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其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责新产品工艺导入、试产验证、量产工艺维护; 2. 编制SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件; 3. 处理产线工艺不良,开展DOE工艺优化,提升良率与产能; 4. 管理工艺变更,配合质量完成失效分析与体系审核; 5. 对产线人员开展工艺培训,持续降低制造成本。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、机械设计或光通信相关专业; 2. 团队意识强,抗压能力强,性格外向,善于进行问题探讨交流; 3. 接受因项目需...
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。 5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责: 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。 2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察; 2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审; 3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发; 4. 牵头客制化小项目策划及报批; 5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付; 6. 负责客制化订单SVE评审; 7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业; 2. 具有2年及以上汽车行业经验;
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料经验材料检测经验新能源经验复合材料经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。 5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 工作地点:赣州、宜春均可,合适的话薪资10-18K。
DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
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萍乡芦溪县招抹灰班组,
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抹灰1-2个月3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
萍乡市芦溪县招抹灰班组,
萍乡 芦溪县
11月13日 18:07拨打电话
吉林吉林招聘奇工长,有意者可报名。
工长
招聘奇工长,有意者可报名。
吉林
11月13日 18:31拨打电话
宜宾屏山县招聘猪场(钢结构带土建)工长1名,要求熟手。项目地点:新市镇夏溪。薪资面议。
工长
招聘猪场(钢结构带土建)工长1名,要求熟手。项目地点:屏山新市镇夏溪。薪资面议。
宜宾 屏山县
11月13日 18:31拨打电话
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
广东深圳招聘助理工程师,薪资面议。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资面议。
深圳
11月13日 18:03拨打电话
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求: 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德,责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。
萍乡湘东区成品部主管
6-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
成品部主管
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作; 2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本; 3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程; 4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平; 5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力; 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力; 3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境; 4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招! 工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位: 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求:30-48岁,男女不限; 岗位职责: 1、生产统筹与排产管理; 2、设备全流程管理; 3、内部品质管控管理; 4、人员管理与团队建设; 5、效率提升与成本管控; 6、安全生产与现场管理; 7、沟通协调与汇报。 全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话:肖先生
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休电商经验文员经验
【岗位要求】 1. 熟练使用 CAD 进行绘图; 2. 具备建材行业销售相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟踪与管理,确保订单按时交付; 2. 协调生产、仓储、物流等部门,跟进产品制作、发货及到货情况; 3. 整理并维护客户订单资料,及时更新订单状态; 4. 处理客户反馈,协助解决跟单过程中出现的问题。 【福利待遇】
行政文员
2-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
画图跟单,熟练使用办公软件。会使用CAD优先。
车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
车间主任1-3年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责江铼新材湿法车间的日常管理与运营 2. 确保车间生产过程符合环保和质量标准 3. 优化生产流程,提升工作效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2. 能够迅速应对生产中的问题,保证生产顺利进行 3. 对工作充满热情,有持续改进和学习新知识的意愿
ME工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
车间班长
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验 工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇:6-7K
产品研发
7千-1万/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限硕士配方研发技术研发粮油产品市场调研分析数据分析
工作职责 1. 配合开展市场调研工作,深入分析消费者需求及竞争对手情况,撰写具有针对性的市场分析报告。 2. 参与新产品开发全过程,涵盖配方研发、工艺改进及小试中试环节,保障产品契合市场需求。 3. 跟进新品上市后的市场表现,持续收集销售数据与客户反馈,建立定期反馈汇报机制。 任职要求 1. 食品类专业全日制硕士学历,有粮油方向背景者优先,985/211高校毕业者优先考虑。 2. 欢迎应届生投递,或拥有粮油领域研发或市场相关从业经历者应聘。 3. 掌握系统的食品研发理论知识,了解粮油类产品特性和生产流程。 4. 能够接受短期出差执行市场调研任务,具备较强的沟通协调与数据分析能力。 补充说明 1. 招聘人数:2人 2. 薪资范围:7-10K 3. 薪酬福利:五险、住房补贴、三节福利
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率; 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等; 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化; 4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目; 5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定; 6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业; 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先; 3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力; 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力; 5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
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