【岗位职责】 负责生产线上的产品包装工作，确保包装质量符合标准；按要求完成每日生产任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 高中及以下学历，无特殊技能要求；身体健康，无明显伤疤或纹身；无犯罪前科；能适应车间工作环境，无需穿防尘服； 【福利待遇】 基本工资保底6000元，计时工资制；包吃住，宿舍配备基本生活设施；提供职业培训，提升个人技能；每周休息一天，法定节假日按规定放假；薪资月结，可预支。

需要留下你的联系方式，我看到了会第一时间联系您 近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询!亦或直接投递简历 厂区人事部直招，入职全程无任何费用，合同签订是直接和本厂区对接，暑假工离职返校，岗位空缺大 面向社会大量招聘:操作员，技术员、仓管，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料，包装，分拣，扫码、贴商标封口，打码日期，称重 做事轻松，包吃包住，每天四餐任意吃 免费厂内住宿，3－4人间，设备齐全，wifi，空调，洗衣机，水电平摊（）包工作餐2餐中午和晚上，早餐2元刷卡统计（） 月收入5800-7600元以上 招聘岗位及要求 年龄16-47周岁，男女不限，身体健康，表面无大面积纹身，文化无要求; 长白班两班倒都有，百分八十坐岗，包吃住，宿舍(24小时空调，洗衣机，热水器，无线网) 篮球场，图书馆配套齐全。综合工资:5500-7500每个月十号开支。 其他福利:满一年后有25天年假有传统节假日礼品、生日福利等。 中秋、春节等传统节日均有福利发放春节后上班有开门红年终举办总结表彰暨迎新晚会与抽奖，不定期组织各种文娱活动 厂区内有电动车停车场，免费充电，也有停车位免费停车。宿舍生活区有诊所、超市、篮球场，足球场，800米跑道，操场、台球室、超市、快递中心等。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

华创开招高价小时工240元每天+10/餐补 工资+餐补=250元每天，工资南昌最高 ​溶铜、加铜、分切、生箔、添加剂岗位 年龄18-45岁，月休息6天 ​住宿4人宿舍，每月20号发薪，纯工价 入职有饭卡，合计250元每天，不用自己掏钱吃饭，每天有10元饭卡，吃超了

招普工，开车司机包吃住

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

主要负责仓库的打包发货、烫画等工作，要求能做到年底，会基础的电脑操作，能接受加班，有加班费。 上班时间：8:30-17:3018点后按加班算，免费提供工作餐。 工作地点：上饶市广信区永乐村衫奢服饰 联系电话：程女士

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

九江汉峰科技有限公司招聘通知 现面向社会招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位 普工（接受暑假工） 二、招聘年龄 18-55岁 三、薪资待遇 1.第一个月有保底工资：40岁以上180元/天，40岁以下200元/天（需干满一个月）。 2.，第一个月工资按计件计算。 3.第二个月起所有人员按计件核算工资。 4.暑假工入职即按纯计件计算工资。 四、离职说明 1.长期工； 2.长期工工作满15天后，； 3.暑假工需。 五、重要说明 需遵守公司考勤制度，确保能满足工作时长要求，。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

新祺周大龄工厂最新招聘（人员缺口50人）： 【工资待遇】保底计件模式，计件工资超过保底按计件工资发放，月综合5500-8000 招聘需求：18-53岁，男女不限，能普通话沟通，简单书写，学历不限；， 【待遇】：综合工资5500-8000左右 【上班时间】两班倒8：00-20：00半个月倒一次班，月休两天 【工资发放】每月底发上月工资 【福利】：包吃二餐、水电费平摊（员工宿舍免费线网空调，夫妻房，三菜一汤）

九江短期工招聘（男女不限，可接收寒假工，有年假） 入职发饭卡，一天包吃4餐不花一分钱，住宿4人间。 企业优势： 1.不查流水，不查案底，不查纹身染发。 2.免费包吃4餐包住，吃饭不花一分钱 3.只要愿意做面试包过 4.可预支 5.小厂轻松自由，人性化管理。 6.每月都有优秀员工评选（现金奖励） 招聘岗位： 壳体车间操作工 薪资待遇： -前期保底工资：16元/小时+夜班补贴（综合月薪5000+） -后期计件制：月薪5500-8500元（工时稳定） 福利：免费提供食宿，工作环境整洁！ 1.年龄16-45周岁，（显年轻可放宽年纪），男女不限

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

【综合薪资5500-8000，一月一发，按时发放，多劳多得！！】 此岗位为公司直接招聘，请放心投递简历！ 1、岗位职责: 对货物进行操作，并进行有序放置； 2、上班时间：早上6点到下午4点（新员工可放宽7点上班） 3、薪酬福利： （1）、发放食宿补贴； （2）、月工资5500元至8000元左右，上不封顶，准时发放； （3）、7-9月份享受高温补贴或消暑物品； （4）、员工生日发放生日礼品，过节礼品； （5）、内部介绍奖(最高可达1000元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （6）、入职满一年享受带薪年假及工龄奖； （7）、工作满6个月，表现优秀可晋升为组长-主管-经理； 4、面试时间：9:00~18:00均可安排面试。 5、岗位要求：20-48周岁内

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间检查作业环境，排除潜在安全风险。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区