
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理;
2. 参与新设备的安装、调试与验收工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行;
4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责
1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。
2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。
3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。
4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。
2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。
3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。
4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
邦定设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
厂务暖通技工(江西上饶)
6-7千/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责:
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求:
1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
设备维护工程师
5-8千/月
设备工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运行;
2. 及时处理设备突发故障,进行故障诊断与修复;
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作;
4. 记录设备运行数据,协助完成维护档案的建立与更新;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关基础知识,熟悉常见机械设备及电气控制系统;
2. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的安全意识;
4. 具备团队协作意识,能够配合生产计划完成维护任务;
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
招几个焊工 可学徒 420/天包吃住 无证可接收
380-420元/天
工厂焊工工龄奖包住加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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外墙1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
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暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责:
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定,确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估,支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料,保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调,提升项目整体交付质量
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件,具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑,有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
风电运维工程师(广东、福建、海南、江西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试)
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
一级消防工程师
6-8千/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书一级注册消防工程师
一、工作内容:
1、负责公司维保项目的执业实施。
2、配合维保主管开展消防检测与评估相关工作。
3、根据上级安排完成工程技术资料的编制任务。
4、及时进行技术回应,解决客户提出的技术问题。
5、协同维保人员开展现场踏勘工作。
二、任职要求:
1、需具备一级注册消防工程师资格证书;
2、具备良好的学习能力,团队协作意识强,有志于在消防领域长期发展。
3、持有有效驾照,能够驾驶车辆(公务用车由公司统一调配)
三、其他
1、每周单休(固定周日休息);
2、提供餐食补贴。
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专
江西九江急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况,发现管理薄弱环节,跟踪并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径,指导基地规范核算设备运行数据;识别异常数据,追溯问题源头,杜绝随意填报行为,面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先;
3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑;精通Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析及报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作;
参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。
光伏电站运维工程师
6-8千/月
光伏运维工程师1年以下中专/中技低压电工进网许可证包住月结招学徒高空作业证维修电工运行值班电工1-3年经验低压电工证C证
【岗位职责】
1. 负责定期进行日常维护和保养。
2. 负责定期巡检高低压线路及设备。
3. 服从领导安排,完成工作范围内的其他临时工作。
【岗位要求】
1. 接受无光伏/风电运维经验;需持有高压电工证;驾龄1年以上;具备户用光伏运维能力;持有低压电工证。
2. 学历、专业不限,熟悉电力生产安全知识,有一年以上电力相关工作经验。
3. 持有高压特种作业操作证的优先考虑。
4. 有光伏电站运维经验者优先考虑。
5. 可接受电力专业应届毕业生。
6. 接受无经验电工学徒。
PLC控制工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
负责PLC程序的编写、调试与优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
完成库卡机器人与PLC之间的通信调试,包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路搭建以及气缸、夹具、传感器等部件的联动调试。
整理编写调试过程记录和验收技术文档,并对操作人员及维修人员进行基础操作培训。
承担现场异常问题排查、设备故障处理及产线运行节拍优化任务。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。
掌握库卡机器人操作与编程方法,熟悉示教流程及WorkVisual软件应用。
熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发(优先考虑西门子、三菱),能识读电气原理图。
有自动化生产线,特别是焊接、搬运、上下料等应用场景调试经验者优先。
适应生产车间现场作业环境,具备较强的责任意识、动手能力与现场问题解决能力。
机房,配电室技术工程人员,带高压电工证
1-1.5万/月
水电工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3. 解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件,具备基本B
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行定期维护保养,保障生产正常运转;
2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作;
3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,规范各类设备管理记录;
4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。
技能要求:
1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业;
2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目技改经历者优先;
3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程,熟练使用AutoCAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力。
光伏运维工程师/风电运维/设备维修
6千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修,快速定位设备根因,缩短停机时间,保障稳定运行。
2. 执行预防性维保计划,完成设备校准、部件更换、性能调试,落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。
3. 采集设备运行数据,建立缺陷台账,复盘高频故障,输出运维优化、技改方案,提升发电/设备稼动指标。
4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收,做好运维记录、备件管理,对现场人员开...
初级设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6-9千/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
栏目概述
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