，最终以录用通知为准。①社会保障｜按国家规定缴纳社会保险，签订劳动合同，准时发薪。②食宿保障｜免费工作餐（两荤两素、水果等）；免费员工宿舍，住宿费及水电费全免，配衣柜、床品、空调、热水、WiFi。③薪酬激励｜全勤奖、工龄工资、绩效奖金、夜班/高温等补贴（视岗位而定）。④培训发展｜入职培训、岗位技能培训、服务标准培训、服务礼仪培训，提供内部晋升与调岗机会。⑤员工关怀｜生日福利、节日福利、团建活动、优秀员工奖励等。⑥工作环境｜参照五钻标准提供工服、员工洗衣房、淋浴间等。⑦发展机会｜新开业酒店，拥有广阔的晋升空间与系统化的岗位技能培训。招工人数:4工作地址:德宏陇川

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹安排服务员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监督现场服务质量、环境卫生及设备运行状态，及时处理突发问题 4. 协同厨房、收银等部门高效协作，保障运营各环节无缝衔接 5. 定期分析顾客反馈与经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.服务意识突出，注重细节，能灵活应对各类客户诉求 4.具备基础财务与成本管控意识，能协助完成营收数据分析 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

古镇梵溪花园民宿招聘前台1人薪资：底薪3000元/月加业绩提成任职要求：有酒店前台工作经验，沟通能力强，有责任心与亲和力。面试地点：古镇梵溪花园民宿联系人：寸女士电话：

招聘：厅面经理薪资：3-5K元/月岗位职责：1、全面负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2、制定并执行餐厅运营标准，提升顾客用餐体验与满意度；3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设专业服务团队；4、监督食品质量、出品标准及成本控制，保障经营效益；5、协调处理客户反馈与突发情况，维护餐厅良好形象。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验；2、熟悉中餐服务流程及餐饮行业运营规范；3、具有良好的沟通能力与客户服务意识；4、能适应轮班工作节奏，抗压能力强。

饼房厨师/领班/主管1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：不限4.有相关饼房经验优先。1.负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作，严格把控出品品质、卖相，保障日常及宴会订单按时完成。2.做好物料领用、储存管理，核对库存，按需提报申购，控制食材损耗，杜绝浪费。3.维护操作台、工器具清洁，落实食品卫生安全规范，检查设备运行状态。4.合理安排岗位分工，做好员工工作统筹，及时对接相关需求。5.服从上级工作安排，反馈现场生产、物料相关问题。薪资福利:3000-5500招工人数:1工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

各有想上班了要前厅经理？地址在芒市。

云南瑞丽国门美食集，招总厨一名，薪资股份模式，底薪加毛利分成，具体面谈，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

切配主管品行端正，遵纪守法；具备良好的服务意识、沟通表达能力和职业形象；普通话标准，具备岗位所需的技能与身体素质；有酒店、餐饮等相关行业专业经验者优先。专业·稳定·有审美·有耐心，愿意在服务细节里坚持长期主义。薪资福利:基层岗位2800-4000元/月主管岗位4000-5000元/月经理岗位6000-8000元/月特别优秀者薪资可适当上浮*薪资根据经验、能力及面试结果定级；特别优秀者具体面议，最终以录用通知为准。①社会保障｜按国家规定缴纳社会保险，签订劳动合同，准时发薪。②食宿保障｜免费工作餐（两荤两素、水果等）；免费员工宿舍，住宿费及水电费全免，配衣柜、床品、空调、热水、WiFi。③薪酬激励｜全勤奖、工龄工资、绩效奖金、夜班/高温等补贴（视岗位而定）。④培训发展｜入职培训、岗位技能培训、服务标准培训、服务礼仪培训，提供内部晋升与调岗机会。⑤员工关怀｜生日福利、节日福利、团建活动、优秀员工奖励等。⑥工作环境｜参照五钻标准提供工服、员工洗衣房、淋浴间等。⑦发展机会｜新开业酒店，拥有广阔的晋升空间与系统化的岗位技能培训。招工人数:1工作地址:德宏陇川