1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地； 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施； 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善； 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进； 任职要求： 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满即止！ 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

机电、液压、维修（钢筋加工场设备：钢筋笼滚焊机、钢筋套丝机、钢筋弯曲机、钢筋切断机，钢筋调直切断机，型钢冷弯机，小导管生产线、网片自动焊生产线，电焊机、行车等设备）

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

要求有设备维保经验 从事机械制造或数控设备装配相关行业5年以上经验; 2.懂得CNC设基本电路及机械维修，能独立解决设备故障及原因分析; 3.会加工中心机、换丝杆、导轨、轴承，会调光机精度、会三菱、法兰克、新代、系统优先; 4.工作认真严谨，良好的沟通能力及服务意识。 5.可以独立完成机床的售后维修，机械精度恢复维修，车铣复合/cnc加工中心/数控车床参数调整及操作，需会看梯形图，熟悉数控系统、电气控制、机械原理。

任职要求： 1. 机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4. 能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

日常设备维护，维修保养，会电焊、气割，年龄不超过50岁

1、具有3年及以上，磨煤机，给煤机检修维护工作经验；2，能独立主持，磨煤机，给煤机大修；3，吃苦耐劳，有责任心；4，高中及以上学历；工资面谈

岗位职责： 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度，为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案，保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册，为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅，确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求： 1、掌握地磅（汽车衡）计量基本原理，熟悉相关计量标准、规范与操作流程，具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅（汽车衡）的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

急招冚车一名：坎溪路口优酒店旁润邦大厦四楼：.

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安源驾校郭宏明教练因业务需求，向社会招聘教练公告！招聘岗位：机动车驾驶培训教练员（C1/C2手动挡/自动挡）招聘条件要求：持有机动车驾驶证（C1及以上），驾龄5年以上；无重大交通事故记录，无违法犯罪记录。岗位要求：男女不限，年龄30岁左右，耐心细致，吃苦耐劳，责任心强，善于与学员沟通，有驾校教学经验者优先，退伍军人或职业司机背景可适当放宽条件。工资待遇：底薪加提成！只要你勤快，赚钱不是梦。具体细节面谈，联系电话：郭宏明

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一、岗位职责： 1、负责科研设备装置的运行调试，及时排查并处理设备故障； 2、配合客户开展实验测试相关工作； 3、推进项目验收流程，完成结项资料的整理与归档； 4、协助处理临时交办的项目任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有2-3年化工设备相关工作经验者优先。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准工时制（早9:00-晚18:00） √ 白班作业无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 提供免费住宿（4人间员工宿舍，环境整洁明亮） √ 提供免费三餐（荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放慰问礼品

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及磨底作业，确保加工精度与表面质量符合工艺标准 2. 按照生产计划完成每日打磨任务，及时反馈异常问题 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，做好日常点检与基础保养 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成工序自检与互检，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂环境，踏实肯干 2. 有工厂打磨、磨底相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 手眼协调能力良好，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作精神

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

萍乡宏盛石灰有限公司招聘电工一名 岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、及时巡查，发现问题及时处理。 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下。 2、2年以上工作经验，具备初级以上电工证。 3、具备维修电工专业知识，钳工知识。 4,湘东附近优先。 工作时间：做六休一，享受法定节假日。 福利待遇：购买，三节福利。 工作地点:湘东火星村，萍钢厂内。 工资待遇:4000_6000元 联系人:吴先生 联系电话: 期待您的加入，非诚勿扰！

岗位名称：氩弧焊焊工； 岗位要求：1. 具备3年以上氩弧焊焊接工作经验；2. 能够独立根据图纸要求完成任务，熟悉各类金属材料的氩弧焊焊接工艺；3. 持有有效的氩弧焊焊工证，具备良好的视力，无色盲、色弱，具备责任心与质量意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元，缴纳社保五险，享受年休假、节假福利等，包吃住。

招聘：萍乡心建源体育用品有限公司招聘普工/技工、库管 薪资：3000-5000元/月 诚聘普工/技工、库管若干名，工作地点位于江西萍乡。公司注重员工职业发展，提供稳定的工作环境与良好的团队氛围。 普工岗位职责： 1. 按照生产流程要求完成产品组装、包装等作业任务； 2. 配合班组完成日常生产计划及质量控制工作； 3. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 有制造业相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，具备基本的沟通与协作能力。 库管岗位职责： 1. 负责物料出入库登记、盘点及账目核对； 2. 确保库存数据准确，维护仓库现场管理秩序； 3. 协助处理异常库存问题，保障物流顺畅。 任职要求： 1. 中专及以上学历，熟悉办公软件操作； 2. 细致耐心，具备较强的条理性和责任心； 3. 有仓储或物流相关经验者优先。 欢迎有志之士加入，共同成长，携手发展。

招聘：工程技术储备薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：1、大专以上学历，，20-35岁，光学或机械制造专业优先；2、负责提升摄像头MTF解析度分析及综合良率改善；3、负责担当项目及推进、完善制程问题点及总结、制定SOP；4、能看懂CAD图纸、有较强的学习能力，刻苦钻研、思维敏捷、有较强的责任感和沟通协调能力。薪酬待遇：底薪+加班费+全勤奖+工龄津贴+岗位津贴，综合月薪4500－6000元。

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芦溪工业园 汽配厂 现急需招仓管，焊工熟手，各位请带过来面试 仓管需要叉车证， 有合适人员推荐一下各位老板！ 公司主要生产汽车配件组装 年龄：18-48岁（男女不限） 薪资：18元/小时。（按17/小时发放） 要求：做事麻利，身体健康。能适应两班倒，1个月倒一次班。 福利：包吃住，月薪5500-6500元； 。 面试合格直接体检入职，。（如已体检者可免体检，体检报告单3个月有效期） 每月25号发上月工资 8：00-9:00办理入职，面试时间为8:00-11:00； 联系

数控车床师傅或学徒 车床师傅要求熟悉机加工行业，能看懂机械图纸，会手工编程，会选用刀具，熟练使用常用的量具；学徒要求会电脑基本操作。车床师傅负责数控车床操作及编程，及其他机加设备操作，负责模具零件制造、调试和维修，根据零件图纸、工艺要求进行加工；学徒要求会电脑基本操作 薪资福利:购买社保，工资面议 工作地址:莲花县升坊工业园B区江西智奇压缩机有限公司

维修员 初中及以上文凭，20-40岁，长白班，电工证/焊工证优先，有1-3年LED屏/电子维修经验，核心技能需掌握工具使用、焊接及屏体维修。 薪资福利:4200-7200元 招工人数:2名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司