助理工程师 1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强，逻辑思维和沟通表达能力强，并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。 薪资福利:综合工资：3800 - 4500元，工作时间8:00 - 20:00；全勤奖：50元，工龄奖：100 - 300元/月，学历奖：中专奖励50元/月，大专奖励100元/月，本科奖励200元/月，购买五险，介绍人员来公司上班，奖励介绍人共计1000元/人，三节福利；公司设立员工晋升通道，内部提拔工程师、技术员、主管等；免费提供食宿，宿舍配全新空调、热水器，公司定期免费组织团建。 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋

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岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作职责： 1、负责新产品结构的可制造性评估，制定并验证试产阶段设备相关参数（如锁螺丝扭力、转速设定；压力值、压合时长及压合方式的选择等） 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单，完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训，持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常，主导专项问题攻关，提出有效改善方案，并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题，确保问题闭环处理 任职资格： 1、本科及以上学历，具备手机、平板等电子类产品制造背景； 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验； 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理；

岗位职责： 1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准 2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范，具备平台功能设计及业务问题解决能力 3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程，能根据实际场景制定技术方案 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域 2. 经验要求：具备物联网产品管理或相关工作经验，了解物联网技术发展及行业动态 3. 技术背景：具有一定的技术积累，掌握物联网技术及相关协议标准 4. 产品管理能力：能够开展产品规划、定义及开发全流程管理，制定策略并推进产品落地 5. 市场分析能力：具备市场调研与需求洞察力，可分析用户需求与竞争格局，支撑产品决策 6. 用户导向思维：以用户为中心，善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验 7. 团队协作能力：具备良好的沟通协作能力，能协同研发、市场与销售团队推进产品实施 备注：需接受出差（驻场办公）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

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