需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者更优；具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识，既能独立开展工作，也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先，能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景，能够探索新型研究方向；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能系统开展材料性能测试，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，未来可参与自主材料研发工作。 工资：面议

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

上饶市鄱阳县招其他钢结构人员

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

九江市浔阳区招其他钢结构人员、电焊、气割，一定要有高空作业证

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

新余市渝水区招装修木工、石膏板吊顶

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

1.熟悉CAD、PRO-E等绘图软件操作，具备识读2D/3D图纸能力，具备PLC电气编程经验者优先考虑 2.负责图纸整理与工艺方案制定，编制物料清单，设计制作各类工装夹具 执行上级交办的任务安排

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

新余市渝水区招电焊、钢结构安装，做雨棚，及钢构维修。有电焊证和高空作业证，能在江西省内工作。工作时间8小时半左右，工资面谈。

新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

招聘：钢结构组立工 薪资：5000-10000元/月 1三年以上钢结构组立经验。2熟练操作组立机、气保焊机、起重设备等。3能处理组立设备简单故障。4.安全意识强，执行力好，能适应加班。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

新余市渝水区招钢结构安装/打板，需要有证，焊工证，登高证

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作