岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

一、主要职责范围： 1、能够识读项目施工图纸，配合项目经理完成现场管理工作； 2、熟练操作CAD软件，负责施工图纸的修改与变更绘制； 3、进行工程量统计核算，编制材料采购申请单； 4、承担暖通空调专业的参数设计及相关计算工作； 5、编制招标工程量清单并参与报价工作； 6、对接客户并开展技术沟通与协调。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，建筑环境与设备工程、能源动力、供热通风与空调等相关专业； 2、工作经验要求：具备3年以上项目相关工作经验，有集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先； 3、技能要求：掌握洁净室设计与施工规范，熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业软件； 4、个人性格要求：具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，富有团队协作精神； 5、适应性要求：可接受工作外派（江西），能适应施工现场工作环境。

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计成果满足行业规范要求； 2.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路及技术解决方案； 3.协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程顺利进行； 4.持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，可独立承担设计工作； 3.对建筑暖通设计工作充满热情，乐于学习并掌握新技术与新方法； 4.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量的工作输出。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

央企房建项目招聘建筑水暖工程师，要求能独立完成安装、土建竣工图绘制。工作地点，江西省瑞金市，要求驻场，工资面议。电话微信陈。有设计院工作经验者优先。 工作地点在江西省赣州市瑞金市。 施工内容是中小学校、幼儿园建设。 工作能力强可以签订长期合同。工资面议。 联系人陈。

职位：设备技师/设备实习生 学历：大专及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6500+ 工作地点：总部南昌，江西地区均有布局，可调配 综合素质要求： 1、能承受工作压力，适应区域内工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基本办公软件操作，具备计算机应用能力；掌握基础电气知识，了解软件设计者优先； 4、持有特种作业电工证或焊工证者优先 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、推进设备问题整改，并按规定及时汇报进展； 4、监督操作工规范作业，纠正违规操作行为； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施； 6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题

岗位职责： 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护； 2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题； 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求： 1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题； 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力； 4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

暖通工程师，负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

叉车工 会电脑和有叉车证优先 薪资福利:7000元/月，包吃包住 工作地址:江西省德安县工业园西区德青路镁淇纺织产业园

浴缸模具工 本职业熟练工，需要做事细心认真，对本岗位积极负责，年龄18 - 55周岁，学历不限 招工人数:1名 / 工作地址:德安县丰林工业园区，白果路6号

制作外包队伍 3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证 薪资福利:包吃住，发放劳保用品 招工人数:10人 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

装配工 需要做事细心认真，对本岗位积极负责，年龄18 - 55周岁，学历不限，本职业熟练工，另会电焊或泥工或木工优先录取 招工人数:1名 / 工作地址:德安县丰林工业园区，白果路6号

打包发货员 薪资福利:工资3000 - 3500，每月休息两天 招工人数:五名 工作地址:上好佳南路7号

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

招一级消防工程师

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

风机运维检修人员

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责九江修水，武宁及周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

本项目为庐山市集镇污水处理厂改扩建及配套管网建设，其中包括华林镇新建污水处理厂日污水处理量400吨/天，星子镇、蛟塘镇、华林镇共计新建DN300-DN400污水管网7950m，DN300-DN400污水管网修复6000m，新建污水井90个等市政基础配套工程。现需设计人员驻场解决相关问题。

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责九江永修县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训机会； 3、每周一至周六上午上班，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司安排住宿；