1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

能吃苦，善于交流

招汽车机修工板金工

汽车维修工

对车辆进行日常保养维修

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

喷漆工一名，要求汽车喷漆出身，会刮原子灰，打磨，会用大板大约干一周

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

扬中市求精管件阀门有限公司招聘 数控车床工：从事仪表管件阀门车加工，能自主编程和磨刀，参保，联系电话 徐总，工作地点油坊红旗河旁 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

白天 一天一结 大量要人 装卸衣服 20-55岁 员工点对点 1⃣6⃣0⃣/天 管吃 必须要配合加班 ±16一小时 要能干活的，靠谱的，鸽子勿扰 6.30过来店里集合 电话☎

岗位职责： 1：指导零基础的顾客学习台球技巧，与客人互动交流球艺 2：负责前台接待，引导进店顾客至对应球桌就位 3：积极与顾客交谈，提升顾客体验感，促进顾客持续光顾 4：在顾客完成对局后，及时整理球局，协助记录比赛分数 任职要求： 1：年龄18～29岁，仪容整洁，举止得体 2：外形条件良好、气质出众者优先，热爱台球或有相关经历者优先录用，不限技术水平，无经验者可享免费系统培训 3：具备较强的服务意识和沟通技巧，性格外向热情，工作态度踏实认真 岗位福利： 1：每月完成规定工时可获得额外奖励 2：设有丰厚月度提成机制，收入与付出成正比

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

年后招磨沟开口倾边双后角熟练工一名，磨床精磨工人一名，熟练包装工一名，联系电话

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

有高空作业车技术和生产经验

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工程机械维修自御车

按照新产品开发结构设计策划要求，能独立承担车灯产品的结构设计及技术资料的整理与输出工作； 1、参与新产品的结构可行性评估，主导设计阶段的结构方案评审； 2、负责编制FMEA、BOM、产品与特殊特性清单等APQP相关文件； 3、开展产品结构设计工作，完成3D模型与工程图纸的绘制； 4、组织手工样件及试制产品的装配验证，并配合开展相关性能测试； 5、主导产品结构设计变更，输出相应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具结构设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计软件； 3、具备独立设计商用车灯具（如前照灯、转向灯、尾灯等）的能力； 4、负责新产品结构设计全过程，涵盖外观适配、结构功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估，保障产品顺利量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： ①与整车厂开展技术对接，依据造型初期效果图，进行车灯造型的工程可行性评估，并提出可行的优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计过程中的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成； ⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作； ⑥针对售后反馈的技术问题，开展故障分析并推动解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景； ③经验：具备5年以上车灯设计开发经历，曾独立主导完成2-3个完整车灯项目 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解功能需求及验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通CAD绘制2D工程图；了解PC、PMMA等塑料材料特性，熟悉注塑工艺及模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构开发； ⑤能够主导或深度参与项目开发，制定开发节点计划并监控执行进度； 具备良好的跨部门协作能力，能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

招聘5年以上机修工，能够吃苦耐劳

1、理解客户技术需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA相关文件； 2、依据产品特性制定工程规范，确保符合客户要求； 3、主导线束图纸的转化或配合客户完成线束设计； 4、根据客户需求合理选择适用材料； 5、参与试制阶段图纸的优化与改进； 6、跟踪样线试制过程中的图纸问题并推动解决； 7、开展试装验证，记录并反馈问题，闭环处理设计缺陷； 8、具备2D图纸设计经验

岗位名称：维修大师傅（数名）；中轻卡维修师傅（多名）。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备电焊技能；3.懂电脑检测故障。 薪资待遇：薪资范围800010000元，上不封顶，具体面议。提供保险福利。每月十五号准时发放工资。

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立完成相关零部件的设计工作 2、软件操作能力：熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计，能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，掌握相关制造工艺（公司提供系统培训）②能够依据公司标准和流程，完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识，按计划推进执行，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任心，工作执行力强，能按时高质量完成各项分配任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格踏实稳重，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能与其他部门保持良好配合与工作对接

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守